2023年正規(guī)員工勞動合同范本正規(guī)員工勞動合同1

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著同等自愿、協(xié)商一樣、合法公允、誠懇信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。

第一條合同內(nèi)容

1、依據(jù)甲方工作須要，乙方同意從事__________崗位工作，依據(jù)甲方的工作須要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

其次條合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第三條勞動酬勞

甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內(nèi)的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應(yīng)單位辦理社會保險事宜。

第四條請假制度

1、乙方請假應(yīng)提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。

2、請假一天，扣除當(dāng)天工資，曠工一天，扣除三日工資。

第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

（1）在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商一樣的。

（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生了重大改變，經(jīng)與乙方協(xié)商一樣的。

（3）由于不行抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。

2、有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

（2）嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

（3）嚴(yán)峻失職，假公濟(jì)私，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

（5）患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)調(diào)整工作崗位仍不能適應(yīng)工作的。

3、有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：

甲方不能按時給付乙方合理酬勞的，乙方可以要求變更合同條款。

4、乙方提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方，試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前三日通知甲方。

第六條違約責(zé)任

1、乙方未根據(jù)本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額擔(dān)當(dāng)。

2、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等狀況，本合同接著有效，由承繼單位接著履行。

3、雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)隱私進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上須要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)峻違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

5、雙方簽訂本合同后，因個人緣由操作不當(dāng)造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負(fù)全責(zé)。

第七條保密協(xié)議

1、任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)隱私或其他技術(shù)及經(jīng)營信息均負(fù)有保密義務(wù)，并有義務(wù)盡快通知對方，并幫助對方實行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。

2、本合同有效期屆滿或終止后，如供應(yīng)保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應(yīng)按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務(wù)文件、資料、客戶資料交還供應(yīng)方，或予以銷毀，并且不得接著運用這些保密信息。

第八條爭議解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。

第九條其他

本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補(bǔ)充條款。

甲方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

乙方代表簽字：（蓋章）

身份證號碼：

電話：

正規(guī)員工勞動合同2

甲方：_________

地址：_________

郵碼：_________

電話：_________

法定代表人或托付代表人：_________

職務(wù)：_________

乙方：_________

所在學(xué)校及院系：_________

所在專業(yè)年級：_________

性別：_________

年齡：_________

學(xué)生證號碼：_________

_________年_________月_________日

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習(xí)合同期限

第一條本合同生效日期_________年_________月_________日，本合同于_________終止。

實習(xí)期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、實習(xí)內(nèi)容

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實習(xí)。

甲方指派_________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)聽從指導(dǎo)老師的支配，仔細(xì)完成指定的任務(wù)。

乙方在實習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，呈現(xiàn)浙高校子風(fēng)貌。

乙方同意依據(jù)雙方協(xié)商，在_________崗位進(jìn)行實習(xí)。

三、實習(xí)期間的勞動愛護(hù)和勞動條件

其次條甲方支配乙方進(jìn)行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作須要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

甲方為乙方在實習(xí)期間供應(yīng)必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在平安、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、愛護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化和培訓(xùn)。

四、實習(xí)期間的勞動酬勞

第三條乙方在實習(xí)期間，甲方是否支付乙方酬勞，由甲乙雙方同等協(xié)商確定。

第四條假如甲乙雙方就支付實習(xí)期間酬勞的達(dá)成一樣看法的，甲方以每(小時/日/月)_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞，工資于(每月_________日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實習(xí)期間加班時段的酬勞標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習(xí)期間的保險福利待遇

第五條甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外損害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的平安與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、平安等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。

同時，甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：

1、__________________

2、__________________

3、__________________

六、實習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第六條乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；

愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；主動參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第七條乙方違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教化訂正。

七、合同的變更、解除

第八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第九條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十一條因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著同等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時浙江高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并供應(yīng)參考解決看法。

九、其他約定

第十二條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：

1、__________________

2、__________________

3、__________________

第十三條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(蓋章)__________________

代表人：__________________

代表人：__________________

_________年____月____日

_________年____月____日

正規(guī)員工勞動合同3

甲方（用人單位）：________________

地址：________________

法定代表人：________________

乙方（職工）：________________

身份證號碼：：________________

住址：________________

聯(lián)系電話：________________

第一條試用期及錄用

（一）甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過______天至______天的試用期。

（二）試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

（三）乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計算在合同有效期內(nèi)。

其次條合同期限

（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三條工資及其它補(bǔ)助獎金

（一）甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資制度，并依據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

（二）甲方依據(jù)盈利狀況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到______年獲得______元工齡獎。每月全勤獎金為______元。

第四條工作任務(wù)和崗位

（一）乙方工作崗位（工種）_________。

（二）乙方完成甲方正常支配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第五條勞動時間與休假

（一）甲方實行國家規(guī)定的每日工作______小時，平均每周工作不得超過______小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作須要可支配乙方加班加點，但每個工作日不得超過______小時，每月累計不得超過______小時。確需加班加點的必需經(jīng)乙方同意。

（二）乙方在合同期間，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動愛護(hù)等假期的待遇，但不得無故擅自超假。

第六條保險待遇

（一）甲乙雙方均須依法參與社會保險，繳納社會保險費，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方因工死亡，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費、撫恤金。如有供給直系親屬的'，一次性計發(fā)撫恤金。

（三）乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付。

2、合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

（四）發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

（五）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方依據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同。

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

（六）乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

（七）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

第七條勞動愛護(hù)

（一）甲方按國家有關(guān)勞動愛護(hù)規(guī)定、《女職工勞動愛護(hù)條例》及有關(guān)未成年工（16周歲至未滿18周歲）的勞動愛護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動平安衛(wèi)生條例》，切實愛護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。

（二）甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)學(xué)問、法規(guī)教化和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參與上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的平安衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（三）甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護(hù)用品，并按勞動愛護(hù)規(guī)定定期免費支配乙方進(jìn)行體檢。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，有權(quán)提出指責(zé)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

第八條變更、解除、終止勞動合同

（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行。在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣（市）城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

（二）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況改變，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人緣由要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）

（三）有下列狀況之一的，甲方可解除勞動合同：

1、乙方無正值理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的。

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，不能接著履行勞動合同的，但須征求工會看法并向勞動行政部門報告。

（四）有下列狀況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。

2、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動酬勞的。

3、甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)峻違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

（