第頁(yè)共頁(yè)分管工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)講話模板尊敬的各位同事：大家好！首先，我代表公司向大家致以最誠(chéng)摯的問(wèn)候和最衷心的感謝。近年來(lái)，隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)工作在企業(yè)中的地位和作用也越來(lái)越凸顯。作為公司工會(huì)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，我非常重視工會(huì)工作，認(rèn)為工會(huì)是聯(lián)系黨組織、政府和職工的橋梁紐帶，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和員工福利改善的重要力量。首先，我要感謝全體工會(huì)干部和廣大職工在過(guò)去一年里對(duì)工會(huì)工作的積極支持和配合。大家在工會(huì)的組織下，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)和項(xiàng)目，為企業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。工會(huì)工作是一個(gè)群眾性的工作，離開了職工的參與、支持和配合，工會(huì)的工作就無(wú)法開展和推進(jìn)。因此，我要對(duì)大家致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意！一年來(lái)，我們工會(huì)組織在各項(xiàng)工作中取得了一定成績(jī)。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一、維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心職工生活。我們工會(huì)組織注重維護(hù)職工的合法權(quán)益，及時(shí)解決職工在工作和生活中遇到的問(wèn)題和困難。我們?cè)O(shè)立了工會(huì)咨詢服務(wù)中心，為職工提供法律咨詢、心理咨詢等全方位的服務(wù)。我們還積極爭(zhēng)取各種福利待遇和保障，如提高職工的薪資待遇、完善社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度等。通過(guò)這些工作，我們努力使每一位職工都能夠充分享受到企業(yè)的發(fā)展成果，提高自身的幸福感和獲得感。二、開展文體活動(dòng)，提高職工文化素質(zhì)。我們工會(huì)組織注重職工的文體娛樂活動(dòng)，通過(guò)組織各種形式的比賽、培訓(xùn)和展覽等，豐富了職工的文化生活，提高了職工的文化素質(zhì)。同時(shí)，我們還建立了各類俱樂部和興趣小組，為職工提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。通過(guò)這些活動(dòng)，職工們既能夠釋放工作壓力，又能夠?qū)W習(xí)新知識(shí)，提高自身的綜合素質(zhì)。三、加強(qiáng)權(quán)益保護(hù)，維護(hù)員工正當(dāng)權(quán)益。我們工會(huì)組織注重加強(qiáng)員工權(quán)益保護(hù)工作，及時(shí)處理員工的投訴和舉報(bào)，保障員工的合法權(quán)益。我們堅(jiān)持依法依規(guī)辦事，加強(qiáng)與政府部門的合作，積極推動(dòng)相關(guān)政策的制定和實(shí)施。我們還加強(qiáng)與企業(yè)黨委、政府和相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，共同解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的矛盾和問(wèn)題，維護(hù)了員工的正當(dāng)權(quán)益。四、加強(qiáng)職工培訓(xùn)，提高職工綜合素質(zhì)。我們工會(huì)組織注重職工的培訓(xùn)工作，通過(guò)開展各類培訓(xùn)班、講座和研討會(huì)，提高職工的技能水平和綜合素質(zhì)。我們還積極推動(dòng)各類職業(yè)資格的認(rèn)證和評(píng)定，為職工的個(gè)人發(fā)展提供良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。通過(guò)這些工作，我們既能夠提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，又能夠增強(qiáng)職工的自信心和職業(yè)素養(yǎng)。尊敬的各位同事：回顧這一年工會(huì)工作的情況，我們?nèi)〉玫某煽?jī)得益于大家的密切配合和支持，同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足。比如，有的活動(dòng)組織不夠精細(xì)，活動(dòng)形式單一；有的職工意見反饋渠道不暢通，效果不明顯；有的工會(huì)干部工作推進(jìn)不力，責(zé)任心不強(qiáng)等。這些問(wèn)題和不足，我們必須引起足夠的重視，并且積極采取措施加以改進(jìn)。因此，我對(duì)全體工會(huì)干部提出以下要求：一、提高政治站位，履行職責(zé)。作為一名工會(huì)干部，必須牢記職工的利益高于一切，時(shí)刻以職工的需求為導(dǎo)向，為職工服務(wù)。要堅(jiān)決貫徹黨的方針政策，堅(jiān)持正確領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)工作的方向。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工作能力。要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。要做好工會(huì)干部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，建立完善的工作機(jī)制和規(guī)范化的工作程序。三、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力。要加強(qiáng)與黨委、政府和相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展和職工的福利改善。要加強(qiáng)與職工之間的溝通和交流，了解職工的需求和意見，形成工會(huì)工作與職工心聲的高度契合。四、加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提高工會(huì)工作的針對(duì)性。要?jiǎng)?chuàng)新工會(huì)工作的形式和內(nèi)容，注重職工的實(shí)際需求，推出更多有特色、有價(jià)值的服務(wù)項(xiàng)目和活動(dòng)，提高職工的幸福感和滿意