公交公司制定安全生產整治提升專項行動通知》(皖交電(2015)45號)、市安委會《關于印發(fā)六安專項整治工作實施方案的通知》(舒安〔2015(一)宣傳發(fā)動階段(9月20日-10月30日)(責任單位：人事綜合部、安全機務部、各車隊)己身邊的安全故事和切身體會。文體不限，要求觀點鮮明，(責任單位：司工會、各車隊)(二)隱患排查階段(10月1日至12月31日)一是對所有駕駛員資格證件進行一次全面排查，重點排查資格證件是否合格有效；二是對所有駕駛員在職從業(yè)經歷進行一次全面排查，重點排查在職從業(yè)經歷是否有安全事故和嚴重違法違規(guī)行為；三是重點摸排存有不良駕駛習慣、不良生活習慣、心態(tài)不穩(wěn)定、心理不健康的駕駛員，針對性進行交流談心、誡勉談話、勸退、辭退處理，消除安全隱患；四是對直接參與安全管理的管理人員安全管理成效進行一次綜合評價，對排名倒數(shù)的進行一次誡勉談話，對本年度內仍不能整改提高的，實行末位淘汰。(責任單位：人事綜合部、安全機務部、各車隊)2、車輛安全隱患大排查一是在春運前所有車輛全面進行一次上線檢測，確保參加春運車輛技術良好；二是進一步建立健全公交車輛技術檔案，定期做好車輛維護保養(yǎng)工作；三是對車輛保險(即強制險、三者險、承運人險)是否齊全有效進行一次全面排查；四是對車輛年審情況進行一次全面排查，確保車輛證件合格有效；五是對車輛技術狀況進行一次全面排查，重點檢查剎車、轉向、大燈、電路、輪胎等是否性能良好、安全有效，消防器材及防滑設施是否齊備有效；六是重點檢查車輛每日(責任單位：生產運營部、安全機務部、各車隊)(責任單位：安全機務部、各車隊)(三)整治提升階段(10月15日至12月31日)產教育。二是分組培訓。利用每月不少于二次的安全例會，制度，要把安全生產教育貫穿于一年中的365天、一天中的對違反《交通安全法》及公司《安全管理制度》規(guī)定的，予(責任單位：安全機務部、各車隊)一是加大路檢路查工作力度，嚴肅查處超速、駕駛時接打電話、下坡空擋滑行等嚴重影響安全的違規(guī)違法行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。二是做好站場及運營途中的三品(易燃、易爆、易腐蝕)查堵工作。途中查堵受阻的要及時報警處理。三是對因服務不規(guī)范引發(fā)的各類涉及安全生產的違規(guī)行為，也要加大查處力度，減少司乘糾紛和服務投訴。(責任單位：生產運營部、稽查隊、各車隊)開展一次消防及反恐防爆應急演練。通過安全應急演練，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，弘揚安全文化，提升公司員工應對突發(fā)事件的能力。(責任單位：安全機務部、人事綜合部、生產運營部、財務結算部、各車隊)對排查出的安全隱患要集中匯總登記，建立隱患排查整治臺賬，要一患一檔。對存在的隱患能夠及時解決的，應當(責