后勤個人工作計劃

后勤個人工作規(guī)劃1

一、指導思想

xxxx年是xx公司經(jīng)營進展最為關(guān)鍵的一年，后勤治理部將圍繞公司xxxx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式，強化素養(yǎng)求生存，標準治理樹形象，為廣闊員工供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，為公司的經(jīng)營進展供應(yīng)可行的后勤保障。

二、xxxx年后勤工作規(guī)劃工作目標

1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全治理，確保全年不消失一例食物中毒現(xiàn)象。

2、以職工公寓治理為重點，完成xxxx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。協(xié)作公司搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓治理水平上一新臺階。

3、以員工滿足為目標，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿足率較xxxx年有肯定的提高。同時，為公司文明單位創(chuàng)立和經(jīng)營進展評估供應(yīng)較好的后勤保障。

4、以深化后勤改革為動力，確保xxxx年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運作，標準并開拓公司后勤經(jīng)營效勞市場。

三、xxxx年后勤工作規(guī)劃主要工作

（一）、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素養(yǎng)，增加后勤員工的分散力。

1、仔細組織后勤全體員工學習潘總xxxx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”，進一步增加員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè)，誠信效勞，樂于奉獻。

2、根據(jù)公司xxxx年的工作規(guī)劃，抓好后勤人員效勞公司員工的積極性，提高員工的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平。

3、定期開展公司文化、體育和消遣等集體活動及勞動競賽，增加公司員工的分散力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順當開展。

4、做好公司開業(yè)前的籌備工作，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5、為公司員工的培訓工作供應(yīng)有力的后勤保障工作。配備好培訓室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓完畢后，將培訓室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個潔凈舒適的環(huán)境。

（二）、以食品衛(wèi)生安全為中心，加強食堂治理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生，做好餐廳經(jīng)營工作。

1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)覺問題準時處理。

3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛(wèi)生意識，做到面菜質(zhì)量達標，做作過程標準，質(zhì)量價格相符。

4、加強檢查和懲罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高效勞水平。

5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿足。

（三）、以員工公寓和食堂為重點，以車間修理區(qū)為龍頭，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線，每月開展一次全員參加的無塵日大掃除活動。

1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順當進展。

2、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領(lǐng)導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進展考評，并將考評結(jié)果予以公示。

3、制定相應(yīng)的.考評標準：

a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責任人根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。

b、院內(nèi)及院內(nèi)通道常常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

c、廁所必需常常保持清潔潔凈。

d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔潔凈、不留死角。

e、隨時清理煙灰筒。

f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境美麗、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。

（四）、以員工滿足為目標，加強與各部門的聯(lián)系，常常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，提高效勞質(zhì)量，樹立后勤效勞新形象。

1、堅固樹立始于員工需求，最終員工滿足的公司效勞理念，不斷提高效勞質(zhì)量和員工對后勤效勞的滿足度，打造后勤效勞的新形象。

2、定期召開員工座談會，設(shè)立員工公寓、飲食效勞等意見箱，常常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并準時處理，加以改良。

3、加強和學公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)大事應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。

總之，xx16年我們要扎扎實實的做好各項工作，給公司的快速進展供應(yīng)有力的后勤保障。

后勤個人工作規(guī)劃2

1、組織各種形式的學習，教育后勤人員要以學校的需要為己任，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為師生效勞；仔細學習先進的技術(shù)技能，初步把握計算機的*作和使用，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高效勞育人的質(zhì)量。積極推動人事制度改革，在后勤工作的“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”方面加以探討，充分調(diào)動后勤職工的積極。

2、依據(jù)教育、教學和師生生活中的需求，準時購置教育、教學用品，確保教學工作正常進展；把節(jié)省放到工作的首位，以低廉的價格購得高質(zhì)量物品，修舊利廢，把節(jié)省每一分錢當作大事來抓；堅持合理開支的原則，抓好對新買物品的登記和發(fā)放工作；

3、加強對校產(chǎn)校具的治理，對增減的固定資產(chǎn)準時作賬務(wù)處理，對損壞的固定資產(chǎn)準時索賠；期初準時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù)，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作；加大對水電的.治理力度，準時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個治理部門齊抓共管，節(jié)水節(jié)電，把鋪張現(xiàn)象壓到最低限度；做好校舍修理保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修，爭取在9月上旬完成；搞好校園環(huán)境建立，對原有的花木要進一步加強治理，準時進展鋤草、澆水、施肥、修剪，建立凈化、綠化、美化的校園，制造美麗的育人環(huán)境。

4、幫助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件，標準學校收費工作，做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作；嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，準時向校長匯報，積極出辦法、想方法、尋求解決問題的有效途徑。

5、依據(jù)市教育局的要求，結(jié)合學校目前實際需要，完善校園網(wǎng)建立。申請一級域名，租用太倉電信的web效勞器、郵件效勞器；對學校主頁進展改版，充實內(nèi)容，并增加教師、家長、學生的不同入口，安排有針對*地的內(nèi)容；收集教師歷年來制作的課件，放入學校的教學特*資源庫，供其他教師借鑒討論；加強學校校園網(wǎng)的使用培訓，不僅是*教師的培訓，還有領(lǐng)導和一般教師不同層面的培訓。

6、加大對小賣部的治理力度，嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售，確保學生飲食安全衛(wèi)生；對學校食堂進展科學治理，保*伙房人員嚴格*作規(guī)程，精工細做，做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、標準，為局部家長解決好后顧之憂。

7、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)治理制度，做好來人來車登記，外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心，做到文明值班，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口，樹立好我校的形象；吸取兄弟學校和本校以往的教訓，投保太平洋公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然。

8、協(xié)作學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應(yīng)急工作；連續(xù)做好建校一百周年慶典的有關(guān)預(yù)備工作，幫助工會搞好教職工的福利工作。

