第頁共頁勞技室管理制度模版勞技室管理制度第一章總則第一條為了規(guī)范和加強(qiáng)勞技室的管理，保障人員安全和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行，提高勞技實(shí)踐能力和水平，制定本管理制度。第二條勞技室是人們進(jìn)行勞技實(shí)踐、技能培訓(xùn)的基地，是實(shí)現(xiàn)勞技教學(xué)目標(biāo)的重要場所。第三條勞技室管理制度適用于全體使用勞技室的人員，包括勞技實(shí)踐學(xué)生、勞技教師和勞技管理員等。第四條勞技實(shí)踐學(xué)生應(yīng)遵守勞技室管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞技實(shí)踐操作規(guī)程，保障人身安全和設(shè)備設(shè)施的安全。第五條勞技教師應(yīng)遵守勞技室管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞技實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，提高實(shí)踐能力。第六條勞技管理員應(yīng)遵守勞技室管理制度，認(rèn)真履行管理職責(zé)，保障勞技實(shí)踐的順利進(jìn)行和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。第二章勞技室使用管理第七條勞技實(shí)踐學(xué)生須在指定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐操作，不得擅自進(jìn)入或離開勞技室。第八條勞技實(shí)踐學(xué)生在進(jìn)入勞技室前應(yīng)穿戴好勞技實(shí)踐服裝和安全防護(hù)用品。第九條勞技實(shí)踐學(xué)生應(yīng)正確使用勞技實(shí)踐工具、設(shè)備和材料，不得私自拆卸或擅自調(diào)整設(shè)備。第十條勞技實(shí)踐學(xué)生應(yīng)遵守實(shí)踐操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行操作步驟，不得隨意更改或省略操作步驟。第十一條勞技實(shí)踐學(xué)生在實(shí)踐操作過程中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施異?；蛴邪踩[患時(shí)，應(yīng)立即向勞技教師或勞技管理員報(bào)告。第十二條勞技實(shí)踐學(xué)生在實(shí)踐操作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)清理和整理好工作場地，保持勞技室的清潔和整齊。第三章勞技教師管理第十三條勞技教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作，確保學(xué)生安全和實(shí)踐目標(biāo)的達(dá)成。第十四條勞技教師應(yīng)制定實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，明確實(shí)踐操作內(nèi)容、時(shí)間和要求，保證實(shí)踐教學(xué)的完整性和系統(tǒng)性。第十五條勞技教師應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐操作的技能評估，及時(shí)反饋學(xué)生的操作情況和問題，幫助學(xué)生提高實(shí)踐能力。第十六條勞技教師應(yīng)及時(shí)查看和維護(hù)勞技實(shí)踐工具、設(shè)備和材料，保證其正常運(yùn)行和使用。第十七條勞技教師應(yīng)定期召開勞技實(shí)踐教研會議，交流經(jīng)驗(yàn)、研究問題，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。第十八條勞技教師應(yīng)不斷學(xué)習(xí)和研究新的勞技實(shí)踐技術(shù)和知識，提高自己的專業(yè)水平和教學(xué)能力。第四章勞技管理員管理第十九條勞技管理員應(yīng)認(rèn)真履行管理職責(zé)，確保勞技實(shí)踐的順利進(jìn)行和設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。第二十條勞技管理員應(yīng)定期檢查和維護(hù)勞技實(shí)踐工具、設(shè)備和材料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第二十一條勞技管理員應(yīng)制定安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，保障實(shí)踐操作的安全和緊急情況的處理。第二十二條勞技管理員應(yīng)定期組織勞技實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐演練，提高實(shí)踐操作的熟練程度和應(yīng)急處理能力。第二十三條勞技管理員應(yīng)組織勞技實(shí)踐學(xué)生參加技能競賽和實(shí)踐交流活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和競爭意識。第五章獎(jiǎng)懲措施第二十四條對于嚴(yán)重違反勞技室管理制度的學(xué)生，勞技教師可采取口頭警告、書面警告、責(zé)令停課等措施進(jìn)行糾正。第二十五條對于故意損壞設(shè)備設(shè)施或造成他人人身安全事故的學(xué)生，勞技教師可依法追究其法律責(zé)任，并通報(bào)學(xué)校有關(guān)部門。第二十六條對于表現(xiàn)突出的學(xué)生，勞技教師可給予獎(jiǎng)勵(lì)，如表揚(yáng)信、榮譽(yù)證書等。第二十七條對于違反勞技室管理制度的勞技教師和勞技管理員，學(xué)校有權(quán)采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，包括通報(bào)批評、警告、調(diào)崗或解聘等。第六章附則第二十八條對于未盡事宜，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況制定具體規(guī)定，并作出相應(yīng)解釋。第二十九條本勞技室管理制度經(jīng)學(xué)校審核通過，并向全體勞技實(shí)踐學(xué)生、勞技教師和勞技管理員宣布施行，自發(fā)布之日起生效