第頁(yè)共頁(yè)安全防護(hù)措施管理制度范本【安全防護(hù)措施管理制度】第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保障公司員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法規(guī)，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司所有部門、崗位員工。第三條定義1.安全防護(hù)措施：指為預(yù)防事故、減少事故的危害，采取的技術(shù)、物質(zhì)及管理手段。2.員工：指公司在冊(cè)的全職、兼職員工及實(shí)習(xí)生。3.部門負(fù)責(zé)人：指公司各部門的直接負(fù)責(zé)人。第四條基本原則公司安全防護(hù)措施管理需遵循以下基本原則：1.安全第一，預(yù)防為主。2.責(zé)任明確，分工配合。3.法律依據(jù)，依法辦事。4.綜合管理，全員參與。5.安全教育，持續(xù)進(jìn)行。第二章安全防護(hù)措施的范圍和要求第五條勞動(dòng)場(chǎng)所安全防護(hù)1.所有勞動(dòng)場(chǎng)所必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證員工的人身安全。2.高危作業(yè)必須按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，進(jìn)行安全操作。3.安全通道必須保持暢通，不得堆放雜物。第六條勞動(dòng)設(shè)備安全防護(hù)1.所有勞動(dòng)設(shè)備必須符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)安全驗(yàn)收后方可使用。2.勞動(dòng)設(shè)備必須定期檢修、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.使用勞動(dòng)設(shè)備的員工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，具備相應(yīng)的技能和知識(shí)。第七條廠區(qū)安全防護(hù)1.廠區(qū)必須配備完善的消防設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢修。2.廠區(qū)內(nèi)必須設(shè)置標(biāo)識(shí)，明示各區(qū)域的安全區(qū)域和禁止區(qū)域。3.廠區(qū)內(nèi)禁止攜帶易燃易爆物品，禁止吸煙。第八條安全培訓(xùn)1.公司必須定期組織員工安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.新員工必須在入職前接受安全培訓(xùn)，并通過(guò)考核后方可上崗。第九條安全檢查與復(fù)查1.公司必須定期進(jìn)行安全檢查與復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。2.部門負(fù)責(zé)人要定期對(duì)本部門的安全工作進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)安全檢查記錄。第十條事故處理與報(bào)告1.發(fā)生事故后，必須立即組織救援和搶救，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。2.對(duì)事故的原因和處理情況進(jìn)行全面調(diào)查，形成事故調(diào)查報(bào)告。3.事故調(diào)查報(bào)告要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，并制定相應(yīng)的整改措施。第三章責(zé)任與管理第十一條部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全工作，制定本部門的安全防護(hù)措施和責(zé)任分工。2.負(fù)責(zé)組織本部門的安全培訓(xùn)和安全檢查，確保本部門的安全工作符合要求。3.及時(shí)處理本部門發(fā)生的安全事故，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和整改。第十二條員工的職責(zé)1.遵守公司的安全規(guī)章制度，正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)裝備。2.發(fā)現(xiàn)安全隱患，要及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并配合進(jìn)行整改。3.在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不得隨意改變工作環(huán)境。第十三條安全防護(hù)措施的評(píng)估與改進(jìn)1.公司應(yīng)定期對(duì)安全防護(hù)措施進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，確保其適應(yīng)生產(chǎn)實(shí)際。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極參與評(píng)估和改進(jìn)工作，并匯報(bào)評(píng)估結(jié)果和改進(jìn)措施。第十四條安全獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)于安全工作出色的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反安全規(guī)章制度的員工，將依法進(jìn)行紀(jì)律處分，并追究相關(guān)責(zé)任。第四章附則第十五條本制度解釋權(quán)歸公司