公司辯論賽策劃書(shū)公司辯論賽策劃書(shū)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。公司辯論賽策劃書(shū)

公司辯論賽策劃書(shū)全文共1頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。【辯論賽策劃書(shū)一】

活動(dòng)背景：

隨著企業(yè)發(fā)展的不斷推進(jìn)，企業(yè)文化建設(shè)成為提升企業(yè)高度、夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)和增強(qiáng)企業(yè)底蘊(yùn)的必要步驟。為此，XX企業(yè)工會(huì)、企業(yè)黨支部將加入共建企業(yè)文化的工作中來(lái)。

企業(yè)文化建設(shè)需要全體員工的廣泛參與。江西中再生的企業(yè)文化建設(shè)將在傳統(tǒng)的文化宣傳方式的基礎(chǔ)上，首次大膽采用辯論賽的方式推進(jìn)文化建設(shè)。通過(guò)以辯明理、以論布道，讓員工在言辭和智慧的交鋒中深刻體會(huì)企業(yè)文化的內(nèi)涵。

一.活動(dòng)目的

本次辯論賽主要為豐富員工業(yè)余生活，活躍工作氣氛，活躍思想，體現(xiàn)江西中再生員工積極向上，朝氣蓬勃的精神面貌，培養(yǎng)發(fā)掘思維清晰，溝通能力強(qiáng)的人才，本著公平公正的原則，提高員工語(yǔ)言表達(dá)能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作組織能力。此次辯論賽的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)企業(yè)辯論賽的特點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，更側(cè)重于專(zhuān)業(yè)性，而非辯論技巧;更側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合理分工、有效配合，而非突出個(gè)人表現(xiàn);更側(cè)重于運(yùn)用理論思考企業(yè)實(shí)際問(wèn)題，分析企業(yè)自身案例，而非泛泛地羅列一般性的數(shù)據(jù)和事例。

二.活動(dòng)宗旨

促進(jìn)員工交流，拓展員工思維，提升員工語(yǔ)言組織邏輯性，追求進(jìn)步，鍛煉口才，發(fā)展自我。

三.主辦單位：XXX公司黨支部

四.承辦部門(mén)：XXX辦公室

公司辯論賽策劃書(shū)全文共2頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。五、活動(dòng)主持：XX

六.活動(dòng)時(shí)間：

20xx.03.15-20xx.03.17(待定)

七.活動(dòng)安排：

八、參賽要求：

1、參賽分組：總計(jì)8組，每組4人。

2、參與方式：報(bào)名篩選分組比賽

3、參賽隊(duì)于比賽前二十分鐘到場(chǎng)準(zhǔn)備，遵守比賽紀(jì)律及比賽規(guī)則，服從工作人員安排，尊重評(píng)委評(píng)判，在每場(chǎng)比賽前做好準(zhǔn)備工作，熟悉有關(guān)賽程安排。

九、比賽主題：(賽前抽簽決定)

①、正方：企業(yè)選人觀：德重于才反方：企業(yè)選人觀才重于德②、正方：全才更適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)反方：專(zhuān)才更適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)③、正方：對(duì)外交往的過(guò)程中應(yīng)遵守道德和法律原則反方：對(duì)外交往的過(guò)程中應(yīng)該順應(yīng)潛規(guī)則

④、正方：企業(yè)必須先規(guī)范再求發(fā)展反方：企業(yè)可以先發(fā)展后規(guī)范十、賽制：1.正方一辯陳詞2.反方一辯陳詞

3.由正方二辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯4.由反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯5.由正方三辯選擇反方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯6.由反方二辯選擇正方二辯或三辯進(jìn)行一對(duì)一攻辯7.由正方一辯作攻辯小結(jié)8.由反方一辯作攻辯小結(jié)9.自由辯論

10.反方四辯總結(jié)陳詞11.正方四辯總結(jié)陳詞12.點(diǎn)評(píng)13.宣布結(jié)果

十一、評(píng)委：邀請(qǐng)園區(qū)工委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)3人，企業(yè)分管副總：6人

十二、攝影攝像、宣傳布置：企劃部

公司辯論賽策劃書(shū)全文共3頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍一隊(duì)，亞軍一隊(duì)，最佳辯手4名，參與獎(jiǎng)20人十五、活動(dòng)地點(diǎn)：管委會(huì)7樓辦公室十六、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：(單位：元)

【辯論賽策劃書(shū)二】

第一部分參賽須知

一.請(qǐng)參賽正反雙方仔細(xì)閱讀策劃書(shū)，熟悉本次辯論賽的安排及比賽規(guī)則。

二.參賽雙方遵守各項(xiàng)時(shí)間安排，如有特殊問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與團(tuán)總支負(fù)責(zé)人聯(lián)系，以便協(xié)調(diào)安排，保證辯論賽順利進(jìn)行。

三.參賽雙方在辯論會(huì)開(kāi)始前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)，以利于對(duì)賽事的統(tǒng)籌安排及比賽準(zhǔn)備工作的順利進(jìn)行。

四.參賽雙方須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律以及辯論規(guī)則，請(qǐng)?jiān)谫惽白龊眉?xì)致的準(zhǔn)備工作，以利于辯手發(fā)揮自己的最好水平。五.在提問(wèn)階段，所提問(wèn)題要與辯題相關(guān)，不得故意刁難辯手。

第二部分辯論賽整體情況

辯題：1、短期待遇和長(zhǎng)期發(fā)展哪個(gè)更重要

2、個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展哪個(gè)是前提

3、合作和競(jìng)爭(zhēng)哪個(gè)更能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

4、人性化管理和制度化管理哪個(gè)更能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展活動(dòng)目的：通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，使員工正確認(rèn)識(shí)個(gè)人與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，在未來(lái)的職業(yè)生涯中作出明智的選擇。活動(dòng)時(shí)間：20xx年5月上旬地點(diǎn)：88大酒店

第三部分比賽細(xì)則

一、辯論賽具體流程：

1、辯論賽開(kāi)始

公司辯論賽策劃書(shū)全文共4頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。2、主持致開(kāi)場(chǎng)詞，介紹親臨比賽的領(lǐng)導(dǎo)

3、宣布辯題并介紹正反雙方所持立場(chǎng)及辯手，闡述比賽規(guī)則(詳見(jiàn)辯論賽比賽規(guī)則)

二、辯判標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)

1、辯論時(shí)立論的時(shí)代感、新穎的角度、寬廣的視野、理論深度

2、實(shí)例證據(jù)的真實(shí)、充分、細(xì)膩。3、策略、技巧、邏輯性。

4、語(yǔ)言的幽默能力和親和、包容的辯論風(fēng)度。

三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

5、辯論時(shí)立論的時(shí)代感、新穎的角度、寬廣的視野、理論深度35分

6、實(shí)例證據(jù)的真實(shí)、充分、細(xì)膩。30分7、策略、技巧、邏輯性。20分

8、語(yǔ)言的幽默能力和親和、包容的辯論風(fēng)度。15分

四、勝負(fù)判斷：

1、評(píng)出獲勝的一方(共4組)

2、辯論會(huì)的勝負(fù)判斷由評(píng)委的綜合評(píng)定決定。

第四部分獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一、共評(píng)出四支辯論隊(duì)獲