班組長安全教育培訓紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司安環(huán)部：胡星紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司培訓目的違章統(tǒng)計違章引起的事故違章者的危害習慣性違章行為的防范措施提綱紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司一、培訓目的有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學剃頭，老和尚先讓他在冬瓜上練習，小和尚每次練習完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上，后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這個故事告訴我們，習慣性的壞行為危害甚大。在實際工作中，這樣的習慣性違章行為不勝枚舉，由于并不是每起習慣性違章都能引發(fā)事故，所以有些人員對這種違章行為滿不在乎，打擦邊球，僥幸違章，導致習慣性違章不僅發(fā)生在老職工身上，而且還傳染給新來的職工。從事故統(tǒng)計分析來看，80％以上的事故是由于違章而引起的，且大部分又與習慣性違章有關，這個現(xiàn)實令我們深思，反“習慣性違章”是安全生產(chǎn)工作的當務之急，是遏制安全事故強有力措施之一，也是安全生產(chǎn)工作者面臨的重要課題。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司一、培訓目的本次培訓將公司近年來發(fā)生的傷事故進行統(tǒng)計分析，找出發(fā)生最多、傷害最嚴重的事故，分析事故原因，從中吸取事故教訓，并改善。列舉現(xiàn)場違章作業(yè)導致的事故，列舉相關預防、避免違章的措施和建議，以保障生產(chǎn)作業(yè)過程安全，確保員工生命健康安全，不斷提公司安全管理水平。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司培訓目的違章事故統(tǒng)計違章引起事故違章的危害習慣性違章行為的防范措施提綱紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司二、違章事故統(tǒng)計據(jù)不完全統(tǒng)計，公司繼2007年以來大小事故發(fā)生總計56起，其中起重傷害事故25起，占總數(shù)的58%，造成重傷3起、死亡2起。而其中絕大部分原因是由于違章作業(yè)造成。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司二、違章統(tǒng)計事故日期班組姓名性別年齡事故類型事故類別傷害情況事故發(fā)生過程及原因2008-5-4單六班劉新建男21死亡起重傷害搶救無效死亡上午8.20左右他人在校正梁盒波浪彎時采用方法及起吊操作不當，導致梁盒側翻砸在旁邊約1米處作業(yè)的劉新建胸部及胸部以下，因傷勢過重搶救無效死亡。2009-12-12噴五班林慶銘男29重傷起重傷害右小腿脛、腓骨折下午5：15左右，在吊運支撐架過程中，由于支撐架擺動及落地速度較快，支撐架向南側翻倒，林慶銘躲閃不及，被翻倒的支撐架砸在右小腿上，造成右小腿骨折。2010-9-8雙三班袁佩友男40死亡起重傷害搶救無效死亡機裝作業(yè)時，旁邊因違章作業(yè)發(fā)生梁盒傾翻事故，躲避不及被翻倒梁盒砸傷，經(jīng)搶救無效死亡。2010-9-8雙三班胡勇躍男23重傷起重傷害肢體軀干多發(fā)性骨折機裝作業(yè)時，旁邊因違章作業(yè)發(fā)生梁盒傾翻事故，躲避不及被翻倒梁盒砸傷，造成肢體軀干多發(fā)性骨折、膀胱破裂。2010-10-26雙八班侯星朝男23重傷起重傷害雙下肢多發(fā)性骨折吊裝作業(yè)時，因天車工違章作業(yè)發(fā)生梁盒傾翻事故，躲避不及被翻倒的梁盒砸傷，造成雙股骨下段、骨盆骨折、雙足損毀傷。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司三、違章統(tǒng)計/違章引起的事故1、未佩戴安全帽情形，截止到目前這種情形仍存在，殊不知小小的安全帽能夠在關鍵時刻救我們一命。2、現(xiàn)場抽煙，或許大家都認為再生產(chǎn)現(xiàn)場到處都是電焊、氣割等，并不存在什么火災隱患，但希望大家能為公司、為自己考慮一下。3、未穿防砸鞋，公司明文規(guī)定，同時生產(chǎn)現(xiàn)場到處都是“鐵家伙”，為了我們的腳安全，所以懇請大家請穿好安全皮鞋。4、戴手套操作鉆床，在操作的時候稍有不慎就有可能被鐵屑纏繞，發(fā)生嚴重的后果。5、未戴防護眼鏡，切割、打磨火星四濺，極易傷眼。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司三、違章統(tǒng)計/違章引起的事故6、工裝未使用，特別是梁盒焊接接近尾聲時，大家為圖方便使用行車吊掛著進行焊接，這樣人員在被行車吊著的梁盒旁邊存在極大的危險，若行車抱閘發(fā)生故障，人員根本來不及躲開！除非你有這樣的本領和運氣！7、行車操作、吊運未遵守七步法、推撞行車等。8、叉車駕駛，叉車載人、開叉車是注意力不集中玩手機、載貨超重等。9、無證操作行車，這個曾經(jīng)給我們公司造成重大的損失，也給傷者的家屬造成永不磨滅的傷痛，所以我們要堅決杜絕這樣的違章情形。衛(wèi)華11.8事故紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司培訓目的違章統(tǒng)計違章引起事故違章的危害習慣性違章行為的防范措施提綱紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司四、

