設(shè)計公司單位管理制度1.介紹設(shè)計公司是一個需要高度組織化和規(guī)范化的單位，因此，制定一套單位管理制度對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。本文將會討論設(shè)計公司單位管理制度的相關(guān)內(nèi)容。2.人事管理2.1招聘標(biāo)準(zhǔn)擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷。具備相關(guān)工作經(jīng)驗。行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。熱愛設(shè)計工作，熱愛公司，注重團(tuán)隊合作。具備良好的溝通和聆聽能力，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)軟件。2.2員工分類正式員工：負(fù)責(zé)公司的正式工作，擁有相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)。短期合同員工：根據(jù)具體任務(wù)需求招募，確定期限后依照任務(wù)規(guī)定報酬。實習(xí)生：為提高公司的實際運(yùn)營效果，只接納專業(yè)學(xué)生，有免費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的報酬。2.3員工培訓(xùn)為了提高員工的職業(yè)技能，公司制定了培訓(xùn)計劃。公司會安排內(nèi)部培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)等等。鼓勵員工參加展覽會及行業(yè)內(nèi)其他活動。2.4薪資待遇薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的崗位和擔(dān)任職責(zé)而不同。具體情況由人力資源部門進(jìn)行具體操作。3.財務(wù)管理3.1費(fèi)用預(yù)算公司負(fù)責(zé)人會定期對每個項目進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算。根據(jù)項目需求制定相應(yīng)財務(wù)計劃。在財務(wù)管理方面，公司采用自主結(jié)算制度以及強(qiáng)制儲備制度。3.2合同管理公司會簽訂相關(guān)業(yè)務(wù)合同，每份合同都會明確任務(wù)規(guī)定、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、報酬等要求。如果需要修改合同條款，需要雙方協(xié)商后簽署修改協(xié)議。3.3財務(wù)報表公司在法律法規(guī)規(guī)定的時間內(nèi)提供相關(guān)財務(wù)報表。財務(wù)報表由會計部門進(jìn)行編制。財務(wù)報表涵蓋了會計期間（月度，季度，年度）的每一個項目。4.項目管理4.1制定項目計劃根據(jù)客戶需求，公司制定項目計劃。項目計劃中涵蓋了開發(fā)計劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程圖等。4.2任務(wù)分配項目領(lǐng)導(dǎo)和客戶方案經(jīng)理協(xié)商任務(wù)分配。任務(wù)分配基于員工能力和每個員工對任務(wù)的熟練程度。4.3進(jìn)度跟蹤項目領(lǐng)導(dǎo)會定期更新項目進(jìn)度，并在項目計劃中進(jìn)行調(diào)整。通過進(jìn)度跟蹤，項目領(lǐng)導(dǎo)可以及時發(fā)現(xiàn)并解決進(jìn)度滯后或沖突等問題。5.資源管理5.1設(shè)備管理公司為員工提供必要工具和設(shè)備。設(shè)備使用必須經(jīng)過測試和安全審查。5.2軟件管理公司維護(hù)內(nèi)部軟件，并向員工提供相關(guān)的培訓(xùn)和文檔資料。軟件使用需要參照公司的相關(guān)規(guī)定。6.總結(jié)設(shè)計公司單位管理制度涵蓋了人事、財務(wù)、項目和資