付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
山林增加租金補充協(xié)議背景為了更好地管理和保護我國的山林資源,加強對山林租賃的監(jiān)管和運營,我國政府近期對山林租金進行了調整。為此,雙方(以下簡稱甲方和乙方)訂立本山林增加租金補充協(xié)議,以明確雙方的權利和義務。協(xié)議內容租金調整:根據國家有關政策及規(guī)定,帶旺地域的山林租金將進行適度調整。租賃期限:本次補充協(xié)議的租賃期限為自協(xié)議簽署之日起至現(xiàn)有租賃合同終止日。租金支付:甲方同意按照下述規(guī)定支付租金,以確保及時履行義務。甲方應在每個季度開始時,提前15天向乙方支付當季的租金。租金的支付方式為銀行轉賬,具體賬戶和信息將在簽訂本協(xié)議后另行確認。違約責任:如一方違反本協(xié)議的約定,應承擔如下責任:如甲方未按照規(guī)定時間支付租金,應按照應付金額的2%作為滯納金支付給乙方。如乙方未按照規(guī)定時間提供山林租賃,甲方有權要求退還已支付的租金。協(xié)議解除:雙方一致同意,如因不可抗力等特殊情況而導致無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,可以解除合同,并不承擔違約責任。協(xié)議生效本協(xié)議經甲方和乙方簽署后生效。協(xié)議簽署后,具體的租金調整事項將進一步商定并確認。其他條款本補充協(xié)議是對原有租賃合同的補充,合同中未盡事宜以本協(xié)議為準。本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如對本協(xié)議的解釋和執(zhí)行發(fā)生爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權限的人民法院提起訴訟。簽署人甲方(簽名):___________________(日期):________________乙方(簽名):___________________(日期):________________以上為山林增加租金補充協(xié)議的具體內容。免責聲明以上文檔
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 景區(qū)門票退票手續(xù)規(guī)范制度
- 河南省新鄉(xiāng)市2026屆高二上生物期末達標檢測模擬試題含解析
- 食品企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)控制度
- 2026安徽蚌埠自貿區(qū)城發(fā)人力資源有限公司第一期招聘6人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026上半年重慶事業(yè)單位聯(lián)考重慶市屬單位招聘高層次和緊缺人才310人備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東深圳市福田區(qū)總工會招聘工會社會工作者6人備考題庫及答案詳解參考
- 2026對外經濟貿易大學事業(yè)編專職輔導員、其他專技人員招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026內蒙古昌都市丁青縣消防救援大隊補招政府專職消防員4人備考題庫及答案詳解參考
- 2026四川巴中市通江產業(yè)投資集團有限公司及下屬企業(yè)招聘11人備考題庫及答案詳解一套
- 銀行票據管理財務制度
- 獸醫(yī)行業(yè)的卓越之旅-實現(xiàn)高效團隊協(xié)作與創(chuàng)新發(fā)展
- 2025年小學四年級語文上冊期末模擬試卷(含答案)
- 2026年國家電網招聘應屆生(其他工學)復習題及答案
- 沙灘運動基地施工方案
- 水泥安全生產事故案例分析
- 雨課堂在線學堂《創(chuàng)業(yè)管理四季歌:藝術思維與技術行動》單元考核測試答案
- 固定晾衣桿安裝施工方案
- 酒吧安全應急預案
- 急性腦?;颊咦o理課件
- 物聯(lián)網水表采購方案投標文件(技術方案)
- 2025年高職單招職業(yè)技能邏輯推理類專項練習卷及答案
評論
0/150
提交評論