版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
酒店采購部工作總結(jié)及工作計劃1.工作總結(jié)1.1項目匯總在過去的一年中,酒店采購部共參與了多個重要項目,并取得了一定的成果。以下是部分項目的匯總情況:1.1.1客房用品采購項目在客房用品采購項目中,酒店采購部成功與供應(yīng)商進行合作,完成了對全部客房的用品及設(shè)施的更新。通過與供應(yīng)商的溝通和協(xié)商,我們成功地實現(xiàn)了質(zhì)量和成本的平衡??蛻粼谑褂眯碌目头坑闷泛笤u價很好,這也對我們的工作取得了肯定。1.1.2餐廳食材采購項目在餐廳食材采購項目中,酒店采購部與多家食材供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。我們嚴格篩選供應(yīng)商,并通過與供應(yīng)商的談判達成了互利共贏的合作協(xié)議。這不僅實現(xiàn)了食材的優(yōu)質(zhì)采購,還成功降低了成本,并使酒店餐廳的食品質(zhì)量得到了提升。1.2工作亮點1.2.1供應(yīng)商管理酒店采購部建立了完善的供應(yīng)商管理制度,確保供應(yīng)商的選擇與合作符合酒店的戰(zhàn)略需求。我們與供應(yīng)商之間建立了互信和互利的合作關(guān)系,通過定期溝通和合作,解決了供應(yīng)商的相關(guān)問題,并幫助供應(yīng)商提升了自身的競爭力。1.2.2成本控制酒店采購部在采購過程中嚴格控制成本,通過與供應(yīng)商的談判和合作,盡量降低采購成本。我們還密切關(guān)注市場變化,并尋找更具競爭力的供應(yīng)商,以確保酒店的采購成本處于合理的范圍內(nèi)。1.3存在的問題1.3.1供應(yīng)鏈風(fēng)險管理不足酒店采購部在供應(yīng)鏈風(fēng)險管理方面存在一定的不足,對于供應(yīng)商的評估和監(jiān)督還不夠完善。未來需要加強對供應(yīng)鏈的管理,完善供應(yīng)商的審核和評估制度,降低供應(yīng)鏈風(fēng)險對酒店運營的影響。2.工作計劃2.1提升供應(yīng)商管理水平2.1.1完善供應(yīng)商審核制度酒店采購部將建立更為完善的供應(yīng)商審核制度,加強對供應(yīng)商的資質(zhì)和信譽的審核,確保供應(yīng)商的合規(guī)性和可靠性。2.1.2加強供應(yīng)商評估與監(jiān)督酒店采購部將建立供應(yīng)商績效評估機制,定期對供應(yīng)商的服務(wù)質(zhì)量、交貨準時性、售后服務(wù)等方面進行評估,并與供應(yīng)商進行溝通和反饋,促使供應(yīng)商持續(xù)改進。2.2加強成本控制2.2.1不斷優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)酒店采購部將積極尋找更為具有競爭力的供應(yīng)商,與供應(yīng)商談判并達成更好的價格協(xié)議,以降低采購成本。2.2.2定期市場調(diào)研酒店采購部將加強市場調(diào)研工作,掌握市場價格走勢和供應(yīng)商競爭情況,及時調(diào)整采購策略,以確保采購成本的合理控制。2.3強化風(fēng)險管理2.3.1建立風(fēng)險識別機制酒店采購部將建立并完善風(fēng)險識別機制,定期對供應(yīng)鏈進行風(fēng)險評估,并制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對策略,及時應(yīng)對各類風(fēng)險。2.3.2加強供應(yīng)鏈合規(guī)性管理酒店采購部將加強對供應(yīng)鏈的合規(guī)性管理,確保供應(yīng)鏈的合法合規(guī),防范非法操作和潛在風(fēng)險,保障酒店運營的穩(wěn)定性。3.結(jié)語酒店采購部在過去的一年中取得了一定成績,但同時也存在一些問題需要進一步解決。在未來的工作中,我們將加強供應(yīng)商管理,控
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CCAA - 2021年10月環(huán)境管理體系基礎(chǔ)答案及解析 - 詳解版(65題)
- 河南省周口市西華縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)期末2025-2026學(xué)年八年級上學(xué)期1月期末物理試題(含答案)
- 養(yǎng)老院老人健康監(jiān)測人員社會保險制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與素質(zhì)發(fā)展目標路徑制度
- 老年終末期患者共病管理的藥物相互作用教育策略
- 紡織品文物修復(fù)師改進競賽考核試卷含答案
- 我國上市公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀剖析與發(fā)展路徑探索
- 我國上市公司并購行為的財務(wù)效應(yīng):理論、實證與啟示
- 熱浸鍍工安全教育知識考核試卷含答案
- 煙葉調(diào)制員保密強化考核試卷含答案
- GB/T 39693.4-2025硫化橡膠或熱塑性橡膠硬度的測定第4部分:用邵氏硬度計法(邵爾硬度)測定壓入硬度
- 2025年研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊
- 2025吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有企業(yè)副總經(jīng)理招聘2人考試備考題庫(含答案)
- 民法典物業(yè)管理解讀課件
- 新華書店管理辦法
- 企業(yè)文化與員工滿意度關(guān)系研究
- 中國重癥超聲臨床應(yīng)用專家共識
- 糖水店員工管理制度
- 來料檢驗控制程序(含表格)
- 醫(yī)院供氧、供電、供水故障脆弱性分析報告
- 分布式基站光伏電站建設(shè)標準
評論
0/150
提交評論