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第頁共頁安全生產獎懲和責任追究制度范本第一章總則第一條為加強本單位安全生產工作，保障員工生命安全和財產安全，建立健全安全生產獎懲和責任追究制度，規(guī)范單位的安全生產行為。第二條本制度適用于本單位所有員工，并與本單位其他相關制度相銜接。第三條本單位安全生產獎懲和責任追究制度的基本原則是：預防為主、責任明確、獎罰分明、責任追究和公開透明。第二章安全生產獎懲第四條本單位將安全生產工作成績作為評定員工績效的重要指標之一。第五條對于在安全生產工作中表現突出的員工，可給予以下獎勵：1.安全生產先進個人：表彰在本年度安全生產工作中表現突出、做出重大貢獻的個人。2.安全生產先進集體：表彰在本年度安全生產工作中取得突出成績、為本單位安全生產工作做出重大貢獻的集體。3.安全生產示范崗位：表彰在本年度安全生產工作中典型事例，對本單位安全生產工作具有重要示范性作用的崗位。4.安全生產技能競賽獎勵：對于在安全生產技能競賽中表現優(yōu)異的員工，給予相應獎勵。第六條安全生產獎勵的頒發(fā)程序如下：1.確定獎勵對象：按照評選標準和程序，由安全生產委員會或專門成立的評選小組確定獎勵對象。2.審批獎勵名單：評選小組提交獎勵名單，經上級主管部門批準后生效。3.頒發(fā)獎勵：主管部門負責組織頒發(fā)獎勵，并做好相關宣傳報道工作。第七條安全生產獎勵包括物質獎勵和榮譽稱號兩個方面，具體內容和獎勵辦法由安全生產委員會制定并公布。第八條對于安全生產工作中存在的違規(guī)行為，本單位將采取相應的紀律處分或扣減獎金等方式進行懲罰。第三章責任追究第九條對于發(fā)生的事故和安全生產責任事故，將按照相關法律法規(guī)進行責任追究和處理，并參照本單位的安全生產責任追究制度進行處理。第十條安全生產責任追究的原則是：誰主管、誰負責；誰執(zhí)法、誰負責；發(fā)現立即查明責任，嚴肅追究責任。第十一條對于發(fā)生安全生產責任事故的直接責任人員將依法予以處理，并追究其法律責任。第十二條對于發(fā)生嚴重安全生產責任事故的主要責任人員，應根據其失職失責情況，依法予以行政處罰或追究刑事責任。第十三條對于違反安全生產規(guī)章制度、從事違法違規(guī)行為的員工，本單位將根據情節(jié)嚴重性，進行相應的紀律處分。第四章其他規(guī)定第十四條安全生產獎懲和責任追究制度的實施由本單位安全生產委員會負責監(jiān)督和管理，并定期進行評估和改進。第十五條安全生產獎懲和責任追究制度的具體操作程序和細則由安全生產委員會根據實際情

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