9、利用暑期對校舍進展維護，對學生課桌椅、教師辦公桌進展簡易修理，對教學樓南樓木門進展油漆，確保秋季教學工作的順當進展。

后勤個人工作規(guī)劃3

小朋友多了，學習就要一個好環(huán)境，還要條件好，我們后勤就是他們學習的保障，為他們工作做預(yù)備，為了工作避開紕漏制定工作規(guī)劃。

一、衛(wèi)生安全保證

我們后勤的效勞范圍很廣，需要考慮到學生的衛(wèi)生安全，在學習的衛(wèi)生，飲食的衛(wèi)生都必需要做好，這究竟是小朋友他們正在長身體，需要好好愛護，需要更加細致的關(guān)懷，所以在后勤中根據(jù)今后的規(guī)定，每個人負責一塊區(qū)域，有的人負責食堂，有的人負責教師，有的人負責操場，每個人都負責其關(guān)鍵的一塊，在自己負責的區(qū)域內(nèi)部門消失大紕漏，不能有任何問題，同時為了監(jiān)視保證安全，會對每一個工作人員多會做一份工作考核，合格的連續(xù)工作，不合格做的不好的會辭退和懲處，由于作文主任，對這方面的重視也都特別清晰，不為衛(wèi)生，擔心全，簡單生病，簡單出事，一旦消失了問題就特別大。究竟每一個孩子都是父母的心頭肉，都是他們關(guān)系關(guān)注的焦點，時刻都仔細凝視著，不敢有任何幸運。

二、照看孩子午休

足夠的睡眠，才能夠保證充分的.精力，才能夠讓這些學生安康成長，所以對于中午的午休我們也都會嚴格做到按時準時，由于是集體宿舍，所以每個宿舍負責一個保育員，哄孩子們睡覺休息，同時也避開由于學生睡著了踢被子導致感冒的事情發(fā)生，返現(xiàn)有的學生睡不好，不能影響到其他學生，準時安撫，準時的照看好每一個學生，讓他們好好休息，同時也要做好起床和上課的尊卑，也就如保姆一樣，照看好學生的休息。

三、注意學生安康飲食

在學生吃東西的時候，要給他們足夠的養(yǎng)分餐，究竟小需要許多養(yǎng)分補身體，給他們更多的時機給他們更多的成長時間，同時也要保證每一個人都要有合理的養(yǎng)分搭配，每天中餐必需要有足夠的蛋白質(zhì)，和綠色食品，同時對于這些產(chǎn)品都必需要真安全，無公害，無污染，不會給小孩子吃不安康的垃圾食品，在學校超市里面制止買賣垃圾食品，學校統(tǒng)一用餐不聘請私人餐館，餐飲完全由學校把握，必需保證這個方面安全牢靠，能夠保證滿意學生的正常飲用。

四、加強治理

對于我們后勤人員，做好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作，對于有任何以權(quán)謀私的人嚴懲，怠慢工作的人都賜予嚴峻懲戒，對于作為突出，奉獻卓著的人積極鼓舞，揚善除惡，讓更多的人遵守我們學校的校紀校規(guī)，讓我們學校更好的進展，同時提高我們幼兒園的后勤水平，保證后勤供給，滿意學校內(nèi)部的各種需求。

20xx年幼兒園后勤園長個人年度工作規(guī)劃

一、開展世紀園保育工作，組織保育員和后勤人員進展業(yè)務(wù)學習，組織保育活動觀摩和專題討論，總結(jié)推廣，溝通閱歷，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

二、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員嚴密協(xié)作教育工作，進展思想教育，檢查各種制度落實狀況。

三、治理食堂，定期組織食堂工作會議，檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生消毒、安全工作，負責食堂倉庫的保管工作，每天做好臺帳記錄，做好食品驗收、過秤工作，嚴把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)、數(shù)量關(guān)。

四、負責園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的治理，準時催促修理指導，準時增加教學設(shè)備、用品，常常進展安全檢查。

五、參加總園膳食治理工作，與醫(yī)務(wù)人員共同打算病兒和體弱兒童的護理與飲食。

六、催促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的狀況，每周定期檢查各班各部門執(zhí)行衛(wèi)生制度的狀況。

七、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值勤制度，常常性的催促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關(guān)。

八、做好世紀園安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，發(fā)覺擔心全因素準時實行措施。

九、制定后勤工作規(guī)劃，并進展工作總結(jié)，整理保育后勤工作的文書檔案。

十、完成園長交給的其它工作任務(wù)。

后勤個人工作規(guī)劃4

轉(zhuǎn)瞬間就已經(jīng)進入新的一年——20xx年了，又是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開頭的一年，是辭舊迎新、再次呈現(xiàn)自己的又一開頭。也是我特別重要的一年。出來工作快3個年頭，面對竟爭劇烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和仔細學習，讓自己成為一個真正有實力的治理者，為自己制造一個美妙的將來。在此，我訂立了本年度工作規(guī)劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟識公司新的規(guī)章制度和工程治理開展工作

酒店在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為酒店后勤，必需以身作責，在遵守酒店規(guī)定的同時全力開展工程治理工作。

1、明確職員工的職責和工作任務(wù)調(diào)度，分派各職員工必需履行酒店員工應(yīng)盡義務(wù)，和《工程部治理職責》規(guī)定的職責，其工作任務(wù)可依據(jù)酒店部門需要聽從上級隨時調(diào)配支持。

2、制訂部門職員工治理標準，加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識，促使其培育文明修養(yǎng)，積極愛崗的精神風貌，使其日常上班工作符合公司職業(yè)標準和要求。

3、各職員工應(yīng)按時出勤，未經(jīng)人事部負責人批準，請假將依酒店考勤記錄為準作曠工論處；正常上班時間被發(fā)覺竄崗逗留作風散漫當事人需作戒備和書面檢討。

4、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氣氛，發(fā)生特別時第一時間到現(xiàn)場去了解問題，分析問題，解決問題，制訂符合實情的”工程及相關(guān)部門工作反應(yīng)改善方案和方法，建立培訓規(guī)劃，加強技能訓練和心態(tài)教育，穩(wěn)定人員流失。

二、明確自己的進展方向，正確熟悉自己，訂正自己的缺點

仔細聽取他人忠懇意見，更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量，讓自己真正走上后勤治理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我針對20xx年的工作規(guī)劃與進展方向，盼望通過自己的努力及他人的幫助能夠勝利的達成規(guī)劃并突破，20xx年取得更好的成績，全面提高自己。

