第頁(yè)共頁(yè)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版第一章：總則第一條：為加強(qiáng)普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)生的發(fā)展和安全，制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員的管理工作。第三條：普通高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全輔導(dǎo)員隊(duì)伍，確保教育教學(xué)工作的開(kāi)展，并且通過(guò)加強(qiáng)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和管理，提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和能力。第四條：普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，保守學(xué)生的秘密，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。第二章：輔導(dǎo)員的職責(zé)第五條：輔導(dǎo)員是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶，其職責(zé)包括以下幾個(gè)方面：（一）指導(dǎo)學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活中的困難和問(wèn)題，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃；（二）引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；（三）培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力；（四）關(guān)心學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問(wèn)題；（五）指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)準(zhǔn)備和擇業(yè)指導(dǎo)。第六條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備良好的師德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，積極投身教學(xué)科研工作，提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力。第三章：輔導(dǎo)員的培訓(xùn)和管理第七條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期開(kāi)展輔導(dǎo)員的培訓(xùn)活動(dòng)，提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平和能力，豐富輔導(dǎo)員的管理經(jīng)驗(yàn)。第八條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的素質(zhì)和能力，保證自己能夠勝任相關(guān)的工作。第九條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全輔導(dǎo)員的管理制度，明確輔導(dǎo)員的職責(zé)和權(quán)力，建立健全輔導(dǎo)員的考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。第十條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全學(xué)生工作部門(mén)和輔導(dǎo)員工作的溝通機(jī)制，加強(qiáng)學(xué)校與輔導(dǎo)員的聯(lián)系和合作。第四章：輔導(dǎo)員的工作方法第十一條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生群體的特點(diǎn)，制定有針對(duì)性的工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃認(rèn)真履行職責(zé)。第十二條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。第五章：輔導(dǎo)員的權(quán)力和義務(wù)第十三條：輔導(dǎo)員有權(quán)要求學(xué)生按照學(xué)校的規(guī)章制度和要求行事，制定學(xué)習(xí)和發(fā)展計(jì)劃，以及更好地解決學(xué)習(xí)和生活中的問(wèn)題。第十四條：輔導(dǎo)員有義務(wù)保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)生的切身利益，尊重學(xué)生的個(gè)性和選擇。第十五條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)保守學(xué)生的秘密，嚴(yán)禁泄露學(xué)生的個(gè)人信息，保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán)。第十六條：輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的心理問(wèn)題，對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行心理咨詢和引導(dǎo)。第六章：輔導(dǎo)員的獎(jiǎng)懲措施第十七條：對(duì)于表現(xiàn)突出、工作出色的輔導(dǎo)員，學(xué)校可以給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高其工作動(dòng)力和積極性。第十八條：對(duì)于違反職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度的輔導(dǎo)員，學(xué)?？梢越o予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解聘。第七章：附則第十九條：本規(guī)定由學(xué)校人事處牽頭負(fù)責(zé)，學(xué)生工作部門(mén)、教務(wù)處等相關(guān)部門(mén)配合執(zhí)行。第二十條：本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有需要進(jìn)行修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)部門(mén)的審議和批準(zhǔn)。第二十一條