違章的危害你知道人的一生可能會遇到多少次可能傷害事件嗎？事故統(tǒng)計學的科學答案是100次以上。有的人比較“幸運”，他均能“逢兇化吉，化險為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實，幸運與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為。

違章行為就是那些“明知有危險卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴重后果，但如果不斷重復違章的話，事故總有一天會發(fā)生。四、

違章的危害習慣性違章行為的特點習慣性違章行為，就是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為，其實質上是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為。習慣性違章危害性突出表現(xiàn)在一個“習慣”上，人們對偶然發(fā)生的違章行為看得較清楚，糾正也較容易，對習慣性的違章行為，由于見得多了，反而認為是正常行為，因而對事故失去了應有的警惕性，給安全生產(chǎn)留下了事故隱患。因此，習慣性違章的危害性比偶發(fā)性違章的危害更大，對安全生產(chǎn)危害極大.通過分析研究，習慣性違章行為普遍具有以下3個特點：紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司四、

違章的危害1、頑固性：習慣性違章是受一定的心理支配的，并且是一種習慣性動作方式，因而它具有頑固性、多發(fā)性的特點。如操作旋轉機械時，嚴格用手觸摸工件，再比如進入施工現(xiàn)場應戴好安全帽，高空作業(yè)必須正確系好保險帶等措施講了多少年，但實際總有那么一部分人員有章不循，圖省事直接用手纏砂紙打磨工件，進入施工現(xiàn)場不正確戴好安全帽，高空作業(yè)不系安全帶。還辯解說，“多少年都這樣干下來了，也未見出什么問題”，“哪有這么巧，上面掉的東西正好打在頭上”等等，一旦出了事故還怪運氣不好。這些事實說明要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事，需要我們安全管理人員持之以恒地對職工進行教育，對這些違章現(xiàn)象進行查處。2、繼承性：有些工作人員的習慣性違章行為并不是自己發(fā)明的，而是從一些老師傅身上“學”、“傳”下來的，當他們看到一些老師傅違章作業(yè)既省力，又沒出事故，也就盲目效仿，就這樣又把這些不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代，從而導致某些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。3、排它性;有習慣性違章的人員固守不良的傳統(tǒng)做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動參加過培訓，但還是“舊習不改。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司四、違章的危害安全是人生的第一需要，是不可動搖的——甚至可以說沒有了安全就沒有了一切。1、如果違章導致傷亡，沒了我們家人、的家庭怎么辦？2、如果造成了傷殘，就可能斷送前程，有哪一個企業(yè)愿意用肢體殘疾的員工呢？3、退一步講，發(fā)生了人身事故，個人、企業(yè)都受到了損失。全國每年事故造成的人員傷亡幾十萬人，你我可能都沒有察覺到什么，如果有一起落到我們自己頭上那可就是塌天大禍！你想過沒有，家庭、企業(yè)對事故損失的承受力差別是巨大的，工廠、設備報廢可以重建，員損失了企業(yè)可以重新招聘，但是作為我們個人來說，你愿意用自己的傷殘做成本嗎？你如何承受傷亡給家庭帶來的痛苦？經(jīng)濟上同志們可以幫助，感情上可以關心，而肢體和心靈痛苦有誰能給你分擔呢？紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司培訓目的違章統(tǒng)計違章引起事故違章的危害習慣性違章行為的防范措施提綱