后勤個人工作規(guī)劃5

一年過去，新的一年到來，作為酒店的行政后勤，我也是要對我新的一年去做好工作的規(guī)劃，明確自己要做的事情，了解自己要去面對的困難。

首先是要做好后勤保障的工作，酒店想要運營下去，就要有客人來入住才行，而客人入住滿足就是我們后勤人員需要把前期的工作給去做好了才行的，只有后勤是有保障的，那么酒店的生意才能紅紅火火，老客戶也是情愿上門的，對于公司一些相關(guān)用品用具要保障供給充分，滿意日常所需，特殊是酒店房間內(nèi)的.物品更是要有備份的，避開因客人太多，而導致物品不夠用，那么就麻煩了，對于酒店的水電，需要確認好設(shè)備是安全正常使用的，確保整年的時間都不會消失大的問題，一些小毛病也是要盡快的提前修理好，避開影響到了客人的入住休息。

對于酒店的衛(wèi)生環(huán)境，要加強監(jiān)視治理，對于許多客人來說，一個酒店的好不好，許多時候也是表達在衛(wèi)生環(huán)境上面，假如客房整理的不潔凈，或者進入酒店就看到大廳不是那么潔凈衛(wèi)生的，第一印象就不好了，甚至可能還不會入住，即使入住了，假如客房衛(wèi)生沒有搞好，那么客人也是會影響到的，也不行能會再次的有回頭入住的時機了，而新客人的開發(fā)是比維護老客戶更加難的，所以我們酒店的衛(wèi)生環(huán)境是必需要搞好的，作為行政后勤，我也是有責任有義務(wù)去監(jiān)視檢查，確認環(huán)境衛(wèi)生都是搞好了的。

同時對于酒店的一個消防安全問題，也是我們后勤在新的一年要去重視的，酒店客人多，人流量大，而做好防火，防盜，等等一些安全事故的治理是特別重要的，要保障客人的安全，同時也是會給我們酒店帶來安全，對于同事們也是需要去進展安全的教育，知道消防的學問，遇到狀況該如何的去解決，雖然說我們不盼望發(fā)生這種事情，但是真的發(fā)生，我們也是要知道，我們是應(yīng)當如何去解決，而不是說遇到狀況，再臨時的想方法，那樣的話會造成特別嚴峻的后果的，作為行政后勤，我們的責任重大，要做的事情也是特別的多，新的一年降臨，我也是要仔細積極的工作，根據(jù)規(guī)劃，好好的把酒店的后勤工作給做好了，為同事們效勞，一起去把酒店搞好，讓更多的客人選擇我們酒店入住。

后勤個人工作規(guī)劃6

漫長的假期最終在x月的時候完畢了，但由于流行病的影響還沒有消散，我們的工作也始終沒能回到正軌。這段期間以來，酒店為運轉(zhuǎn)正常，已經(jīng)辭退了不少的員工，但是我幸運的留了下來。如今，四月最終還是降臨了。領(lǐng)導也規(guī)劃要在這個月對目前的狀況做一個突破！為此，我們盡管作為后勤部的員工，也同樣要做好工作的預(yù)備，打起十二萬分的精神來面對這個月的工作。

總結(jié)了前面一段時間的工作狀況，針對目前的工作進展，我對自己在四月份的工作的做如下的規(guī)劃，盼望自己能嚴謹?shù)耐瓿晒ぷ髂繕?，為酒店帶來利益。以下是我的工作?guī)劃：

一、個人預(yù)備和安全防范

隨著四月的到來，酒店的業(yè)績和入住量也開頭漸漸的回復。為此，做好個人的防護工作也是必不行少的。好在作為后勤人員，我們也并不用經(jīng)常在顧客面前露臉，為此可以更加全面的做好衛(wèi)生防范工作。

在這個月的.工作中，我要留意工作的時候，口罩不離，手套不摘。在檢查和整理物品的時候，更要嚴格的做好防護，并記得準時的噴灑酒精消毒。此外，我也要留意在日常工作前后的安全預(yù)備，需要接觸的地方盡量用酒精消毒，勤洗手勤通風等習慣更要時刻保持好。

二、工作預(yù)備

面對四月的工作，我要做好面對眾多壓力的預(yù)備，由于前段時間的裁員，我們要負責的區(qū)域也更加的廣，為此，我不僅僅要做好工作，還要提高工作的效率。

其次，酒店為我的的工作配發(fā)了消毒清潔用品，我要積極的在工作中使用好，并留意在死角處的清掃消毒。保證酒店的潔凈衛(wèi)生，更是為了顧客們能住的更加安康。

最終，面對近期的工作，酒店也配備了不少的消毒用品。其中，酒精是最常見的消毒品，在工作中被我們大量的使用。但是，我要留意使用的時候不要用在危急的區(qū)域，避開造成危急。

三、完畢整理

四月的工作，盡管顧客比起以往來說還是不多，但是究竟人來人往，我們大家都要留意好安康問題，加強防范治理。并且，在工作中也不能有所疏忽！盼望我們xxx酒店能順當?shù)亩冗^這段危機時期，重新走上進步的道路。為此，盡管只是后勤人員，我也會努力的期做好自己的這份工作！

后勤個人工作規(guī)劃7

本期圍繞學校中心工作，更好的為教育教學效勞，搞好環(huán)境建立，效勞育人，特擬定以下工作要點。

二月：

作好開學的籌備工作。

（1）、預(yù)備好收費收據(jù)。

（2）、公示收費標準和依據(jù)，安排交費地點。并安排領(lǐng)書、分書、發(fā)書。

（3）、財務(wù)做好財務(wù)帳目，水電查抄，臨時工工資的發(fā)放。代扣、代繳

（4）、安排住校生的住宿，清掃衛(wèi)生。并加強學生住宿的治理。

（5）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的治療和預(yù)防工作。

（6）、門衛(wèi)加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作，按時開關(guān)學校大門和教學樓門。

（7）、治理好學校的花草、樹木并按時澆水、修剪。

（8）、檢查學校有無擔心全隱患并即時修理排解。配備好各班的課桌凳。

（9）、加強伙食團的治理并簽定合同。并建立購物發(fā)票和出入庫記載制度，制止食物中毒。

（10）、保正水電暢通、物品的發(fā)放和資料的印刷

三月：

（1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

（3）、檢查學校有無擔心全隱患，即時排解，安裝各教室、辦公室的門窗玻璃。

（4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的治理。檢查所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行狀況。制止食物中毒。

