公司人事聘用合同公司人事聘用合同合同編號(hào)：【合同編號(hào)】簽約日期：【簽約日期】甲方：【公司名稱(chēng)】地址：【____】法定代表人：【公司法定代表人姓名】聯(lián)絡(luò)：【公司聯(lián)絡(luò)】乙方：【乙方姓名】身份證號(hào)碼：【乙方身份證號(hào)碼】聯(lián)絡(luò)：【乙方聯(lián)絡(luò)】住址：【乙方住址】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商并簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同具有法律效力，請(qǐng)雙方認(rèn)真履行。一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任【聘用崗位】的職務(wù)，乙方承受甲方的聘用，并認(rèn)真履行所承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同有效期為【合同起始日期】至【合同終止日期】。2.假設(shè)乙方在合同期滿前三十日提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，甲方同意并按照新合同的約定重新聘用乙方。3.假設(shè)乙方未在合同期滿前三十日提出申請(qǐng)，視為乙方不續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間及休假1.乙方每周工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】小時(shí)，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有法定的休假權(quán)益，詳細(xì)休假安排由甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)展安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為【勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】元/月，詳細(xì)支付方式由甲方安排。2.乙方的工資按月支付，于每月【支付日期】前支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。詳細(xì)社保工程包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例和基數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在受雇期間和解除勞動(dòng)合同后對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密及其他保密資料負(fù)有保密義務(wù)，不得擅自使用、披露或泄露給第三方。七、解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同在以下情況下可解除：a.雙方協(xié)商一致解除；b.乙方在約定期限內(nèi)提早三十日書(shū)面通知甲方解除合同；c.甲方因乙方嚴(yán)重違背工作紀(jì)律、規(guī)章制度或合同約定而解除合同；d.雙方依法解除。2.解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)和合同的約定履行相應(yīng)的解除程序和賠償責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，假設(shè)協(xié)商不成，那么按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方〔公司名稱(chēng)〕：乙方〔乙方姓名〕：簽字：