1、領導重視；企業(yè)各級領導既是安全生產(chǎn)的組織者和指揮者，又是安全生產(chǎn)的第一責任人，他們對安全管理的認識、態(tài)度和行為，是搞好反違章工作的關鍵因素。因此克服習慣性違章作業(yè)，關鍵在于各級管理，特別是各車間主任，克服習慣性違章，應是領導帶頭，率先垂范。俗話說“上梁不正下梁歪”，只有各級領導切實發(fā)揮模范帶頭作用，才能徹底杜絕習慣性違章現(xiàn)象。其次，是領導者要堅持長期地抓下去，習慣性違章是安全生產(chǎn)的固疾，應制訂具體措施，使反習慣性違章經(jīng)?；⒅贫然?，并作為一項長期的任務來抓，如領導產(chǎn)生松勁情緒，則習慣性違章現(xiàn)象就會抬頭并蔓延滋生，甚至出現(xiàn)更嚴重的違章行為。所以說，抓好這項工作，企業(yè)的最高領導層是關鍵。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司五：習慣性違章行為的防范措施2、加強安全教育和獎罰；在反違章工作中，強化對職工的安全教育極為重要。安全教育的目的是提高工作人員的安全意識和安全技能，掌握正確的操作方法。通過違章案例教育，使職工從血淋淋的教訓中，深切地認識違章行為帶給人們的傷害是追悔莫及的，從而嚴格要求自己，并嚴格遵守各項安全操作規(guī)程?，F(xiàn)實中確有一些人，對現(xiàn)行的規(guī)章制度視而不見，你說你的，我干我的，總認為自己是正確的，對于這一部分人員就要采取重罰的手段，罰到其心痛，徹底醒悟。在采取這種手段時一定要堅持秉公辦事，獎罰分明，并做好重獎重罰者的思想工作，以防出現(xiàn)反作用。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司五：習慣性違章行為的防范措施3、做好安全監(jiān)督檢查等預防工作“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，也是反習慣性違章的基本準則。反習慣性違章應根據(jù)預防為主的原則，在了解、摸清習慣性違章根源的情況下，提前做出防范措施，才能防止事故或將事故減少到最低限度，因此，在預防習慣性違章工作中，一般要抓好以下幾點：

（1）進行“三級安全教育”作好超前預防。當新職工參加工作時要積極做好“三級安全教育”工作，就要對其進行安全思想和安全技術及安全規(guī)程教育，樹立安全第一思想，提高他們的安全意識和技術素質，培養(yǎng)他們自覺遵守規(guī)章制度的習慣，從而為反習慣性違章打下良好的基礎。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司五：習慣性違章行為的防范措施（2）抓住不安全苗頭，把習慣性違章消滅在萌芽狀態(tài)。由于習慣性違章作業(yè)的形成，有一個滋生和蔓延的過程，在其滋生階段就予以糾正，而已形成習慣性之后再糾正就困難了。因此，各管理者，特別是車間主任和安全員，應具備很強的預見性，善于發(fā)現(xiàn)習慣性違章的苗頭，早抓快抓，盡快根除習慣性違章的苗頭。

(3）加強安全檢查；安監(jiān)人員要經(jīng)常深入車間、班組，施工現(xiàn)場，進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，并通過罰款及通報批評等方式，形成一種對違章行為人人制止的文化氛圍，督促職工養(yǎng)成良好工作習慣，變習慣性違章為自覺遵章。紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司五：習慣性違章行為的防范措施4、合理配置人員；在習慣性違章行為多發(fā)的崗位，以及違章可能引發(fā)大事故的崗位，應配置性格好、責任心強、工作認真、技術能力好的職工承擔。同時，應安排性格好、認真負責、技術能力強的職工擔任新職工的師傅。

5、加強防誤操作閉鎖裝置的安全技術改善；在危險性高、關鍵性的操作崗位以及習慣性違章行為多發(fā)的操作崗位，通過安全技術的研究，研制開發(fā)可靠性和適用性高的防誤操作聯(lián)鎖裝置，提高設備本身的安全性和反違章性能力，使得一旦出現(xiàn)違章行為，設備便不能工作。如沖床可采用雙手操作等安全性設計技術。從本質上講，安全技術的研究是杜絕習慣性違章行為的最有效的措施，也是相當艱巨的一項工作，需要積極采用科學研究的最新成果用于實際的研究中，設計出本質安全性高的設備。事故隱患視頻講解紐科倫（新鄉(xiāng)）起重機有限公司五：習慣性違章行為的防范措施結束語：

總之，習慣性違