在全省勞動保障工作會議上的講話各位領導、同志們：

大家好！

首先，我代表省勞動保障局向大家致以誠摯的問候和衷心的感謝！感謝各位領導長期以來對勞動保障工作的關心和支持！感謝全省各級勞動保障機構和廣大干部職工為推進我省勞動保障工作所作出的辛勤努力！

當前，我省經濟社會發(fā)展進入了一個新階段，勞動力市場規(guī)模快速擴大，勞動力供需結構性矛盾凸顯，勞動權益保障問題日益突出。同時，全球經濟形勢復雜多變，世界經濟低迷，經濟全球化深入發(fā)展，勞動保障形勢也面臨新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下，我們的工作任務更加繁重，責任更加重大。

一、回顧工作，總結經驗

過去一年，全省勞動保障工作取得了較為顯著的成績。我們深入學習貫徹習近平總書記關于勞動保障工作的重要指示精神，認真貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持把穩(wěn)定就業(yè)放在優(yōu)先位置，推進勞動關系和諧穩(wěn)定，加強勞動法規(guī)宣傳培訓，加強勞動爭議調解和仲裁工作，健全基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等保險制度，提高勞動能力，促進勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面取得了明顯成效。

我們注意到，各級勞動保障機構深入落實國家和省委關于穩(wěn)定就業(yè)的要求，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，加大對重點群體和困難群體的幫扶力度，取得了顯著的成效。全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在合理區(qū)間。各類勞動爭議及時調解和化解，維護了勞動關系的穩(wěn)定和諧。全省各項社會保險制度積極推進，養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險基金平穩(wěn)運行，參保人數穩(wěn)定增長。同時，廣大干部職工銳意進取，用實際行動踐行著“人民健康第一、社會穩(wěn)定第一”的宗旨，為勞動保障事業(yè)的發(fā)展貢獻著自己的智慧和力量。

二、面臨挑戰(zhàn)，明確任務

當前，全省勞動保障工作面臨著一系列挑戰(zhàn)和困難。一是就業(yè)形勢嚴峻，特別是大中小企業(yè)面臨發(fā)展壓力，用工需求下降。二是職業(yè)培訓體系亟待完善，勞動者技能水平整體偏低。三是勞動保障法律法規(guī)執(zhí)行存在一些問題，勞動者權益保障不夠充分。四是勞動關系和諧穩(wěn)定仍需加強。因此，我們必須清醒認識到自己的任務，明確努力方向。

我們的任務是：第一，全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模。要進一步健全就業(yè)政策，加大各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量和效益。第二，加強職業(yè)培訓和技能提升，提高勞動者的綜合素質和職業(yè)技能。第三，強化勞動法規(guī)法律的宣傳教育，完善維權渠道和機制，保障勞動者合法權益得到依法維護。第四，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，加強勞資糾紛調處和化解。

三、加強組織領導，落實責任

為了更好地完成勞動保障工作，必須加強組織領導，明確各級機構的責任和任務。

一是要加強領導班子建設，打造一支高素質、專業(yè)化的領導隊伍。要注重人才培養(yǎng)、能力提升，大力發(fā)掘和培養(yǎng)年輕干部，為干部提供廣闊的發(fā)展空間。

二是要建立完善工作機制，激發(fā)全員工作熱情。要加強與相關部門的溝通協調，形成合力。要注重指導、督促和考核，確保各項工作落實到位。

三是要加強宣傳教育，提高社會認知度。要深入開展多種形式的宣傳教育活動，提高勞動保障工作在社會中的知名度和公信力。

四、創(chuàng)新思路，促進工作發(fā)展

為了更好地適應新的形勢和工作需要，我們必須不斷創(chuàng)新思路，推進工作發(fā)展。

一是要加強信息化建設，提高工作效率。要借助現代信息技術，加強勞動保障信息系統建設，實現信息共享和業(yè)務協同，提高工作效率和服務質量。

二是要深入推進改革創(chuàng)新，破解工作中的難點和痛點。要加強制度建設，健全勞動保障工作機制，推進工作標準化、規(guī)范化。

三是要繼續(xù)加強與企業(yè)的溝通協調，深化服務企業(yè)的改革。要建立健全穩(wěn)定有效的溝通渠道，為企業(yè)提供全方位的服務和支持，幫助企業(yè)解決用工和勞動保障問題。

四是要注重科學研究和技術創(chuàng)新，提高工作智能化水平。要加強政策研究和數據分析，及時掌握市場信息和勞動力動態(tài)，為制定科學決策提供支持。

各位領導、同志們：

勞動保障事業(yè)是我省經濟社會發(fā)展的重要支撐和保障。我們要深入貫徹習近平總書記關于勞動保障工作的重要指示精神，不斷加強組織領導，推進工作創(chuàng)新，為全省勞動者創(chuàng)造更加公平、正義、安全、有尊嚴的工作環(huán)境，為我省經濟社會發(fā)展提供堅實的勞動力保障。

