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酒店總經理聘用(請)合同日期：[日期]地點：[酒店名稱]甲方：[酒店名稱]地質：[酒店地質]方式：[酒店聯(lián)系方式]法定代表人：[酒店法定代表人]乙方：[總經理姓名]聯(lián)系號碼：[聯(lián)系號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]居住地質：[居住地質]鑒于甲方需要聘用一位合適的人選擔任酒店總經理職位，乙方具備相關的經驗和能力，經雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議：一、聘用職位和職責1.1甲方聘用乙方擔任酒店總經理職位，并負責酒店的日常管理和運營，包括但不限于：制定并執(zhí)行酒店的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃；負責酒店的市場推廣和客戶維護；確保酒店的服務質量和客戶滿意度；監(jiān)督酒店的財務狀況和預算執(zhí)行情況；協(xié)調酒店各部門的工作，保證酒店的正常運營等。1.2乙方應按照甲方的要求，忠誠履行酒店總經理的職責，并確保酒店的正常運營和良好發(fā)展。二、聘用期限2.1本合同自[日期]起生效，聘用期限為[聘用期限]，到期后自動終止。2.2雙方同意，聘用期限屆滿后，如雙方不愿繼續(xù)合作，應提前[提前通知期限]書面通知對方，合同終止。三、薪酬和福利3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，合理確定乙方的薪酬待遇。具體的薪酬構成和結算方式將在雙方確定后另行簽訂工資支付協(xié)議。3.2乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：優(yōu)厚的工資待遇；社會保險和住房公積金；帶薪年假；員工旅游和生日福利等。四、保密條款4.1乙方在職期間和離職后，不得向任何第三方透露或泄露與甲方業(yè)務、財務、技術等相關的機密信息和商業(yè)秘密。4.2乙方應對甲方的客戶信息、合作伙伴信息等保密，并在終止合同后歸還甲方的一切機密資料。五、終止合同5.1在合同期限內，如乙方違反合同約定，嚴重損害甲方利益或違反法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。5.2乙方在合同期限內，如因自身原因提前解除合同，須提前[提前通知期限]向甲方書面通知，并承擔相應的違約責任。六、爭議解決本合同的解釋和爭議解決應遵循相關法律法規(guī)。如雙方在執(zhí)行合同過程中產生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交[仲裁機構]仲裁。七、其他7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，并具有同等效力。7.2本合同的補充和修改，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：___________________________乙方(簽字)：_____

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