工傷認(rèn)定服務(wù)指南YOURLOGO匯報(bào)時(shí)間：20XX/XX/XX匯報(bào)人：XXX1單擊添加目錄項(xiàng)標(biāo)題2工傷認(rèn)定概述3工傷認(rèn)定流程4工傷認(rèn)定申請材料目錄CONTENTS5不予認(rèn)定工傷的情形6工傷認(rèn)定的時(shí)限和有效期單擊此處添加章節(jié)標(biāo)題PARTONE工傷認(rèn)定概述PARTTWO工傷認(rèn)定的定義工傷：在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到傷害認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，確定工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的政府部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)定：經(jīng)過法定程序，對工傷事實(shí)進(jìn)行確認(rèn)工傷認(rèn)定的目的保障工傷職工的合法權(quán)益促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治維護(hù)社會穩(wěn)定和公平正義促進(jìn)工傷保險(xiǎn)制度的完善工傷認(rèn)定的法律依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》其他相關(guān)法律法規(guī)和政策文件《工傷保險(xiǎn)條例》《勞動能力鑒定暫行條例》工傷認(rèn)定流程PARTTHREE申請工傷認(rèn)定提交工傷認(rèn)定申請表提供相關(guān)證明材料等待審核和調(diào)查獲得工傷認(rèn)定結(jié)論提交相關(guān)證明材料工傷認(rèn)定申請表身份證復(fù)印件工傷事故報(bào)告醫(yī)療診斷證明調(diào)查核實(shí)核實(shí)事故發(fā)生情況：確認(rèn)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等核實(shí)受傷人員情況：確認(rèn)受傷人員的身份、傷情等核實(shí)勞動關(guān)系情況：確認(rèn)受傷人員與用人單位的勞動關(guān)系核實(shí)工傷保險(xiǎn)情況：確認(rèn)受傷人員是否參加了工傷保險(xiǎn)作出工傷認(rèn)定決定提交工傷認(rèn)定申請調(diào)查核實(shí)事故情況作出工傷認(rèn)定決定告知申請人權(quán)利和義務(wù)工傷認(rèn)定申請材料PARTFOUR工傷認(rèn)定申請表其他材料：如勞動合同、工資條等診斷證明：醫(yī)院出具的工傷診斷證明工傷事故信息：時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過等用人單位信息：名稱、地址、聯(lián)系方式等申請人信息：姓名、身份證號、聯(lián)系方式等受傷害職工的身份證復(fù)印件受傷害職工的身份證復(fù)印件是工傷認(rèn)定申請的必備材料之一復(fù)印件需要清晰、完整，并加蓋單位公章復(fù)印件需提供兩份，一份用于單位申報(bào)，一份用于勞動部門存檔身份證復(fù)印件需在有效期內(nèi)，且姓名與工傷認(rèn)定申請表中的姓名一致勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明勞動合同文本復(fù)印件：需加蓋用人單位公章其他建立勞動關(guān)系的有效證明：如工資條、工作證等醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或職業(yè)病診斷鑒定書）及初次治療病歷復(fù)印件職業(yè)病診斷鑒定書：如涉及職業(yè)病，需進(jìn)行職業(yè)病診斷并出具鑒定書。材料要求：以上材料需加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章，并確保清晰、完整。受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，證明受傷或患病情況。初次治療病歷復(fù)印件：記錄受傷或患病后的初次治療情況，包括診斷、治療過程等。不予認(rèn)定工傷的情形PARTFIVE在工作過程中因個人原因造成的傷害在工作過程中因個人原因造成的傷害故意犯罪或醉酒導(dǎo)致的傷害自殺、自殘或因自傷造成的傷害患職業(yè)病或因工負(fù)傷后，未經(jīng)工傷認(rèn)定程序而發(fā)生的傷害故意犯罪造成的傷害故意犯罪：故意違反法律法規(guī)或道德規(guī)范，實(shí)施犯罪行為傷害結(jié)果：犯罪行為導(dǎo)致的身體傷害或精神損害不予認(rèn)定工傷：因故意犯罪造成的傷害不屬于工傷范疇法律責(zé)任：故意犯罪者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括刑事責(zé)任和民事賠償責(zé)任醉酒或者吸毒造成的傷害醉酒或者吸毒與工傷認(rèn)定的關(guān)系醉酒或者吸毒不認(rèn)定為工傷的法律依據(jù)醉酒或者吸毒造成傷害的情形醉酒或者吸毒造成傷害的預(yù)防措施自殘或者自殺造成的傷害故意自傷或自殺行為行為與工作無直接關(guān)聯(lián)行為導(dǎo)致身體受傷或死亡行為人主觀上存在故意工傷認(rèn)定的時(shí)限和有效期PARTSIX工傷認(rèn)定的時(shí)限申請時(shí)限：自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定時(shí)限：60日內(nèi)調(diào)查核實(shí)時(shí)限：30日內(nèi)受理時(shí)限：自收到工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定的有效期工傷認(rèn)定決定書是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)工傷認(rèn)定決定書自作出之日起生效工傷認(rèn)定決定書是勞動能力鑒定的前提工傷認(rèn)定決定書是申請勞動能力鑒定的必備材料工傷認(rèn)定復(fù)議和訴訟時(shí)效工傷認(rèn)定復(fù)議時(shí)效：自收到工傷認(rèn)定決定書之日起60日內(nèi)工傷認(rèn)定訴訟時(shí)效：自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)益受損之日起1年內(nèi)超過時(shí)效的法律后果：喪失工傷保險(xiǎn)待遇賠償請求權(quán)注意事項(xiàng)：及時(shí)行使權(quán)利，避免超過時(shí)效限制其他注意事項(xiàng)PARTSEVEN及時(shí)申請工傷認(rèn)定，避免錯過時(shí)限工傷認(rèn)定的申請時(shí)限為一年，務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申請。申請人需提供相關(guān)證明材料，如工傷事故報(bào)告、醫(yī)療證明等。如有爭議，可向勞動爭議調(diào)解委員會或法院提起訴訟。及時(shí)申請工傷認(rèn)定，有利于保障受傷職工的合法權(quán)益，避免錯過時(shí)限造成不必要的損失。提供完整、真實(shí)的證明材料，確保認(rèn)定的準(zhǔn)確性如有爭議，可申請勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定提供完整、真實(shí)的證明材料是工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)，需認(rèn)真對待證明材料包括醫(yī)療診斷證明、勞動合同、考勤記錄等確保材料真實(shí)可靠，不得偽造或篡改在認(rèn)定過程中，積極配合調(diào)查核實(shí)工作主動提供相關(guān)證據(jù)材料積極配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證如實(shí)陳述事故情況，不隱瞞、不歪曲事實(shí)配合調(diào)查人員核實(shí)事故經(jīng)過了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自身合法權(quán)益了解相關(guān)法律法規(guī)：了解《勞動法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，確保自身權(quán)益得到保障。遵守相關(guān)法律法規(guī)：遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不違反相關(guān)規(guī)定，避免因違法行為導(dǎo)致自身權(quán)益受損。維護(hù)自身合法權(quán)益：在遇到工傷