下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁分配聯(lián)盟協(xié)議書聯(lián)盟協(xié)議書第1章總則第1條目的為了加強(qiáng)聯(lián)盟成員之間的合作關(guān)系,推進(jìn)各方共同發(fā)展,提高各方的綜合實(shí)力和競爭力,特制定本協(xié)議。第2條范圍本協(xié)議適用于本聯(lián)盟成員之間的合作關(guān)系。本聯(lián)盟成員指的是在本協(xié)議簽訂之后加入本聯(lián)盟的各方。第3條原則本協(xié)議的制定和執(zhí)行應(yīng)遵循公平、公正、互利、自愿的原則。第2章合作內(nèi)容第4條合作領(lǐng)域本聯(lián)盟成員將在以下領(lǐng)域開展合作:1.經(jīng)濟(jì)合作:包括貿(mào)易、投資、金融、產(chǎn)業(yè)合作等領(lǐng)域的合作。2.科技合作:包括技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新合作、科學(xué)技術(shù)交流等領(lǐng)域的合作。3.文化合作:包括教育、文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域的合作。4.環(huán)境合作:包括環(huán)境保護(hù)、資源共享、綠色發(fā)展等領(lǐng)域的合作。5.其他領(lǐng)域的合作:在符合聯(lián)盟成員共同利益的前提下,可以開展其他領(lǐng)域的合作。第5條合作方式本聯(lián)盟成員可以通過以下方式開展合作:1.互換信息和經(jīng)驗(yàn):在合作領(lǐng)域互換信息和經(jīng)驗(yàn),提供支持和保障。2.聯(lián)合研發(fā)和創(chuàng)新:在技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)等方面進(jìn)行聯(lián)合合作。3.資源共享:在資金、設(shè)備、人才等方面進(jìn)行資源共享。4.合作投資:在投資領(lǐng)域進(jìn)行合作,共同開展項(xiàng)目投資。5.其他方式:根據(jù)合作需要,可以采取其他合作方式。第6條保密合作本聯(lián)盟成員在合作過程中應(yīng)保持相應(yīng)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密,并簽訂保密協(xié)議。第3章合作條件第7條資金條件本聯(lián)盟成員在開展合作時(shí),應(yīng)根據(jù)各自經(jīng)濟(jì)實(shí)力和合作需求提供相應(yīng)資金支持。第8條技術(shù)條件本聯(lián)盟成員在開展技術(shù)合作時(shí),應(yīng)根據(jù)各自技術(shù)水平和需求提供相應(yīng)技術(shù)支持。第9條人才條件本聯(lián)盟成員在開展合作時(shí),應(yīng)根據(jù)各自人才資源和需求提供相應(yīng)人才支持。第4章評估機(jī)制第10條評估流程本聯(lián)盟將定期對成員之間的合作進(jìn)行評估,并通過評估結(jié)果來決定是否調(diào)整合作方向或改進(jìn)合作方式。第11條評估標(biāo)準(zhǔn)本聯(lián)盟的評估將以以下標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù):1.合作效果:包括合作成果、合作效益等方面的評估。2.合作質(zhì)量:包括合作過程的規(guī)范性、專業(yè)性等方面的評估。3.合作意愿:包括聯(lián)盟成員的合作態(tài)度和合作意愿等方面的評估。第12條評估結(jié)果根據(jù)評估結(jié)果,本聯(lián)盟將采取相應(yīng)的措施來促進(jìn)合作的改進(jìn)和發(fā)展。第5章爭議解決第13條協(xié)商解決本聯(lián)盟成員在合作過程中發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。第14條調(diào)解解決如果協(xié)商未能解決爭議,本聯(lián)盟成員可通過調(diào)解的方式解決爭議。第15條仲裁解決如果調(diào)解未能解決爭議,本聯(lián)盟成員可通過仲裁的方式解決爭議。仲裁裁決為最終裁決結(jié)果,各方應(yīng)予以執(zhí)行。第6章協(xié)議修訂和終止第16條修訂程序本協(xié)議的修訂應(yīng)由本聯(lián)盟成員共同商定,并根據(jù)各方意見進(jìn)行修訂。第17條終止程序本聯(lián)盟成員可根據(jù)合作實(shí)際需要,經(jīng)過協(xié)商一致決定終止本協(xié)議。第18條終止后處理本協(xié)議終止后,各方應(yīng)進(jìn)行合作成果的整理和分配。第7章其他事項(xiàng)第19條生效和效力本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,并具有法律效力。第20條爭議解釋和適用本協(xié)議的解釋和適用應(yīng)依據(jù)相關(guān)的國家法律法規(guī),對于未明確規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)根據(jù)商業(yè)慣例和合理詮釋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安徽蕪湖市灣沚區(qū)沚津供應(yīng)鏈有限公司招聘第二批筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽省數(shù)字安徽有限責(zé)任公司所屬企業(yè)第2批次社會招聘初試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司招聘1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽安慶同安控股有限責(zé)任公司選聘中層管理人員1人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 單位綜治應(yīng)急預(yù)案(3篇)
- 2025國元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司安徽分公司校園招聘40人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川長虹電源股份有限公司招聘嵌入式軟件工程師等崗位23人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川綿陽市綿投置地有限公司招聘安裝工程師等崗位測試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司招聘四川威斯卡特副總經(jīng)理崗位1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司第五次招聘擬聘用人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中國重癥超聲臨床應(yīng)用專家共識
- 潔凈區(qū)環(huán)境監(jiān)測培訓(xùn)課件
- 北魏《元楨墓志》完整版(硬筆臨)
- 鋁材銷售技巧培訓(xùn)
- 肺奴卡菌病課件
- 2024-2025學(xué)年上學(xué)期深圳高一物理期末模擬卷1
- 胸痛中心聯(lián)合例會培訓(xùn)
- 天然氣長輸管道工程培訓(xùn)課件
- 江門市2025屆普通高中高三10月調(diào)研測試 英語試卷(含答案)
- 天鵝到家合同模板
- 人力資源行業(yè)招聘管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案
評論
0/150
提交評論