2023年預約就業(yè)委培協(xié)議書(3篇)預約就業(yè)委培協(xié)議書1

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進行定向委培，給乙方供應高校深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。

實習期間，甲方應支配特地的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

由于乙方管理不善或重大失誤，造成住房經(jīng)濟損失或生活嚴峻不便的，應當賠償中業(yè)主及運用人的經(jīng)濟損失。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的'，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方舉薦三次就業(yè)機會。

在校期間，本人為了提升自己的實力，讓自己為以后要面對的社會做好充分的打算，對于各項活動都會主動主動的參加，并且在寒暑期的節(jié)假日主動參加各方面的實習工作，這給我以后的人生帶來了極大的幫助。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動保障部門還提示勞動者，“在就業(yè)協(xié)議中約定了服務期和違約金，就無需再簽訂勞動合同。”這是一種誤會，在明確勞動關(guān)系之后，求職者應留意剛好與單位簽訂勞動合同，以防止社會保險費等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會損害畢業(yè)生作為勞動者的權(quán)益，特殊是在雙方產(chǎn)生勞動糾紛、勞動者出現(xiàn)工傷等狀況時，會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。

預約就業(yè)委培協(xié)議書2

實習期間，甲方應支配特地的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術(shù)指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，仔細實習。

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向，進行定向委培，給乙方供應高校深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。

本物業(yè)的公用設(shè)施專用基金共計____元，由甲方負責在____時間內(nèi)按法規(guī)政策的規(guī)定到位，以保障本物業(yè)的公用配套設(shè)施的更新改造及重大維護費用。

就業(yè)協(xié)議是指在校學生畢業(yè)前與學校、用人單位三方簽訂的協(xié)議，目的在于約束學生和用人單位在畢業(yè)后建立勞動關(guān)系。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應擔當相關(guān)責任。實習期間，甲方如發(fā)覺實習學生不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以向乙方提出終止實習，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

甲方有責任和義務在乙方就業(yè)前，為乙方供應免費“就業(yè)打算培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規(guī)劃培訓”、“簡歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)實力。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方舉薦三次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，則退還全部預約就業(yè)費用。

(一)雙方自愿參照當?shù)卣嘘P(guān)部門公布的房屋交易行情或貨幣補償指導價，經(jīng)當事人充分協(xié)商確定被拆遷房屋的補償價格如下：

十、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

代表(簽字)：_________家長(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

如乙方在校期間不思進取，嚴峻違紀且屢教不改，或一學年內(nèi)有四門課程考試不及格，甲方不予保障就業(yè)。

預約就業(yè)委培協(xié)議書3

甲方：_________

乙方：_________

為獲得對路適用人才，提高人才效益，甲方依據(jù)用人單位需求和委培生的擇校（專業(yè)）意向，進行定向委培，給乙方供應高校深造及就業(yè)的機會，并經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：

一、委培專業(yè)：_________。

二、畢業(yè)時間：_________年_________月_________日。

三、委培期間，要求乙方得才兼?zhèn)?，無學校校紀校規(guī)處分。

四、乙方委培期滿，獲得畢業(yè)證書及相關(guān)學位證書，英語達到_________級，計算機達到_________級。

五、委培期間，甲方負責乙方預約就業(yè)單位每年一次實習活動。

六、乙方委培期間因自身緣由不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的，應在畢業(yè)前一學期向甲方提前提出解約理由，甲方負責與用人單位聯(lián)系，甲方不再退還預約就業(yè)費用。

七、簽定本協(xié)議時乙方向甲方一次性預交預約就業(yè)費計人民幣_________元整。

八、乙方委培期滿，未達到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的，責任由乙方負責，甲方不再退還預約就業(yè)費用，但免費為乙方舉薦三次就業(yè)機會。

九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，錄用乙方意向發(fā)生改變不再錄用乙方時，由甲方通知乙方，并由甲方負責舉薦乙方就業(yè)，若甲方舉薦乙方就業(yè)勝利，則不再退還預約就業(yè)費用，若乙方情愿自行解決就業(yè)的，