201X公司篇/人員篇/制度篇/規(guī)劃篇COMPANY/PAPER/ARTICLE/PLANNINGSYSTEM入職培訓(xùn)與團隊建設(shè)培訓(xùn)師：1PPTTEAMBUILDINGANDORIENTATIONlOgO延時符1編輯pptDIRECTORY目錄公司篇COMPANYARTICLES01人員篇RESEARCHERSREPORT02制度篇SYSTEMOFPOST03規(guī)劃篇PLANNINGREPORT042編輯ppt01COMPANYARTICLES公司篇lOgO3編輯ppt公司介紹COMPANYINTRODUCTION在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題4編輯ppt企業(yè)理念ENTERPRISEIDEA開展理念--創(chuàng)新務(wù)實超越自我追求卓越技術(shù)理念--日新月異領(lǐng)先一步效勞理念--人至上,客至尊5編輯ppt員工特質(zhì)STAFFQUALITY在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題6編輯ppt發(fā)展歷程DEVELOPMENTCOURSETextTextTextTextText2013Text2014Text2015在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題7編輯ppt主要客戶MAJORCUSTOMERS在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題8編輯ppt組織架構(gòu)ORGANIZATIONALSTRUCTURE董事會特許授權(quán)合作伙伴法務(wù)部總經(jīng)理市場部經(jīng)理某某公司科技有限公司市場部品質(zhì)部采購部綜合部財務(wù)部研發(fā)部售后中心硬件測試部工程監(jiān)督部客服事業(yè)部9編輯ppt02RESEARCHERSREPORT人員篇lOgO10編輯ppt在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。張三董事長在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。張三董事長在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。張三董事長公司管理層COMPANYMANAGEMENT11編輯ppt員工風(fēng)采STAFFPRESENCE員工隊伍點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。12編輯ppt年會采風(fēng)ANNUALMEETINGOFTHETOUR點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。13編輯ppt活動采風(fēng)TOURACTIVITIES插入標(biāo)題INSERTHETITLE插入標(biāo)題INSERTHETITLE14編輯ppt03SYSTEMOFPOST制度篇lOgO15編輯ppt考勤管理ATTENDANCEMANAGEMENT第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀(jì)律觀念，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。

第二條考勤制度是加強公司勞動紀(jì)律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動生產(chǎn)效率，搞好企業(yè)管理的一項重要工作。全體員工要提高認(rèn)識，自覺地、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。第三條公司的考勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)實施。第四條各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負(fù)有監(jiān)督的義務(wù)。第五條公司考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡〔共計每日2次〕。員工應(yīng)親自打卡，不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。第六條考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。第七條工作時間1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)。2、上午上班時間為8時30分，下班時間為12時；下午上班時間為13時，下班時間為17時30分。

第八條遲到、早退1、班15分鐘以后到達，視為遲到，下班15分鐘以前離開，視為早退。2、以月為計算單位，第一次遲到早退扣款10元，第二次遲到早退扣款20元；第三次遲到早退扣款30元，累計增加。3、遲到早退情節(jié)嚴(yán)重屢教不改者，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同處理。4、遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可不按遲到早退處理。16編輯ppt請假流程LEAVETHEPROCESS17編輯ppt試用期管理PROBATIONPERIODMANAGEMENT在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題18編輯ppt轉(zhuǎn)正條件POSITIVECONDITIONS01

提交轉(zhuǎn)正申請員工職后有一定時間的試用期，一般為1—3個月，試用期結(jié)束前10天，員工提出轉(zhuǎn)正申請，經(jīng)公司考核合格后，方可轉(zhuǎn)正。員工可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，經(jīng)過人力資源部測評，得分少于95分的，不予以轉(zhuǎn)正。02

轉(zhuǎn)正測評試用期結(jié)束申請轉(zhuǎn)正者，人力資源部對其進行360度測評，得分低于80分者不予以轉(zhuǎn)正，人力資源部將對其做相應(yīng)調(diào)整，延長試用期、調(diào)崗或勸退處理。得分80分以上者予以轉(zhuǎn)正，并繳納社會保險。03

