服裝店員工合同完整版1.引言2.雇主信息雇主名稱(chēng)：[雇主公司名稱(chēng)]注冊(cè)地質(zhì)：[雇主公司注冊(cè)地質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇主公司聯(lián)系方式]電子：[雇主公司電子]3.雇員信息雇員姓名：[雇員姓名]住質(zhì)：[雇員住質(zhì)]聯(lián)系方式：[雇員聯(lián)系方式]電子[雇員電子郵件]4.崗位描述5.試用期雇員將在入職后的前三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行試用期。試用期期間，雙方可以隨時(shí)終止雇傭關(guān)系，并不需要提前通知或支付賠償。6.工作時(shí)間每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況和店鋪需求靈活安排；雇員可能需要在法定節(jié)假日和周末工作，具體安排將提前通知；雇員將享有每周至少一天的休息日。7.薪資和福利雇員將按照約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，具體數(shù)額將在入職后雙方書(shū)面確認(rèn)；薪資將以每月結(jié)算，并支付到雇員的指定銀行賬戶；雇員將享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)，具體福利以相關(guān)法律和政策為準(zhǔn)；使用公司員工折扣購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)，應(yīng)遵守公司的折扣政策。8.假期和休假雇員將享有法定的年假、病假和婚假等假期；雇員如需請(qǐng)假，應(yīng)提前與雇主協(xié)商，并在請(qǐng)假前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)；請(qǐng)假期間，雇員將獲得相應(yīng)薪酬。9.保密條款雇員應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得泄露或私自使用。違反保密條款將可能面臨法律訴訟和賠償責(zé)任。10.終止合同雙方如需終止合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方；雇員在試用期內(nèi)也可以隨時(shí)終止合同，并無(wú)需提前通知；雙方如有嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，對(duì)方有權(quán)立即終止合同。11.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，將提交相關(guān)法院進(jìn)行仲裁。12.其他事項(xiàng)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定，并書(shū)面確認(rèn)。13.合同生效本合同自雇員入職之日起生效，并在雙方簽字后生效。請(qǐng)雇主和雇員確認(rèn)并簽字：雇主簽字：_________________日期：________________雇