（5）、加強住校生治理員、門衛(wèi)、保潔員、臨時工的治理工作。

（6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

（7）、排查學校有無擔心全的地方，準時排解和修理。

（8）、做好學生飲用凈水的安全防范工作。

（9）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

四月：

（1）、財務(wù)做好報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病的治療，傳染病、疾病的預(yù)防和宣傳。

（3）、加強伙食團的”治理，制止食物中毒。

（4）、加強住管員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的治理工作。

（5）、保正水電暢通，物品發(fā)放。

（9）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

五月：

（1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

（3）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的治理。撿查所購物品的發(fā)票、出入庫記載狀況。制止食物中毒。

（4）、加強住校生治理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的治理工作。

（5）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

（6）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

六月：

（1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療，做好宣傳工作。

（3）、幫助各部門搞好慶?！傲?、一”活動的工作。

（4）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的治理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫記載執(zhí)行狀況。制止食物中毒。

（5）、加強住校生治理員、門衛(wèi)、保潔員、園林工的治理工作。

（6）、保正水電暢通，物品的發(fā)放。

（7）、做好寄宿制經(jīng)費的發(fā)放工作。

七月：

（1）、財務(wù)做好財務(wù)報表，水電查抄，代扣、代繳，工資發(fā)放。并向教職工匯報本期學校收支狀況。

（2）、醫(yī)務(wù)做好一般病、傳染病、疾病的預(yù)防和治療。

（3）、加強伙食團的飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、單價的治理。做好所購物品的發(fā)票、出入庫的記載。制止食物中毒。

（4）、幫助各部門搞好期末復習考試完畢工作

（5）、加強住校生治理、檢查住宿樓衛(wèi)生、公物使用狀況。

（6）、保正水電暢通，檢查各班財產(chǎn)使用狀況。并作好記載。

（7）、保正水電暢通，結(jié)算物品發(fā)放狀況。

（8）、安排假期值班人員。

后勤個人工作規(guī)劃8

面對20xx年如此全新的一年，我照舊會在后勤的部門上做好自己的工作，也真是為自己將自己的工作做到完好，便是對自己的工作做了較為具體、簡潔的規(guī)劃。

一、發(fā)揮職能，做好工作

在后勤的工作上，是必需要在自己的崗位上堅守，并且以個人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長。在這份工作中必需要對自己所負責的工作有較好的定位，也是努力地讓自己在其中去成長，去更好的做好自己的工作。固然在平常也是需要維護好整個企業(yè)，整個部門間的情意與工作的氣氛，讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長，更好的完成好自己的工作。

二、保證監(jiān)視工作的進展

身為后勤作為重要的就是維護好整體的秩序，將這個企業(yè)工作的氣氛努力地保持好。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)視上，還是每一位員工行為的監(jiān)視都是需要嚴格的根據(jù)企業(yè)的規(guī)定進展，整齊能夠讓每一位員工都感受到進步，都感受到成長。平常的時候要對整個企業(yè)各方面的活動，工作氣氛，各項學問與技能都需要把握好，并且在自己的工作崗位上堅守，做好自己所負責的那一局部的”工作，為企業(yè)的員工營造更加舒適、良好的工作氣氛。

三、做好幫助工作

在平常的工作中更多的是要讓自己對自己的工作有更多的明白與熟悉，這樣才能夠真正的促成更好的進展，對于我個人來說，更是需要在自己的工作崗位上對自己的工作有更好的熟悉，為每一位員工做好幫助其工作的工作。面對將來我更是在自己的工作上努力地做好一切，讓自己可以變得優(yōu)秀起來，我也信任在下階段我能夠熟悉到自己工作的重要性，真正的讓自己收獲到更多的成長，將個人的工作都能夠特別順當?shù)耐瓿珊谩?/p>

四、改掉自身缺乏

進展工作的過程中，自身存在著缺乏是特別不好的，所以更是需要從其中明白自己的錯誤，特別有針對性的去轉(zhuǎn)變，以個人的努力來促成自己更好的進展與轉(zhuǎn)變。固然面對前方未知的生活，我也都是有努力的轉(zhuǎn)變自己，爭取能夠讓自己的擁有更加幸福與美妙的生活。我很是期盼著自己能夠變得更加的優(yōu)秀，真正的在工作上能夠完成好自己所負責的工作。

面對前方的未知，我更是需要擺正自己的態(tài)度，真正的在工作上做好一切，努力地轉(zhuǎn)變自己，爭取能夠讓自己變得特別的優(yōu)秀，在工作上有更好的進展。也請領(lǐng)導能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的確定，這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分。

后勤個人工作規(guī)劃9

xxx年就要到來，作為公司的行政后勤，我也是要就我的一個工作去做下新年的規(guī)劃，為xxx年做好預(yù)備，把這一年的工作去規(guī)劃好，好讓自己能更明確xxx年自己要做哪一些事情。

首先對于日常工作，我要根據(jù)領(lǐng)導的要求，積極的去做好，為公司的同事去效勞，作為后勤，我工作的目的就是為同事們?nèi)バ?，平常的時候多傾聽大家的一個意見，了解大家的想法，以及需求，去把日常的一個工作給做好，無論是物資的一個選購，還是后勤的治理方面都是如此，每月把細的后勤工作列出一個表，一個個的去落實每一件事情，既然作為后勤，那么就要在事情上面去做好，不能遺漏，不能做差了。對于同事們的一些困難，我也是要想方法去解決，盡力把我的效勞做好。

食堂的工作是xxx年要重點抓的一個工作，公司新的食堂也是將要建成，也是完畢了以前去外面吃飯的一個問題，大家都是工作餐有公司來安排，作為后勤，無論是食材的選購，人員的`治理，食物的衛(wèi)生，都是需要我們后勤去做好的，讓大家都能吃到安康放心的飯菜，這樣更能安心的在公司工作。特殊是食材的選購是個大的問題，之前我們后勤部門是沒有做過這方面的工作的，在新的一年里，我們要去查看市場，確認我們的供給商，爭取多選購應(yīng)季的新奇食材，在公司的預(yù)算范圍內(nèi)，讓同事們吃好。

