正規(guī)的退休返聘合同范本以下是一份正規(guī)的退休返聘合同范本：退休返聘合同本合同由雇主〔以下簡(jiǎn)稱“公司”〕和員工〔以下簡(jiǎn)稱“員工”〕在平等自愿的根底上，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，特此達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的公司同意雇傭員工返聘，員工同意按照公司安排的工作崗位和條件重新就業(yè)。第二條工作內(nèi)容公司同意雇傭員工從事以下工作：〔詳細(xì)描繪工作內(nèi)容〕第三條工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為公司的〔詳細(xì)工作地點(diǎn)〕。第四條工作時(shí)間1.公司與員工約定的工作時(shí)間為〔詳細(xì)工作時(shí)間〕。2.公司有權(quán)調(diào)整員工的工作時(shí)間，并應(yīng)提早通知員工。第五條工資待遇1.公司同意按照約定支付員工工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為〔詳細(xì)工資標(biāo)準(zhǔn)〕。2.公司有權(quán)根據(jù)員工工作情況和公司經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整員工工資，并應(yīng)提早通知員工。第六條福利待遇員工依法享受公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第七條保險(xiǎn)公司同意根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定為員工購(gòu)置社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第八條保密條款員工在工作期間和工作完畢后對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，并承諾不得泄露。第九條工作紀(jì)律和規(guī)章制度員工在工作期間應(yīng)遵守公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)守職業(yè)道德。第十條違約責(zé)任任何一方違背本合同的規(guī)定，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條合同期限本合同自〔詳細(xì)起始日期〕起生效，至〔詳細(xì)終止日期〕終止。第十二條合同終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提早終止本合同。2.一方違約，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，對(duì)方有權(quán)立即終止本合同。3.本合同期滿，雙方協(xié)商一致決定是否續(xù)簽合同。第十三條爭(zhēng)議解決合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條其他事項(xiàng)〔合同中未約定的事項(xiàng)，由雙方另行商議處理〕第十五條合同附件1.身份證復(fù)印件2.最高學(xué)歷證明3.工作經(jīng)歷證明本合同一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雇主〔公司〕：?jiǎn)T工：簽字：簽字：日期：