午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文_第1頁
午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文_第2頁
午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文_第3頁
午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文_第4頁
午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁午間作業(yè)安全管理規(guī)定范文第一章總則第一條為保障午間作業(yè)的安全、健康和效率,維護員工合法權(quán)益,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事午間作業(yè)的員工,包括辦公人員、生產(chǎn)人員等。第三條午間作業(yè)是指在午間休息時間進行的工作活動,旨在提高工作效率。第四條企業(yè)應建立并完善午間作業(yè)安全管理機制,落實崗位責任制,定期進行安全培訓,加強安全意識,確保員工的安全生產(chǎn)。第二章危險性評估第五條企業(yè)應對午間作業(yè)活動進行危險性評估,確定危險因素并采取相應的防控措施。第六條危險性評估應包括但不限于以下內(nèi)容:(一)午間作業(yè)活動所涉及的設(shè)備、工具、材料等的安全性評估;(二)午間作業(yè)場所的安全性評估;(三)午間作業(yè)活動的工作流程和操作步驟安全性評估;(四)午間作業(yè)活動可能產(chǎn)生的職業(yè)病、意外傷害等風險評估。第七條危險性評估結(jié)果應及時上報企業(yè)主管部門,并按相關(guān)規(guī)定進行備案。第八條危險性評估應由專業(yè)人員進行,評估結(jié)果應以書面形式記錄,保存?zhèn)洳?。第三章安全措施第九條企業(yè)應根據(jù)危險性評估結(jié)果采取相應的安全措施,確保午間作業(yè)的安全。第十條安全措施應包括但不限于以下內(nèi)容:(一)明確崗位責任,確保各崗位人員熟悉并履行安全操作規(guī)程;(二)配備必要的安全防護設(shè)備,并定期檢測和維修;(三)加強對員工的安全培訓,提高其安全意識和應急處理能力;(四)加強巡檢和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患;(五)設(shè)立安全獎懲制度,對安全表現(xiàn)出色和不安全行為進行獎勵和處罰。第十一條安全措施應由專業(yè)人員審核,并得到企業(yè)主管部門的認可和支持。第四章應急準備第十二條企業(yè)應制定并實施午間作業(yè)的應急預案,明確各崗位人員的職責和應急處置措施。第十三條應急預案應包括但不限于以下內(nèi)容:(一)火災、爆炸等事故的預防和處理措施;(二)突發(fā)事件的應急流程和處置措施;(三)緊急救助人員的聯(lián)系方式和急救設(shè)備的位置;(四)員工和相關(guān)部門的緊急聯(lián)系方式;(五)參與應急救援的人員和裝備的調(diào)配。第十四條企業(yè)應定期組織應急演練,檢驗應急預案的可行性和有效性,并及時總結(jié)經(jīng)驗,完善預案。第五章安全監(jiān)督與評估第十五條企業(yè)應建立健全午間作業(yè)的安全監(jiān)督機制,確保安全措施的落實和效果。第十六條安全監(jiān)督應包括但不限于以下內(nèi)容:(一)定期檢查和評估午間作業(yè)的安全情況,發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患;(二)召開安全會議,及時傳達安全信息和經(jīng)驗;(三)對不符合安全要求和規(guī)定的行為進行糾正和處理;(四)對安全生產(chǎn)工作進行年度評估,提出改進建議。第十七條安全監(jiān)督應由企業(yè)主管部門負責,并由專業(yè)人員具體實施。第十八條安全監(jiān)督結(jié)果應及時上報企業(yè)主管部門,并按相關(guān)規(guī)定進行備案。第十九條企業(yè)應定期組織安全評估,檢查和評估安全管理工作的實施和效果,并及時改進。第六章處罰措施第二十條對違反本規(guī)定的行為,企業(yè)應根據(jù)情節(jié)輕重,依法采取以下處罰措施:(一)口頭警告、書面警告;(二)限制其午間作業(yè)活動;(三)停工整頓、暫停合作等停產(chǎn)措施;(四)經(jīng)濟罰款;(五)事故責任追究,構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責任。第二十一條對于嚴重違反安全規(guī)定、造成重大事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論