個人來說，新的xxx年也是要積極的多學習，后勤的工作看起來繁瑣，沒有什么深究的地方，那只是做得片面才有的理解，想要做好后勤的工作就必需要不斷的學習，除了食材選購的討論和學習，其余的方面我也是要積極的去學，特殊是食堂衛(wèi)生和飯菜這塊，可能知道一些根底的學問，但是對于食堂如何的去管，如何的優(yōu)化，還是有許多不清晰的，也是需要我在這一年里積極的去多學習，多討論，才能更好的去為同事們效勞。

行政后勤的工作很雜，很瑣碎，但是我不怕困難，而且新的一年事情也是多了，這不只是工作的負擔，同時也是賜予了我成長的時機，讓我接觸更多，做更多的一些事情來提升自己的一個工作力量。我信任在新的一年里我也是會有更多的收獲，會有規(guī)劃，有目的的去把行政后勤的工作給做好的。

后勤個人工作規(guī)劃10

一、膳食治理膳食治理工作是保教工作的根底

1、也是家長最為關(guān)懷的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生仔細的計算幼兒養(yǎng)分所需量，制定每日配膳單，在每季的養(yǎng)分測查中，幼兒所需養(yǎng)分都能到達標準。定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食治理問題。

2、在伙委會上，由保健醫(yī)向家長具體的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天養(yǎng)分的搭配，并仔細聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反應(yīng)表，依據(jù)反應(yīng)意見準時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。采買人員嚴格的根據(jù)配量進展購置，在采買中，從來不買腐爛變質(zhì)等廉價貨。

二、制定了幼兒生活常規(guī)治理與教育常規(guī)治理

1、使之形成文字性材料；加強了幼兒常規(guī)的培育，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習慣；

2、在開學初對全體教師進展了生活治理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓，并在日常工作中教師之間進展了相互切磋。

3、在冬季幼兒外出時，準時為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。

4、在衛(wèi)生方面加大了檢查力度，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。

三、財務(wù)工作與財產(chǎn)治理

1、仔細記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符；嚴把資金使用關(guān)，幫助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算。

2、開學初，對全園各崗的物品進展了清查登記，對大型物品每月進展檢查并了解其使用狀況，消失問題隨時解決；對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。

四、衛(wèi)生保健分析和統(tǒng)計

1、在園幼兒的.肝功澳抗檢查工作到達百分之百。

2、針對冬季流行性感冒，準時為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率到達了百分之百；仔細作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，加強了衛(wèi)生治理的力度。

五、安全保衛(wèi)工作

1、食堂治理

（1）、食堂工作是學校后勤工作的一項重要工作，依據(jù)上學期教師普遍反映的問題，開學初，我們組織有關(guān)人員進展討論，提出整改方案：

a、調(diào)整烹飪隊伍，即從社會上聘請高級廚師為我們教師烹飪。

b、轉(zhuǎn)變購菜方式。

c、餐前做好菜價的合算工作。做到：公開、公正。

d、每天把購進的菜上黑板公布。通過這一系列的改革，取得了明顯的成效。

（2）、嚴格把好各種肉類、蔬菜等驗收關(guān)。做到每天對所購進的菜進展驗收，過寸，并做好相應(yīng)的記錄。

（3）仔細做到各種餐具的消毒、保潔工作。

（4）保健教師仔細做到對食堂操作人員進展嚴格的安康及環(huán)境衛(wèi)生檢查，并做好記錄。

（5）做好每天留樣記錄，確保規(guī)定的數(shù)量合留樣的時間。

（6）治理員定期對操作人員進展衛(wèi)生學問培訓。

（7）食堂的帳務(wù)做到月月結(jié)算，月月公布。

2、安全治理

（1）開學初召開學校各條線安全員會議，布置本學期安全工作，修改有關(guān)安全制度，并和個條線簽署安全責任書。

（2）常常組織人員對學校體育設(shè)備、教室、宿舍、浴室等地方進展檢查，發(fā)覺有損壞的現(xiàn)象準時進展修理。

（3）對走讀的學生，除家長送接外，每天安排人員到車站進展接送。做到：仔細、負責。

（4）門衛(wèi)人員做到了，對外來人員的登記手續(xù)。

（5）加強夜間值班，確保住宿生的安全。晚飯后門衛(wèi)人員每天在小區(qū)進展巡巡邏。

3、生活治理

（1）生活教師每天提前非常鐘到校，并和班主任做好交接班工作。

（2）每天晚上對學生的衣服進展清洗，定期洗曬學生被褥。

（3）夜間值班教師要常常在宿舍間巡察，關(guān)注每一個學生的活動狀況，常常清點學生人數(shù)，確保萬無一失。

（4）對生病的學生準時送醫(yī)院就診、并準時做好匯報工作。

（5）記錄好每天男女宿舍值班狀況。

4、衛(wèi)生保健工作

（1）仔細做好晨檢工作，發(fā)覺學生有發(fā)熱等現(xiàn)象，應(yīng)準時去醫(yī)院就診。

（2）每天供應(yīng)足夠飲用水，保證每個學生飲用。

（3）對學生視力、體重、身高進展檢測，并做好記錄。

六、幼兒園與小學教育連接

1、逐步縮小幼兒園與小學的差距：縮短午睡時間，削減自由活動時間，教育活動延長到35分鐘，對重點學問進展復習，小學一年級初每天5節(jié)課，關(guān)懷學生身體安康，小學一年級初增加嬉戲，開設(shè)興趣小組

2、帶著幼兒參觀小學

3、家長與幼兒園親密協(xié)作，做好入學前的預(yù)備工作

后勤個人工作規(guī)劃11

在校長的直接領(lǐng)導下，我們后勤的全體人員仔細學習上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執(zhí)行“教書育人，治理育人，效勞育人”的方針，堅持后勤為教育教學效勞，為師生生活效勞方向，強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)的治理，強化安全衛(wèi)生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風，努力提高自身素養(yǎng)，不斷增加效勞意識，通力合作，克制困難，使后勤工作保證了教育教學的正常進展。

我們主要做了以下幾方面的工作：

1、常規(guī)工作。仔細做好開學籌備工作，保障學校正常開學，為確保能正常開學，代辦員提前一周將教材分類，并進展分發(fā)。食堂治理人員開學前幾天，清掃餐廳內(nèi)外衛(wèi)生，清洗餐具，保證了教師一開學就吃得上放心飯菜。對教室的門窗、玻璃、吊扇、日光燈等常常進展了仔細的檢查修理，準時配備各種教學設(shè)施設(shè)備，使教學工作正常進展。

