第頁共頁出國勞務(wù)派遣協(xié)議書尊敬的（派遣方名稱）：根據(jù)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)將有關(guān)勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條送派人員派遣方將依照（受派方名稱）的需要，派遣適合的人員前往（受派方所在國家或地區(qū)）工作，具體人員名單、工作崗位、工作地點(diǎn)及工作期限等事項(xiàng)將在后續(xù)派遣方案中確定。第二條工作條件與待遇（受派方名稱）將根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和（受派方所在國家或地區(qū)）的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供符合要求的工作條件和待遇，包括但不限于工作時(shí)間、休假、職業(yè)安全衛(wèi)生、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住宿和用餐等方面。具體待遇將按照后續(xù)詳細(xì)約定執(zhí)行。第三條保險(xiǎn)與福利（受派方名稱）將依照（受派方所在國家或地區(qū)）的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為派遣人員購買必要的保險(xiǎn)，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。具體保險(xiǎn)和福利待遇將在后續(xù)派遣方案中明確規(guī)定。第四條工作安全與保障（受派方名稱）將為派遣人員提供安全的工作環(huán)境和必要的安全保護(hù)措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)要求為其提供緊急救援和醫(yī)療保障服務(wù)。第五條工資與稅務(wù)（受派方名稱）將按照（受派方所在國家或地區(qū)）的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，按時(shí)支付派遣人員的工資，并扣除相應(yīng)的個(gè)人所得稅和其他法定稅費(fèi)。第六條勞動(dòng)糾紛處理雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商、互諒互讓的原則妥善解決。如協(xié)商未果，可通過適用國際爭端解決機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)解決。雙方共同遵守相關(guān)解決結(jié)果。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)派遣方要求派遣人員在（受派方名稱）的工作期間，遵守相關(guān)的保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，保護(hù)派遣方的商業(yè)機(jī)密和其他敏感信息。第八條協(xié)議變更和終止任何一方認(rèn)為本協(xié)議需要變更或終止，應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改或終止操作。第九條適用法律與管轄本協(xié)議適用（受派方所在國家或地區(qū)）相關(guān)的法律法規(guī)。雙方協(xié)商一致，如發(fā)生爭議，提交（受派方所在國家或地區(qū)）有管轄權(quán)的法院解決。第十條附則本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效期