正式勞務(wù)合同范本_第1頁(yè)
正式勞務(wù)合同范本_第2頁(yè)
正式勞務(wù)合同范本_第3頁(yè)
正式勞務(wù)合同范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁(yè)共頁(yè)正式勞務(wù)合同范本勞務(wù)合同甲方:(公司名稱(chēng)、地址、法定代表人)乙方:(個(gè)人姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址)鑒于甲方需要獲取乙方的勞務(wù)能力,為明確雙方的權(quán)益和義務(wù),特訂立本勞務(wù)合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.1乙方同意以勞務(wù)的形式為甲方提供以下服務(wù):(具體描述乙方的工作內(nèi)容)1.2乙方在提供勞務(wù)期間,應(yīng)履行相應(yīng)的職責(zé),按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方有權(quán)參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),以提高工作能力。1.3乙方提供的勞務(wù)工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn),如果有需要,甲方可以根據(jù)工作需要,將乙方派往其他地點(diǎn)工作。第二條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式2.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣(具體金額)元,薪水以每月結(jié)算為單位。甲方扣繳乙方的個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣除的事項(xiàng)。2.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,甲方應(yīng)在每月(具體日期)之前將乙方應(yīng)得的薪水支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)上。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為(具體小時(shí)數(shù)),按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的加班和休假制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1在勞動(dòng)過(guò)程中,甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞保用品,確保乙方的人身安全和健康。4.2如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生職業(yè)病或工傷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)提供必要的幫助和賠償。第五條保密條款5.1在勞務(wù)提供期間和解除勞動(dòng)合同后,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息,并嚴(yán)格遵守相關(guān)的保密協(xié)議。5.2對(duì)于乙方違反保密協(xié)議所造成的損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未履行勞動(dòng)合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償或法律責(zé)任。6.2甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,乙方有權(quán)要求甲方按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。第七條勞動(dòng)合同解除7.1勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),自動(dòng)解除。7.2以下情況下,甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:(1)乙方不履行本勞動(dòng)合同約定的義務(wù);(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律;(3)乙方患病或遭受意外事故,因工作能力無(wú)法繼續(xù)提供勞務(wù)。7.3以下情況下,乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同,并要求甲方按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:(1)甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或克扣勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī);(3)甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞保用品,導(dǎo)致乙方的人身安全和健康受到威脅。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方如對(duì)本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可向甲方所在地人民法院起訴。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效,期滿(mǎn)自動(dòng)解除。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有相同的法律效力。甲方(蓋章):

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論