2、進一步完善食堂治理制度，強化質(zhì)量意思和效勞意識，努力為全校師生供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的效勞。食堂治理井然有序，食堂工作人員樸實勤勞，有責任心。工作人員能按食堂操作規(guī)章，并能做好清洗消毒方面的工作，真正使在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。食堂工作人員以他們的吃苦耐勞的精神和全心全意為師生效勞的思想，贏得了廣闊師生的認可。加強監(jiān)視，嚴把進貨關(guān)。食堂買菜，既要購置衛(wèi)生新奇的菜，又要考慮菜蔬的價格。合理使用好食堂的經(jīng)費，進一步完善了食堂財務(wù)制度。做到食堂帳目清楚，帳、物、錢分別治理，做到帳、物、錢相符。

3、安全治理。完善平安校園的”相關(guān)材料，承受了區(qū)平安校園檢查，獲得好評。三月份在中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司廈門分公司為全校學生投保了校方責任險。本學期值班人員的工作職責明顯增加，做到了來客登記，熱忱接待，嚴把校門安全第一關(guān)。進出人員一律嚴格按規(guī)定辦事，門衛(wèi)人員盡職盡責，詢問登記來訪人員，有力地維護了學校正常教學秩序，凈化了學校環(huán)境。

4、嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，學校財務(wù)公開、透亮，堅持執(zhí)行上級收費標準。不亂收費，不搭車收費，多退少補，所收費用準時繳交財政專戶；堅持一支筆，收支兩條線，精打細算，做到先請示后購置，先批準再報支，實行民主理財，定期公布；堅持票據(jù)標準，分類分項。4000元以上設(shè)備報上級審核進展統(tǒng)一選購。按上級要求做好工資、績效考評嘉獎金、加班工資等的發(fā)放工作。

5、完善保管室各種制度。建立了物品入庫登記制度、物品外借登記制度、低值易耗品領(lǐng)用制度。堅持管好用好學校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有登記。對全部保管室財物進展了歸類整理，室內(nèi)衛(wèi)生清潔，物品擺放有條理。進一步對固定資產(chǎn)進展治理，清產(chǎn)核資帳物相符。

6、積極協(xié)作學校中心工作。本學期“與集美大學簽訂教科研合作協(xié)議”、“合唱隊競賽”“校風檢查”“藝術(shù)節(jié)”等重大活動，后勤人員主動參加，積極協(xié)作，從物力、人力、財力上賜予支持，從而使各種活動取得良好成果奠定了根底。

7、改善學校育人環(huán)境，美化綠化校園，陶冶師生情操，通過后勤及有關(guān)人員的努力，學校綠草茵茵，鳳凰花開時校園又是一幅素潔清雅的美麗圖案。給單調(diào)的學習生活增加了生氣。進一步搞好學校的綠化工作。平常催促綠化人員定期給學校綠化帶進展除草，給花草樹木進展施肥、除蟲、澆水。

8、下學期工作的主要點：

校產(chǎn)教具治理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、附餐、食堂、餐廳等校產(chǎn)進展清理、盤查、登記造冊。

存在問題：在開源節(jié)流方面做的不夠。損壞公物現(xiàn)象較嚴峻，不留意節(jié)省用水、用電。

后勤個人工作規(guī)劃12

一、珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保健水平

1、我園是今年新成立的一所公辦幼兒園，家長和社會都很關(guān)注。因此我們本著保教并重的方針盡可能做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設(shè)并不斷完善衛(wèi)生、安康、安全的教育環(huán)境。在環(huán)境衛(wèi)生治理方面我要求班上三位教師(兩名教師、一名生活教師)做到經(jīng)得起24小時檢查，大到整個幼兒園教學樓、院落、小到各班級、各角落的衛(wèi)生區(qū)域，分工到人、職責明確，制定了詳盡的明細標準，隨機檢查、抽查，班級教師、家長予以監(jiān)視，每周各班級評比衛(wèi)生紅旗，并設(shè)立衛(wèi)生紅旗崗。在公共衛(wèi)生區(qū)域里，不定期組織生活教師集體勞動，經(jīng)常使幼兒園有煥然一新的感覺，同時也增加了每位教職工的責任意識。

2、在幼兒安康治理方面，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健措施，要求聘請的保健醫(yī)生仔細做好每日晨檢，并通過一摸、二看、三問、四查的方式，了解孩子當天入園時的狀況并做好記錄，發(fā)覺問題準時上報給班級教師或反應(yīng)給家長，急躁細致的工作受到了教師及家長的好評。仔細、認真的檢查有效地防止病情嚴峻的幼兒進入班級、防止患有傳染病的幼兒進入班級，把病傳染給其他安康的幼兒，有效地預(yù)防和掌握了常見疾病的傳播和擴散，杜絕了一些流行性疾病的發(fā)生，保證給入園的孩子供應(yīng)一個安康、安全的生活學習環(huán)境。學期末協(xié)作保健部門對全園幼兒進展安康體格檢查。特殊是幼兒疾病多發(fā)季節(jié)，我們堅持每天給每位幼兒噴發(fā)藥品，每天對班級、幼兒用品進展消毒，將各班的發(fā)病率掌握到最低，也使得各班幼兒因病缺勤率降至最低。

3、在食堂飲食治理方面，為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，我和保健醫(yī)生、炊事員在制定每天的食譜時都傷透了腦筋。我們的兩餐兩點每天供應(yīng)牛奶、雞蛋、水果，葷素搭配，做到配餐養(yǎng)分科學化、飯菜多樣趣味化，增加了幼兒的進食量。為了更好地效勞于家長與孩子，學期末我們對全園幼兒伙食問題及食堂治理進展?jié)M足度測評，滿足率達96%。工作得到了認可，食堂工作人員的干勁更足了。由于食堂工作的良性運行，也帶動了整個后勤工作有條不紊的開展。

二、安全方面

1、期初，后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責任書”，與家長簽訂了“家長安全責任書”等，進一步強化教職工的安全意識。

2、進一步加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人選購，做好食堂進貨登記。發(fā)覺不合格者不加工給幼兒食用。訂購點心食品等向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證、營業(yè)執(zhí)照、安康證等。

