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文檔簡介

第頁共頁家具店的用工合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）丙方：（公司/組織名稱）一、合同目的及范圍1.1本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關系，規(guī)定雙方的權利和義務。1.2本合同適用于乙方在甲方家具店從事銷售員工的工作。二、合同期限2.1本合同的有效期為（日期）至（日期）。2.2合同期滿前，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。三、工作內容和工作時間3.1乙方將按照甲方安排的工作崗位和從事的工作內容進行工作。3.2乙方將按照甲方規(guī)定的工作時間進行工作，每周工作時間不超過40小時。3.3如有需要，甲方可根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間，但需提前通知乙方，并進行雙方協(xié)商。四、工資及福利待遇4.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和績效支付工資，具體工資數(shù)額雙方約定為（具體數(shù)額）。（注：應根據(jù)當?shù)刈畹凸べY標準合理確定）4.2乙方享受公司的福利待遇，包括但不限于保險、帶薪年假、帶薪病假等。具體細則將由甲方另行制定并通知乙方。五、保密條款5.1乙方對甲方的商業(yè)秘密和機密信息負有保密義務，不得泄露給他人或利用于個人的商業(yè)活動。5.2乙方的保密義務將在本合同的有效期內始終存在，即使本合同終止或解除，乙方仍需承擔保密義務。六、終止合同6.1乙方如有以下情況之一，甲方有權提前終止合同：a)嚴重違反公司規(guī)章制度；b)涉嫌盜竊、貪污，或參與其他違法犯罪活動；c)嚴重失職，對公司利益造成重大損失；d)擅自離職。6.2在乙方提前離職的情況下，應提前向甲方提交書面辭職通知，提前（具體天數(shù)）的期限。6.3甲方如有以下情況之一，乙方有權提前解除合同：a)嚴重違反勞動法律法規(guī)或本合同；b)公司未按時支付工資；c)公司無正當理由無故辭退乙方。七、爭議解決和法律適用7.1凡因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。7.2本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用（國家/地區(qū)）的法律。八、其他事項8.1本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。8.2本合同的任何修改、補充應經(jīng)甲方和乙方雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。8.3本合同相關事宜的通知和提醒應以書面形式進行，并通過郵件、掛號信等方式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系地址。8.4本合同未盡事宜，可另行協(xié)商解決，形成補充協(xié)議或作補充說明。甲方：（公司蓋章）

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