雇請(qǐng)司機(jī)協(xié)議1.概述本協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）旨在明確雇主與被雇傭的司機(jī)之間的權(quán)利和義務(wù)。雙方應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議中規(guī)定的條款，并保持互相尊重、誠(chéng)實(shí)和公平的態(tài)度。本協(xié)議的簽署即表示雙方同意遵守并執(zhí)行其中的所有規(guī)定。2.司機(jī)職責(zé)2.1司機(jī)應(yīng)當(dāng)具備駕駛資格，并持有有效的駕駛證。司機(jī)須遵守所有適用的交通法規(guī)和法律，并保持良好的駕駛記錄。2.2司機(jī)應(yīng)當(dāng)保持車輛整潔，確保車輛安全可靠，并進(jìn)行定期的保養(yǎng)和維修。任何事故、故障或損壞應(yīng)當(dāng)及時(shí)向雇主報(bào)告，并采取必要的補(bǔ)救措施。2.3司機(jī)在行駛過(guò)程中應(yīng)當(dāng)保持專注，不得違反交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕駛以及使用手機(jī)等影響安全駕駛的行為。2.4司機(jī)應(yīng)當(dāng)尊重乘客，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括禮貌待客、安全駕駛、協(xié)助乘客上下車以及根據(jù)乘客需求選擇合適的路線。2.5司機(jī)應(yīng)當(dāng)遵守雇主的規(guī)定，按時(shí)履行工作任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乘客的接送工作。3.雇主職責(zé)3.1雇主應(yīng)當(dāng)支付司機(jī)合理的工資，雙方可根據(jù)工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作負(fù)荷來(lái)協(xié)商確定工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2雇主應(yīng)為司機(jī)提供安全和良好的工作環(huán)境，包括合適的工作車輛、相關(guān)設(shè)備和工具的維護(hù)和更新。3.3雇主應(yīng)當(dāng)提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保司機(jī)了解并遵守相關(guān)規(guī)章制度和流程。3.4雇主應(yīng)當(dāng)保護(hù)司機(jī)的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何種族歧視、性別歧視或其他不公平待遇。對(duì)于任何形式的騷擾或虐待行為，雇主應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施予以制止。3.5雇主應(yīng)當(dāng)與司機(jī)保持良好的溝通和合作，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題或糾紛，確保工作的順利進(jìn)行。4.協(xié)議終止4.1雙方若要提前終止協(xié)議，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方一定的期限，確保協(xié)議的正常終止。在協(xié)議終止時(shí)，雙方應(yīng)完成相關(guān)工作和結(jié)算，不得有任何拖欠和不合理的要求。4.2若雙方發(fā)生爭(zhēng)議無(wú)法解決，可通過(guò)友好協(xié)商、調(diào)解或法律途徑解決。雙方應(yīng)尊重法律程序，配合相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理工作。5.其他條款5.1本協(xié)議不得違反適用的法律和法規(guī)，如有違反，以適用法律和法規(guī)為準(zhǔn)。5.2本協(xié)議任何條款的部分或全部無(wú)效，不影響其他條款的效力。5.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.適用法律6.1本協(xié)議適用中華人民