3、堅持每周一檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施、滅火器等，做到發(fā)覺問題準時記載，請專業(yè)人員進展修理，延長設(shè)備的使用期限。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。

4、常常催促門衛(wèi)、保安工作人員做好門衛(wèi)值班，安全正確使用監(jiān)控設(shè)施，進出人員作好記載，準時匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。

三、環(huán)境衛(wèi)生方面

1、為了連續(xù)保證園內(nèi)潔凈干凈的環(huán)境，我們始終把創(chuàng)設(shè)衛(wèi)生一流做為我們的目標，明確園內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也依據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，并將衛(wèi)生標準分發(fā)給個人，要求他們嚴格根據(jù)此標準執(zhí)行。并在每次的衛(wèi)生檢查后開展“衛(wèi)生評比大家說”活動，請大家相互指正，每周產(chǎn)生一名衛(wèi)生紅旗手。

2、經(jīng)得起24小時檢查是我園始終追求的衛(wèi)生標準，雖然本園由于一些客觀緣由，諸如車輛多、灰塵大等，但自始至終，我們也沒有降低對自己的`要求。因此，做滿工作量，要求每位后勤工作人員都能有質(zhì)有量地完本錢身的工作任務(wù)，隨臟隨掃，擬定出具體的衛(wèi)生檢查規(guī)劃，如每周一各室衛(wèi)生大掃除并檢查評比，每天上下午、中午各一次清掃各室衛(wèi)生，然后不定期巡察，保證孩子生活在一個清潔無塵的環(huán)境里。

四、生活衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生治理

1、科學合理地制定食譜、準時完成養(yǎng)分分析。嚴格根據(jù)六大養(yǎng)分素：蛋白質(zhì)、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準，依據(jù)季節(jié)特點，綜合考慮經(jīng)濟、養(yǎng)分、可操作性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化汲取的食譜。每周編制養(yǎng)分平衡的幼兒食譜，按時公布“本周食譜”，保證每天每周不重復，每月進展一次養(yǎng)分計算。每日觀看幼兒進餐狀況調(diào)整食譜，每月按時完成一次養(yǎng)分分析，召開膳委會會議，公布養(yǎng)分分析結(jié)果，聽取各方意見，準時賜予反應(yīng)調(diào)整，使幼兒食譜不斷得到落實和提高，以提高家長們滿足度，不斷提高本園伙食質(zhì)量。

2、晨間檢查、全日觀看記錄。仔細執(zhí)行晨間檢查制度，保健醫(yī)生做到“一摸二看三問四查”，推斷幼兒安康狀況，準時篩檢出患傳染病病的幼兒。若發(fā)覺有患傳染病的幼兒入園，馬上進展隔離觀看，通知幼兒家長。所在班級進展消毒，防止病情集中。對于一般小傷病者，認真詢問后做好記錄，賜予必要的護理照看，按家長登記的喂藥要求按時給患兒服藥。

3、完成體格檢查并進展評價。期初收齊新生入園體檢表，仔細核對登記并提示未接種的幼兒準時到防疫站補種疫。

4、食堂治理

1、特地的食堂負責人嚴格根據(jù)標準監(jiān)視食堂工作人員從事食堂衛(wèi)生、消毒、操作的工作;每周對食品倉庫進展清點，準時增補食堂用品，保證食品、原材料安全、新奇。首先嚴把食品選購關(guān)、加工關(guān)，不購置腐爛、變質(zhì)的食品。

2、存放食品有專人特地治理，其他人不得進入食品加工間和操作間，嚴禁外來人員出入廚房。完善進出倉制度，由專人進展食品入庫與出庫的檢查工作，包括：食品名稱，生產(chǎn)日期，供貨商地址，檢驗報告等。其次是重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。

3、為了治理好幼兒的膳食工作，對食品的選購、食物的保管、炊事員的工作等進展檢查和指導，發(fā)覺不合理的現(xiàn)象，準時指正。如發(fā)覺食品有剩余，立刻要求選購人員減量，盡量避開鋪張;發(fā)覺菜切得不夠細，馬上催促炊事員立刻加工。每日保證兩餐間隔4小時以上，保證幼兒進餐時間和自由飲水時間，堅持把好進貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛(wèi)生關(guān)。

4、最終，從業(yè)人員嚴格落實廚房工作制度，確保幼兒安康。餐具做到勤洗勤消毒;各類器具做到生熟分開使用，并做好標記;廚房每日清洗一次，一周大掃除一次，并做好“三防”的工作。加工求精求細，炊事員進入廚房均穿戴工作服帽、口罩等，對生食先洗凈再切碎，要求煮熟煮透，保證全園幼兒的飲食安康。求真務(wù)實，真抓實干，努力搞好后勤治理工作，全心全意為幼兒效勞，為家長著想，促進幼兒園工作的全面進展，讓幼兒安康歡樂地成長!

后勤個人工作規(guī)劃13

20xx年，后勤部門以效勞于教育教學為中心，進一步強化后勤隊伍建立、制度建立，連續(xù)加強安全衛(wèi)生工作，加強學校的財、物治理，進一步提高后勤工作治理水平，加強門衛(wèi)治理工作，努力構(gòu)建和諧學校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。依據(jù)學校20xx工作要點制定本規(guī)劃。

一、主要工作

20xx年后勤的工作重點是以效勞于教育教學為中心，做好食堂本錢核算。

1、進一步強化后勤隊伍建立、制度建立。組織后勤人員仔細學習，統(tǒng)一思想熟悉，強化職業(yè)道德教育，增加干好本職工作的責任感，以仆人翁的姿勢投入后勤工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。進一步明確后勤為教學效勞、為師生生活效勞的宗旨，堅持效勞育人的方向，連續(xù)發(fā)揚“勤奮、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的”工作作風，踏實工作，關(guān)懷愛惜學生，努力爭作奉獻。

2、連續(xù)加強安全衛(wèi)生工作。

（1）安全衛(wèi)生工作以預(yù)防為主、突出重點、落實責任、從嚴治理。加強安全文明校園創(chuàng)立活動，制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案》，有針對性地開展安全教育，堅持安全衛(wèi)生教育常常講，安全工作每周一查，衛(wèi)生工作每月一查。

