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第頁共頁某校安全工作考核獎懲制度范文第一章總則為確保學(xué)校安全工作的順利進行，提高全體師生員工的安全意識和責(zé)任意識，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校實際情況，制定本制度。第二章考核內(nèi)容1.滅火器材的管理和使用情況；2.應(yīng)急疏散演練的組織和執(zhí)行情況；3.安全隱患的排查和整改情況；4.校園安全警示教育的開展情況；5.特殊場所和設(shè)備的安全使用情況；6.安全事故的處理和防范情況。第三章考核辦法1.安全考核由學(xué)校安全管理部門負責(zé)組織實施，每學(xué)期進行一次；2.考核采取定期檢查、抽查、巡查和隨機現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式；3.安全考核結(jié)果以考核成績形式公布，將考核結(jié)果納入師生員工檔案，作為晉升評優(yōu)、獎勵等的重要依據(jù)；4.被考核單位如發(fā)現(xiàn)問題進行整改后再次審核，以確保問題的整改落地。第四章獎勵措施1.優(yōu)秀單位獎：對安全工作成績優(yōu)異的單位給予表彰和獎勵；2.個人獎勵：對安全工作成績突出的個人進行表彰和獎勵；3.集體獎勵：對安全工作成績突出，在事故預(yù)防、應(yīng)急處置等方面有突出貢獻的集體進行表彰和獎勵。第五章處罰措施1.輕度失職：對安全工作不負責(zé)任、工作不細致、存在一般性安全隱患，經(jīng)批評教育；2.中度失職：對安全工作管理不力，造成一般性事故的，將寫出處理通報，并責(zé)令整改；3.重度失職：對安全工作管理嚴(yán)重不力，造成嚴(yán)重事故的，將立案處理，按照相關(guān)法律法規(guī)進行處罰。第六章考核結(jié)果的公示和監(jiān)督1.考核結(jié)果在學(xué)校內(nèi)部公示，并向上級主管部門報送；2.廣泛聽取師生員工的意見和建議，建立健全監(jiān)督機制，保證考核的公正公平。第七章附則1.對被考核單位和個人有異議的，可向?qū)W校安全管理部門提出申訴；2.本制度解釋權(quán)歸學(xué)校安全管理部門所有。以

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