下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
與勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本與勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本與勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本與勞務(wù)公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本背景介紹勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)力供應(yīng)的形式,指勞務(wù)公司將自己的員工派遣到其他公司為其工作,并由勞務(wù)公司與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同。該協(xié)議旨在規(guī)范勞務(wù)派遣雙方的權(quán)益和責(zé)任,保護(hù)員工的合法權(quán)益。協(xié)議內(nèi)容1.合同雙方甲方(雇主):公司名稱:公司地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(勞務(wù)公司):公司名稱:公司地質(zhì):法定代表人:聯(lián)系方式:2.職位派遣甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,委托乙方從乙方員工中選派適合的人員到甲方進(jìn)行工作。乙方負(fù)責(zé)甄選合適的員工,并在工作需求開始之前提供員工的個(gè)人資料和相關(guān)背景信息。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方派遣的員工按照甲方的工作時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行工作,遵守甲方的工作規(guī)章制度。工作時(shí)間、休息日、加班等事項(xiàng)根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.報(bào)酬乙方支付給員工的工資及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方支付給乙方,乙方負(fù)責(zé)按時(shí)、足額發(fā)放工資給員工。甲方有權(quán)對(duì)員工的工資進(jìn)行調(diào)整,但需要提前通知乙方。5.試用期甲方可以根據(jù)需要設(shè)立試用期,具體試用期的安排和試用期工資按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。6.勞動(dòng)合同乙方與被派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容包括但不限于:工作職責(zé)、工資、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、試用期、解除勞動(dòng)合同的程序等。7.派遣期限派遣期限按照雙方約定的項(xiàng)目工期或時(shí)間段執(zhí)行,雙方需要在派遣期限到期前至少30天書面通知對(duì)方,否則將自動(dòng)續(xù)約。8.安全保障甲方負(fù)責(zé)為派遣員工提供必要的安全保障措施,并確保員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。乙方負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)安全教育和培訓(xùn)。9.保密義務(wù)雙方對(duì)彼此在協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù),并應(yīng)采取必要措施防止泄露。10.解除協(xié)議甲乙雙方一致同意解除協(xié)議;達(dá)到協(xié)議約定的派遣期限;協(xié)議雙方發(fā)生重大違約行為;法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。11.其他本協(xié)議涉及的其他事項(xiàng)由甲乙雙方在簽訂時(shí)協(xié)商確定,并應(yīng)以書面形式記錄。生效和終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至協(xié)議約定的派遣期限屆滿。如需終止協(xié)議,雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。附則本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 民族彈撥樂器制作工操作水平考核試卷含答案
- 花藝環(huán)境設(shè)計(jì)師崗后水平考核試卷含答案
- 實(shí)驗(yàn)動(dòng)物養(yǎng)殖員誠(chéng)信考核試卷含答案
- 鋁電解綜合工崗前個(gè)人防護(hù)考核試卷含答案
- 自行車裝配工崗前進(jìn)階考核試卷含答案
- 2024年延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考試真題匯編附答案
- 耐火制品加工工安全技能強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2024年遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案
- 金屬船體制造工沖突解決強(qiáng)化考核試卷含答案
- 2025年《行測(cè)》必考題庫(kù)帶答案
- GJB3243A-2021電子元器件表面安裝要求
- 湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū) 2024-2025學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)道德與法治試卷
- 汽車維修數(shù)據(jù)共享平臺(tái)構(gòu)建-深度研究
- SCR脫硝催化劑體積及反應(yīng)器尺寸計(jì)算表
- 《短暫性腦缺血發(fā)作》課件
- 2025年測(cè)繪工作總結(jié)范文
- 公司質(zhì)量管理簡(jiǎn)介
- 外墻涂料翻新施工方案安全措施
- 中國(guó)武術(shù)段位制考評(píng)員考核復(fù)習(xí)題
- GB/T 5578-2024固定式發(fā)電用汽輪機(jī)規(guī)范
- 中建《項(xiàng)目目標(biāo)成本測(cè)算操作指南》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論