第頁共頁公司銷售人員勞動合同范本勞動合同范本合同編號：甲方（公司）：\t地址：\t電話：\t法定代表人：\t乙方（銷售人員）：\t地址：\t電話：\t鑒于甲方自愿聘用乙方擔(dān)任銷售人員一職，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本勞動合同。本合同具有合法約束力。一、聘用事項1.1乙方接受甲方的聘用，擔(dān)任銷售人員一職；履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。1.2乙方應(yīng)全力以赴完成本職工作任務(wù)，為公司創(chuàng)造銷售利潤，并提高公司的市場競爭力。1.3乙方應(yīng)積極參加公司組織的銷售培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高銷售技能和專業(yè)能力。1.4乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和工作要求，保守公司商業(yè)秘密，維護公司形象和利益。1.5乙方應(yīng)簽訂誠信保證書，保證按照公司的規(guī)定和要求開展銷售活動，不從事任何損害公司利益的行為。二、合同期限2.1本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。合同期限共計____年。2.2乙方轉(zhuǎn)正：乙方在試用期滿后，如經(jīng)過公司考核合格，且雙方達成一致，可以簽訂無固定期限的勞動合同，享受相應(yīng)的福利待遇。2.3排他性：在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)將本職工作放在首要位置，不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的其他工作。三、工作地點及工作時間3.1工作地點：乙方將在甲方公司指定的地點工作，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。3.2工作時間：乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間、工作日和休假制度執(zhí)行，并能夠根據(jù)工作需要適當(dāng)超時工作。四、工資與福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資由基本工資和績效工資組成，具體金額由雙方協(xié)商確定并在勞動合同附件中明確標(biāo)注。4.2工資支付：甲方將按照公司規(guī)定的工資支付周期和方式，如按月或按周支付工資，并向乙方提供相關(guān)工資單。4.3獎金與提成：乙方如在銷售業(yè)績方面表現(xiàn)優(yōu)異，公司將給予對應(yīng)的銷售獎金和提成。4.4福利待遇：乙方將享受甲方公司的福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于社會保險、住房公積金、年度假期等。五、勞動紀(jì)律與責(zé)任5.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護公司的形象和利益，不得從事違反公司規(guī)定的行為。5.2保密責(zé)任：乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露或濫用，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3責(zé)任追究：如乙方不履行勞動合同約定的義務(wù)或嚴(yán)重違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方進行批評、警告、罰款、解除勞動合同等相應(yīng)的處理。六、離職事項6.1合同解除：在本合同有效期內(nèi)，任何一方如有解除合同的意向，應(yīng)提前30天書面通知對方，并正式協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.2違約賠償：如乙方在解除勞動合同事宜上違反約定，應(yīng)支付相應(yīng)的違約賠償金。6.3實習(xí)期解除：如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳或不符合公司要求，甲方可隨時解除合同，無需提前通知。七、爭議解決7.1本合同的履行與解釋及爭議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同的修改、補充及終止等事項必須采用書面協(xié)議形式，并由雙方合法代表簽署，方為生效。8.2本合同所稱的書面協(xié)議是指以合同蒲式呈交付對方的文件，包括傳真和電子郵件。本勞動合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生