（2）安全檢查小組每周要對分管的區(qū)域作仔細檢查，作好記載，發(fā)覺問題要準時報告，并準時整改，各小組整改不了的報學校集中解決。（分組狀況和以前全都）

（3）制定學校衛(wèi)生檢查標準，學校辦公室負責成立衛(wèi)生檢查小組，衛(wèi)生檢查小組每月要對各室衛(wèi)生作仔細檢查，并作好記載。（辦公室、總務(wù)處、各教研組長）

（4）增加師生的安全意識和自我愛護力量，杜絕安全事故，提高廣闊師生安全意識和自護、自救力量，拿出學校后勤全封閉式治理方法草案。

3、加強學校的財、物治理。

（1）嚴格遵守財經(jīng)紀律，做好學生的“兩免”工作。做好醫(yī)保結(jié)算、工資發(fā)放、養(yǎng)老金結(jié)算、公積金結(jié)算、個人所得稅結(jié)算等及相關(guān)表格的填報工作。

（2）加強門面收費工作，努力拓寬經(jīng)費籌措渠道，改善辦學條件。

（3）進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責明確，完善購物申請、進出庫手續(xù)。連續(xù)按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包治理，兌現(xiàn)損壞賠償制度。

（4）做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購置分發(fā)工作，做好教材分發(fā)工作。

（5）抓好學校節(jié)水節(jié)電的治理工作，做好學校電路修理工作。

4、進一步提高后勤工作治理水平。

本學期主要對食堂實行月本錢核算。一是確定每天的菜譜；二是總務(wù)處負責驗收、報帳；三是要熟悉食堂本錢核算的重要意義，在提高效勞質(zhì)量的根底上，降低本錢。四是要通過本錢核算、杜絕鋪張、優(yōu)化治理等措施，在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監(jiān)視力度，并與防疫部門建立友好關(guān)系，嚴把進貨、加工、銷售三關(guān)，發(fā)覺問題準時處理，防止師生食物中毒。

5、加強門衛(wèi)治理工作。

做好門衛(wèi)工作，外來人員來校要登記，做好夜間的安全巡查工作，做好學校社會治安綜合治理工作。

6、完成學校的遷建工作。

二、常規(guī)工作

1、每周檢查校園安全設(shè)施，有隱患準時處理。

2、每月開展一次環(huán)境衛(wèi)生評比。

3、隨時配制教學所需，使教學工作正常進展。

4、依據(jù)學校（社區(qū)）教育教學活動的需要，仔細準時地做好后勤保障工作，為教育教學效勞。

5、檢查食堂環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生，發(fā)覺不妥之處馬上整改。

6、每月門面收費工作。

7、日常接待及收發(fā)文工作。

8、每天驗收食堂采買米、油、菜、燃料等，每周負責報帳，每月實行本錢核算。

9、學校的遷建前期工作。

三、詳細安排

xx月份：

1、做好開學初的常規(guī)工作：

（1）分發(fā)新書。

（2）分發(fā)衛(wèi)生用具。

（3）分發(fā)各類布置教室物品。

2、各室公共財產(chǎn)登記。

3、發(fā)放教師根本辦公用品。

4、做好學生報名工作和學生“兩免”工作。

5、水電、宿舍床、宿舍地板等的修理。

6、制定計算機室治理方法，建立電子備課室。

7、調(diào)整局部教室的課桌椅。

8、修訂住宿生治理方法、住宿生作息時間、住宿生衛(wèi)生值日表，組織住宿生進展學習。

9、學校的遷建前期工作。

xx月份：

1、實行食堂本錢核算。

2、做好各室衛(wèi)生評比工作。

3、制定切實可行的《學校突發(fā)公共衛(wèi)生大事應(yīng)急預(yù)案》。

4、制定各室衛(wèi)生評比標準，衛(wèi)生工作每月一查。

xx月份：

1、幫助學校做好教師考核工作。

2、做好后勤人員的年度考核工作。

3、門面收費工作。

xx月份：

1、慶助殘日活動，做好后勤保障工作。

2、安全工作演習。

xx月份：

1、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生供應(yīng)最正確效勞。

2、收回電教器材。

3、擬定暑假修理事項。

4、安排教職工假期值班。

5、制定學校后勤全封閉式治理方法草案。

6、幫助做好假期培訓工作。

xx月份：

1、財產(chǎn)驗收（各班、各室）。

2、檔案整理。

后勤個人工作規(guī)劃14

為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動我各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實際狀況，以求真務(wù)實工作態(tài)度，仔細履行辦公室的職責并制造性的開展工作。特制定辦公室工作規(guī)劃如下：

一、目標措施

1、強化治理，提高效勞質(zhì)量

做好辦公室工作規(guī)劃，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身效勞意識與效勞水平，進一步增加思想業(yè)務(wù)素養(yǎng)和整體合力。

2、加強正規(guī)化建立，推動標準治理

建立健全各項規(guī)章制度，專心推動辦公室治理的科學化與標準化，提高辦公室工作效率。

3、仔細學習，提高文字性工作潛力

辦公室要做好各種規(guī)劃、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，專心完成工作規(guī)劃和總結(jié)的撰寫工作。

4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作

充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，專心協(xié)調(diào)協(xié)作各科室仔細完成各種臨時性工作。專心反映同事的”要求，當好領(lǐng)導的參謀助手；努力幫助領(lǐng)導搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，仔細處理、效勞好我部領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作。

二、搞好協(xié)作及協(xié)調(diào)工作

幫助領(lǐng)導催促部內(nèi)各職能部門專心做好工作。仔細、科學地搞好各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開消失工作空檔，確保各方面通力合作，默契協(xié)作。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通。準時傳達貫徹領(lǐng)導決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率。

需緊緊圍繞工作的總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、催促有效、效勞到位”為目標，抓調(diào)研，抓協(xié)調(diào)，抓督查，抓學習與作風建立。在經(jīng)理的帶著下，仔細完成工作任務(wù)，腳踏實地，勤奮工作，為公司進展作出應(yīng)有的奉獻！

后勤個人工作規(guī)劃15

后勤工作是做好幼兒園治理工作和教育工作的根底所在，本學期仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應(yīng)，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境治理工作等。

一、指導思想

本學期我園的保健后勤工作將連續(xù)仔細貫徹《托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健治理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，依據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質(zhì)量