第頁共頁就業(yè)保障協(xié)議書格式樣本就業(yè)保障協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（雇員姓名）鑒于甲方為提供乙方就業(yè)機(jī)會和保障乙方的穩(wěn)定就業(yè)，甲乙雙方特達(dá)成以下就業(yè)保障協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及工作職責(zé)1.1甲方將為乙方提供以下崗位（職位）的就業(yè)機(jī)會（詳細(xì)說明），履行于（公司/部門/機(jī)構(gòu)）中，乙方將根據(jù)工作需要，履行包括但不限于以下職責(zé)：（詳細(xì)說明工作職責(zé)）第二條試用期及轉(zhuǎn)正2.1乙方入職期間視為試用期，試用期為（具體時長）自入職之日起計(jì)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方在試用期內(nèi)的工作情況決定是否轉(zhuǎn)正。2.2如果乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方將在試用期結(jié)束前通知乙方是否能夠轉(zhuǎn)正，并簽訂正式勞動合同。第三條薪酬及福利待遇3.1乙方的薪酬待遇以正式勞動合同為準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場水平的變化，甲方有權(quán)適時進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享受（公司名稱）員工福利政策，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假等。第四條工作環(huán)境與條件4.1甲方將為乙方提供良好的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、工作用具等。4.2甲方將保障乙方在工作期間的安全與健康，提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作職責(zé)。第五條工作強(qiáng)度與合理安排5.1甲方將合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間，保證乙方能夠按時完成工作，避免過度勞累和加班情況。5.2對于乙方因工作需要需要加班的情況，甲方將根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)定支付加班工資。第六條工作權(quán)益與發(fā)展機(jī)會6.1甲方將保障乙方的工作權(quán)益，確保乙方在工作期間享有合法的權(quán)益，保護(hù)乙方的勞動權(quán)益和人身安全。6.2甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Γ峁┫鄳?yīng)的晉升機(jī)會和培訓(xùn)機(jī)會。第七條雙方終止勞動關(guān)系7.1如乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)終止勞動關(guān)系：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）在工作中有嚴(yán)重失職行為；（3）證明乙方無法勝任崗位的工作；（4）發(fā)生違法犯罪行為。7.2乙方如需終止勞動關(guān)系，應(yīng)提前（具體時間）書面通知甲方，雙方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的履行過程中所發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議變更與解釋9.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充必須以書面形式經(jīng)雙方簽字確定后生效。9.2對于未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十條協(xié)議生效與結(jié)束10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，并由雙方簽字蓋章生效。10.2本協(xié)議自簽署之日起生效，自乙方正式勞動合同終止之日終止。甲方（公司名稱）：乙方（雇員姓名）：簽字：