最后，衷心希望大家在這次會議上，積極發(fā)言、踴躍討論，為我省勞動保障工作的深入推進貢獻智慧和力量！祝本次會議圓滿成功！一、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模

當前，我省就業(yè)形勢嚴峻，特別是大中小企業(yè)面臨發(fā)展壓力，用工需求下降。因此，我們必須全力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)定和擴大就業(yè)規(guī)模。

首先，要進一步健全就業(yè)政策，加大各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。我們要加強與企業(yè)的溝通，了解其用工需求，并根據需求提供有針對性的服務和支持。同時，要加強職業(yè)指導和培訓，幫助勞動者掌握適應市場需求的技能，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

其次，要加大對重點群體和困難群體的幫扶力度。我們要重點關注就業(yè)困難群體，如農民工、殘疾人、失業(yè)青年等，制定特殊政策和措施，為其提供更多的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)支持。要加強對貧困地區(qū)的扶貧政策，通過開展就業(yè)扶貧和創(chuàng)業(yè)扶貧，幫助貧困群眾脫貧致富。

最后，要提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量和效益。我們要鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持新興產業(yè)和服務業(yè)的發(fā)展，培育新的經濟增長點，為勞動者提供更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，要加強勞動力市場的監(jiān)測和預測，及時掌握市場的變化，為政府決策提供科學參考。

二、加強職業(yè)培訓和技能提升，提高勞動者的綜合素質和職業(yè)技能

當前，我省勞動者的技能水平整體偏低，嚴重制約了勞動生產力的提高和經濟發(fā)展的速度。因此，我們必須加強職業(yè)培訓和技能提升，提高勞動者的綜合素質和職業(yè)技能。

首先，要加大職業(yè)培訓力度，完善培訓體系和機制。我們要加大對企業(yè)的培訓支持，通過與企業(yè)合作開展企業(yè)內訓、技能大賽等活動，提高企業(yè)員工的技能水平。同時，要加強對勞動力市場的培訓，根據市場需求培養(yǎng)各類技能人才，提高勞動者的就業(yè)能力和競爭力。

其次，要加強技能認證和評價體系建設，提高勞動者的職業(yè)資格水平。我們要推動建立國家統一的職業(yè)資格和技能等級認證體系，鼓勵勞動者參加職業(yè)資格考試，提高勞動者的技術含量和市場競爭力。

最后，要加強職業(yè)教育，培養(yǎng)高素質的勞動力。我們要加強職業(yè)學校的建設，提高教學質量和專業(yè)水平。同時，要與高校、科研機構等加強合作，推動職業(yè)教育與產業(yè)發(fā)展緊密結合，培養(yǎng)適應市場需求的專業(yè)人才。

三、強化勞動法規(guī)法律的宣傳教育，保障勞動者合法權益得到依法維護

勞動法規(guī)法律是保障勞動者權益的基礎和保障，我們要加強宣傳教育，提高社會對勞動法規(guī)法律的認知，并保障勞動者的合法權益得到依法維護。

首先，要加強勞動法規(guī)法律的宣傳教育。我們要加大對勞動法規(guī)法律的宣傳力度，通過舉辦講座、培訓班、宣傳片等形式，普及勞動法律知識，提高勞動者的法律意識。同時，要加強對用人單位的培訓，使其了解和遵守勞動法規(guī)法律，促進企業(yè)與勞動者的合法權益得到保障。

其次，要完善維權渠道和機制。我們要加強勞動爭議調解和仲裁工作，建立健全勞動保障監(jiān)察和調解機構，及時處理勞動爭議。同時，要加強對勞動者維權組織的指導和培訓，提高其維權能力，幫助勞動者解決勞動爭議和維護自身權益。

最后，要加強對非法用工的打擊和監(jiān)管。我們要加大對非法用工的查處力度，嚴厲打擊非法用工行為，保護勞動者的合法權益。同時，要加強對勞動者權益保護的監(jiān)管，加強對勞動法規(guī)法律執(zhí)行情況的監(jiān)測和評估，及時發(fā)現和解決問題。

四、推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，加強勞資糾紛調處和化解

和諧穩(wěn)定的勞動關系是勞動保障工作的核心目標，我們要加強勞資糾紛調處和化解，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系。

首先，要加強勞資溝通和協商。我們要建立健全勞資協商機制，為勞資之間的溝通提供平臺和渠道。同時，要加強對勞動合同的簽訂和執(zhí)行的監(jiān)督，保障勞動關系的合法合理。

其次，要提高勞資糾紛的調處和解決效率。我們要加強勞資糾紛調解和仲裁工作，推動簡易勞動爭議解決程序的推行，加快解決勞資糾紛的速度和效果。同時，要加強與司法機關的協作，提高司法救濟機制的效率，確保勞動者合法權益的得到保護。