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文檔簡(jiǎn)介

2010年工資軟件培訓(xùn)李盈盈縣人社局工資福利室1使用工資軟件錄入個(gè)人信息時(shí)，特別是最高學(xué)歷、工作時(shí)間、應(yīng)計(jì)學(xué)齡、學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、任職簡(jiǎn)歷、歷年考核這幾項(xiàng)要錄入準(zhǔn)確。在錄入這些信息時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：1、應(yīng)計(jì)學(xué)齡：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)以上院校未計(jì)算為工齡的學(xué)習(xí)時(shí)間。2

2、任職簡(jiǎn)歷的錄入過(guò)程中，在選擇工資職級(jí)時(shí)，要根據(jù)個(gè)人身份、工資類(lèi)型做到正確選擇。

公務(wù)員對(duì)應(yīng)辦事員、科員、副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處（還需選擇職務(wù)類(lèi)別為領(lǐng)導(dǎo)還是非領(lǐng)導(dǎo)）

事業(yè)管理人員對(duì)應(yīng)管理十級(jí)（辦事員）、管理九級(jí)（科員）、管理八級(jí)（副科）、管理七級(jí)（正科）34

事業(yè)專(zhuān)技人員對(duì)應(yīng)專(zhuān)技13級(jí)（員級(jí)）、專(zhuān)技12級(jí)（助理）、專(zhuān)技10級(jí)（中級(jí)）、專(zhuān)技7級(jí)（副高）、專(zhuān)技4級(jí)（正高）

機(jī)關(guān)工勤對(duì)應(yīng)初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工

事業(yè)工人對(duì)應(yīng)技工5級(jí)（初級(jí)工）、技工4級(jí)（中級(jí)工）、技工3級(jí)（高級(jí)工）

53、歷年考核：軟件默認(rèn)為合格，如果有未參加考核、不合格、基本合格的情況出現(xiàn)，應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)手工選擇。6一、套改的例子例1、王一，公務(wù)員，2004年7月本科畢業(yè)，同年8月參加工作，2005年8月任科員，2009年9月任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。（430+446）例2、王二，機(jī)關(guān)工勤，80年10月工作，84年12月初級(jí)工，96年9月中級(jí)工，01年9月高級(jí)工。高中學(xué)歷（195+956）

9例7、事業(yè)工人轉(zhuǎn)崗為事業(yè)管理同例5，王五2010年3月轉(zhuǎn)為管理九級(jí)。（590+341）三、行政職務(wù)變動(dòng)例8、同例1，王一

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