轉(zhuǎn)正待遇轉(zhuǎn)正后員工享受各項正式員工待遇并根據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)考核作為工資發(fā)放及晉升依據(jù)。19編輯ppt薪酬管理COMPENSATIONMANAGEMENT一、工資:每月固定工資--基準(zhǔn)內(nèi)工資+獎金基準(zhǔn)內(nèi)工資:根本工資+職能工資+補貼+津貼+基準(zhǔn)外工資二、工資計算期間及支付規(guī)定:1.工資計算期間月26起至月26止并于每月28支付。2.采用工作績效工資制訂計算期間那么月11起至月10止并于每月15支付。3.工作支付遇休假或星期假那么提早于前發(fā)放假設(shè)遇連續(xù)兩休假那么銷假班第發(fā)放。三、基于公司業(yè)績與社經(jīng)濟變考慮、或者員工工作努力程度、使工資變必要與工取協(xié)議前提員工根本工資實施加算或減算處置。四、每11月21實施定期加薪加薪?jīng)Q定11月21定于工資支付追補。20編輯ppt獎勵處罰管理REWARDMANAGEMENTPUNISHMENT目的為創(chuàng)立公司高效工作團隊，獎勵先進，促進落后，標(biāo)準(zhǔn)員工行為與調(diào)發(fā)動工工作積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。職責(zé)〔一〕公司行政處負(fù)責(zé)按公司行政制度對全體員工執(zhí)行獎懲；負(fù)責(zé)受理各部門提報的獎懲申請；〔二〕各部門最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報部門員工各項考核的獎懲申請；〔三〕行政處協(xié)理負(fù)責(zé)獎罰工程的初審，總經(jīng)理或授權(quán)人員負(fù)責(zé)獎罰工程的最后審批。管理要求〔一〕獎勵分為五大類：1、嘉獎；2、記功；3、記大功；4、調(diào)薪；5、晉升。21編輯ppt04PLANNINGREPORT規(guī)劃篇lOgO22編輯ppt自我評估SELFASSESSMENT在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。23編輯ppt準(zhǔn)確認(rèn)清自己ACCURATELYIDENTIFYYOUR在此添加標(biāo)題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題在此錄入圖表的描述說明，在此錄入圖表的描述說明。在此添加標(biāo)題24編輯ppt職業(yè)價值觀PROFESSIONALVALUES在此添加標(biāo)題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。在此添加標(biāo)題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。在此添加標(biāo)題點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明分項內(nèi)容。25編輯ppt職業(yè)發(fā)展目標(biāo)PROFESSIONALDEVELOPMENTGOALS高瞻遠(yuǎn)矚制勝未來無論一小步還是一大步都要帶動人類的進步開展員工成就客戶回報股東強大國家合作共贏務(wù)實創(chuàng)新企業(yè)使命企業(yè)宗旨核心價值經(jīng)營理念誠信務(wù)實敬業(yè)創(chuàng)新26編輯pptPPT模板下載：1ppt/moban/行業(yè)PPT模板：1ppt/hangye/節(jié)日PPT模板：1ppt/jieri/PPT素材下載：1ppt/sucai/PPT背景圖片：1ppt/beijing/PPT圖表下載：1ppt/tubiao/優(yōu)秀PPT下載：1ppt/xiazai/PPT教程：1ppt/powerpoint/Word教程：1ppt/word/Excel教程：1ppt/excel/資料下載：1ppt/ziliao/PPT課件下載：1ppt/kejian/范文下載：1ppt/fanwen/試卷下載：1ppt/shiti/教案下載：1ppt/jiaoan/字體下載：1ppt/ziti/

謝謝欣賞THANKYOU27編輯pptPPT模板下載：1ppt/moban/行業(yè)PPT模板：1ppt/hangye/節(jié)日PPT模板：1ppt/jieri/PPT素材下載：1ppt/sucai/PPT背景圖片：1ppt/beijing/PPT圖表下載：1ppt/tubiao/優(yōu)秀PPT下載：1ppt/xiazai/PPT教程：1ppt/powerpoint/Word教程：1ppt/word/Excel教程：1ppt/excel/資料下載：1ppt/ziliao/PPT課件下載：1ppt/kejian/范文下載：