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文檔簡介

單位停工管理制度1.前言單位停工是為了保障員工生命安全，在生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害等緊急情況下采取的一種應(yīng)急措施。本文檔旨在制定單位停工管理制度，明確單位停工的原則、程序和責(zé)任，確保單位停工的有序進行，保障員工的生命安全。2.停工原則生產(chǎn)安全事故：當(dāng)發(fā)生事故時，必須立即采取停工措施，對原因進行調(diào)查，制定合理的防范措施，并在消除事故隱患后方可恢復(fù)生產(chǎn)。自然災(zāi)害：當(dāng)發(fā)生自然災(zāi)害時，應(yīng)及時組織疏散人員，采取安全措施，停止生產(chǎn)?；謴?fù)生產(chǎn)應(yīng)進行災(zāi)后評估，消除安全隱患后再重新開工。3.停工程序接到緊急情況或發(fā)生生產(chǎn)事故后，工作人員應(yīng)立即通知單位主要領(lǐng)導(dǎo)和安全專責(zé)人。緊急情況得到確認(rèn)后，應(yīng)組織情況調(diào)查，確定原因和影響范圍，并采取措施控制事故擴大。根據(jù)停工原則和情況嚴(yán)重程度，制定停工計劃，并組織停工。停工期間，應(yīng)對現(xiàn)場進行封鎖、警示等措施，確保人員安全。在處理完緊急情況后，應(yīng)對存留的隱患進行排除，并組織驗收，確認(rèn)沒有隱患后方可恢復(fù)生產(chǎn)。4.停工責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)確定緊急情況的認(rèn)定程序和責(zé)任人，按照程序處理緊急情況，確保員工安全。安全生產(chǎn)機構(gòu)應(yīng)對停工計劃進行審核，對現(xiàn)場隱患進行排查，組織評估，確保停工期間的人員安全。在生產(chǎn)恢復(fù)前完成相關(guān)安全檢查，達(dá)到安全生產(chǎn)要求后方可恢復(fù)生產(chǎn)。停工相關(guān)事宜的資料記錄由停工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并在停工完成后遞交安全管理部門審查備案。停工負(fù)責(zé)人必須嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，不得存有僥幸心理。在停工期間，負(fù)責(zé)人必須到現(xiàn)場負(fù)責(zé)，做好管理和處理工作。5.結(jié)束語本文檔是單位停工管理制度的規(guī)范化，制度的貫徹落實需要全體員工共同努力。只有每個員工都遵守管理制度，才能夠保障員工的生命安全，保護生產(chǎn)設(shè)施，避免事故的發(fā)生

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