第頁共頁手機(jī)市場督導(dǎo)崗位職責(zé)模版一、崗位概述手機(jī)市場督導(dǎo)是指在手機(jī)銷售、市場推廣等環(huán)節(jié)中，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。手機(jī)市場督導(dǎo)需要熟悉手機(jī)市場的動態(tài)和競爭對手情況，具備市場分析和銷售策劃能力，能夠帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，提高銷售績效。二、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)和策略，制定手機(jī)銷售計(jì)劃，包括銷售目標(biāo)、市場份額、渠道推廣等，并確保銷售團(tuán)隊(duì)的有效執(zhí)行。2.監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作，包括銷售計(jì)劃的制定、目標(biāo)完成情況的跟蹤、銷售業(yè)績的評估等，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。3.跟蹤市場動態(tài)和競爭對手的情況，分析市場需求和發(fā)展趨勢，提出市場推廣和銷售策略的改進(jìn)建議。4.協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)與渠道合作伙伴、經(jīng)銷商等建立良好的合作關(guān)系，解決銷售過程中的問題，確保渠道暢通。5.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展手機(jī)產(chǎn)品的銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，提高銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和銷售能力。6.定期組織銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售競賽和銷售活動，激勵銷售人員的積極性，提高銷售績效。7.完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.具備3年以上手機(jī)市場銷售或督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)市場的運(yùn)作規(guī)則和渠道體系。3.具備市場分析和銷售策劃能力，能夠獨(dú)立制定銷售計(jì)劃和市場推廣策略。4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。5.具備良好的市場敏感性和銷售洞察力，能夠準(zhǔn)確判斷市場需求和競爭對手情況。6.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決銷售過程中的問題。7.具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在工作壓力大的情況下保持良好的工作狀態(tài)。以上是手機(jī)市場