第頁(yè)共頁(yè)曲靖勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據(jù)，保障雙方的權(quán)益、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。下面是一個(gè)關(guān)于曲靖勞動(dòng)合同的3000字的范文，供您參考。勞動(dòng)合同甲方：用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：曲靖市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方：勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱乙方）地址：曲靖市XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意加入甲方從事工作，雙方本著平等、自愿、公正的原則，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。第一條合同的目的與范圍1.1本合同旨在明確甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系，并約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇以及其他事項(xiàng)。1.2本合同適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)，雙方應(yīng)根據(jù)具體情況適度進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。若法律法規(guī)有變動(dòng)，雙方應(yīng)及時(shí)調(diào)整合同并履行。第二條工作職責(zé)及時(shí)間2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效地完成各項(xiàng)工作。2.2乙方工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)配合調(diào)整。第三條工資及福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資標(biāo)準(zhǔn)為月薪XXX元，工資發(fā)放方法為銀行轉(zhuǎn)賬。乙方的工資按照國(guó)家規(guī)定的稅收標(biāo)準(zhǔn)扣繳個(gè)人所得稅。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。3.3甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的工作設(shè)備。3.4乙方享有帶薪年休假，具體休假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息，不得泄露或向他人透露。4.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，返還甲方的所有資料、文件、電子數(shù)據(jù)等。第五條終止合同5.1在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，若甲乙雙方一方違反合同約定嚴(yán)重影響勞動(dòng)關(guān)系的，對(duì)方有權(quán)提前通知解除勞動(dòng)合同。5.2乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同，如未提前通知，則按照未履行通知期限的天數(shù)支付相應(yīng)的違約金。5.3甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2乙方未經(jīng)提前提交書(shū)面申請(qǐng)離職，則在勞動(dòng)仲裁期間仍享有甲方的待遇。第七條其他規(guī)定7.1本合同如有未盡事項(xiàng)，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議具有合同的法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.3若甲乙雙方發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或離職，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并辦理相關(guān)手續(xù)。7.4對(duì)本合同的修改應(yīng)經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書(shū)面協(xié)商，