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文檔簡介

熱風上班管理制度為了提高工作效率，維護公司正常運轉(zhuǎn)秩序，特制定熱風上班管理制度。上班時間辦公時間為每天上午9:00到下午6:00，周一至周五正常上班，周六、周日休息。具體的工作安排由各部門負責人統(tǒng)籌安排，員工應(yīng)按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)上班。考勤制度每個員工都應(yīng)該嚴格按照規(guī)定時間到公司打卡，來遲早退者應(yīng)當事先向部門匯報，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后方可執(zhí)行。因個人原因請假的員工得到部門經(jīng)理的批準后再行請假，否則將被視為曠工。遲到、早退、曠工等均視為缺勤，每次缺勤扣除當月工資的0.5%，一個月內(nèi)最多扣除5%。工作日程每個部門應(yīng)當事先確定好每個員工的工作任務(wù)，并在每天結(jié)束時交于上級領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，確保任務(wù)順利完成。部門經(jīng)理應(yīng)對員工的工作進展進行跟蹤評估并及時通報上級領(lǐng)導(dǎo)，保證項目的順利進行。員工不能隨意加班，有特殊工作情況的可以申請加班，加班費用按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。辦公場所辦公室是每個員工的工作場所，應(yīng)當保持整潔衛(wèi)生，并且保護公司或個人財產(chǎn)的安全。員工應(yīng)該共同維護公司公共設(shè)施，不得在公共設(shè)施上隨意擅自更改或破壞。員工行為每個員工都應(yīng)做到言行文明，不得有惡意言論，否則將致使行政處罰，并且會有不良的影響。任何人不得打鬧或在公共場所嬉鬧，也不得無故干擾他人工作或影響辦公室的正常秩序。員工之間平等相處，任何人不得虐待、歧視他人或進行其他任何不當行為，否則將會受到公司的懲辦。生產(chǎn)工藝為保障生產(chǎn)工藝相關(guān)資料的安全，員工應(yīng)嚴格執(zhí)行公司的保密工作，不得隨意泄露公司秘密或私自拷貝、復(fù)制有關(guān)信息資料，否則將會追究其法律責任?？偨Y(jié)員工應(yīng)當嚴格遵守公司上班管理制度，按要求準時到達工作崗位，認真完成工作任務(wù)，保護生產(chǎn)工藝秘密、公司財產(chǎn)，共同建設(shè)和諧、高效的辦公室環(huán)境。同時公司也將為員工提供一系列的福利待

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