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第頁共頁正規(guī)的個人勞動合同個人勞動合同甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方為一家依法注冊的企業(yè)，具備開展正規(guī)經(jīng)營活動的資質(zhì)和能力；鑒于乙方具備從事相關(guān)工作的專業(yè)知識和技能；雙方本著平等互利、公正誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條工作性質(zhì)及原則1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事與其專業(yè)知識和技能相關(guān)的工作。1.2乙方應(yīng)真實、客觀、負責地履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第二條工作地點和時間2.1工作地點：（詳細填寫工作地點）2.2工作時間：（明確工作時間段和天數(shù)）第三條勞動報酬3.1甲方將按照約定的工作內(nèi)容、工作量和工作質(zhì)量支付乙方合理的勞動報酬。3.2勞動報酬的支付形式和周期：（工資發(fā)放形式和時間周期）第四條社會保險和福利待遇4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，并由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.2甲方根據(jù)公司制定的規(guī)定，提供相應(yīng)的員工福利待遇給予乙方。第五條保密條款5.1乙方在受聘期間及解聘后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他保密信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。5.2對于違反保密承諾造成的損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。第六條終止勞動關(guān)系6.1雙方協(xié)商一致，對勞動合同終止的事由和程序進行約定。6.2在本合同規(guī)定的期限屆滿前，一方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方。6.3如果因乙方自身原因?qū)е聞趧雍贤獬?，乙方?yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第七條其他約定7.1雙方對勞動合同未盡事宜，應(yīng)及時友好協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方簽章：

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