2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】_第1頁
2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】_第2頁
2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】_第3頁
2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】_第4頁
2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2022街道應(yīng)急管理工作實施方案【3篇】實施計劃是指從目標、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對某項工作做出全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風格。以下是為大家整理的關(guān)于2022街道應(yīng)急管理工作實施方案的文章3篇,歡迎品鑒!【篇1】2022街道應(yīng)急管理工作實施方案一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹實施《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》,貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念,正確履行政府的社會管理與公眾服務(wù)職能,提高社區(qū)應(yīng)急自救能力,創(chuàng)新應(yīng)急管理體系,維護我區(qū)人民群眾生命財產(chǎn)安全,保障我區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。二、組織領(lǐng)導區(qū)政府成立社區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)領(lǐng)導小組,由區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長任組長,區(qū)政府辦副主任、應(yīng)急辦主任任副組長,區(qū)城管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)規(guī)劃和國土分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊及各街鄉(xiāng)分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在區(qū)應(yīng)急辦,負責社區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和指導工作。三、工作目標編制區(qū)社區(qū)應(yīng)急總體預(yù)案,完善預(yù)警處置機制,進一步加強消防安全宣傳和消防設(shè)施建設(shè)、開通社區(qū)醫(yī)療急救綠色通道,建設(shè)社區(qū)應(yīng)急避難場所。(一)在現(xiàn)有預(yù)案的基礎(chǔ)上,建立標準化的社區(qū)應(yīng)急預(yù)案體系,健全社區(qū)應(yīng)急組織機構(gòu),明確專職聯(lián)絡(luò)員,進一步完善社區(qū)突發(fā)事件預(yù)警及處置機制。(二)配合市民政部門培育發(fā)展社區(qū)志愿者組織,組建社區(qū)應(yīng)急志(三)做好社區(qū)消防安全、應(yīng)急知識和應(yīng)急避難場所的宣傳工作,將工作納入年度應(yīng)急宣傳計劃,在5年內(nèi)逐步完善社區(qū)公共消防設(shè)施建設(shè),建立社區(qū)消防網(wǎng)絡(luò)。(四)在市衛(wèi)生部門的指導下,推進社區(qū)醫(yī)院的急救綠色通道建設(shè)。(五)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)分部情況,充分利用我區(qū)中小學操場等現(xiàn)有設(shè)施,逐步建設(shè)應(yīng)急避難場所。區(qū)應(yīng)急辦負責全區(qū)社區(qū)總體預(yù)案的編制工作,并承擔社區(qū)應(yīng)急管理體系建設(shè)工作的總體協(xié)調(diào)和督辦任務(wù)。各街鄉(xiāng)、各相關(guān)部門分工如(一)社區(qū)應(yīng)急專項預(yù)案的編制和預(yù)警處置機制完善責任單位:各街、鄉(xiāng)負責,區(qū)城管局、區(qū)建設(shè)局、區(qū)規(guī)劃和國土分局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)質(zhì)監(jiān)分局、公安分局、消防大隊提供指導(二)社區(qū)應(yīng)急志愿者隊伍建設(shè)責任單位:區(qū)民政局,各街、鄉(xiāng)(三)消防安全、宣傳和消防設(shè)施建設(shè)責任單位:消防大隊,各街、鄉(xiāng)【篇2】2022街道應(yīng)急管理工作實施方案20xx年,xx街道將繼續(xù)健全規(guī)范、科學、高效的應(yīng)急管理組織體系,推進應(yīng)急管理體制機制建設(shè),加強預(yù)測預(yù)警,全面提高應(yīng)急管理的能力水平。(一)加強應(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)。一是在實現(xiàn)人員、設(shè)施、辦公場所三落實的基礎(chǔ)上,進一步充實辦公經(jīng)費。加強對應(yīng)急管理人員的業(yè)務(wù)培訓,打造一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專業(yè)管理隊伍。二是按多渠道籌措資金,加大資金投入,配足配齊應(yīng)急救援物資和裝備。(二)建立健全應(yīng)急信息報告制度及應(yīng)對突發(fā)公共事件的聯(lián)動機制。一是進一步完善信息報告制度,充分發(fā)揮電話、傳真、政府門戶網(wǎng)站等媒介的作用,確保做到信息報送快速、真實、準確;加強信息報告員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮其在應(yīng)急處置和應(yīng)急管理中的信息傳送、宣傳教育作用。二是進一步建立健全應(yīng)急處置聯(lián)動機制,做好縱向和橫向的協(xié)同配合工作,并嚴格按照應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)急響應(yīng)啟動級別,準確無誤地啟動應(yīng)急響應(yīng),確保一旦有事,能夠有效組織、快速反應(yīng)、高效運轉(zhuǎn),及時應(yīng)對和處置突發(fā)公共事件。(三)繼續(xù)完善應(yīng)急管理工作制度。進一步探索完善應(yīng)急管理工作考評制度,逐步建立"統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效'的應(yīng)急聯(lián)動機制。進一步加強應(yīng)對突發(fā)事件科學決策機制。進一步健全應(yīng)急管理監(jiān)督檢查機制,按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》的要求,進一步分解落實應(yīng)急管理任務(wù)和責任,切實做好重點危險源應(yīng)急防范工作。(四)加強應(yīng)急宣傳培訓。一是深化應(yīng)急管理"進社區(qū)、進村、進企業(yè)、進學校'工作和規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層組織和單位應(yīng)對突發(fā)公共事件的作用,立足于自我防范,更好發(fā)揮管理預(yù)防、處置搶險的作用。二是繼續(xù)有計劃地組織開展應(yīng)急知識和《突發(fā)事件應(yīng)對法》的學習、教育,充分利用網(wǎng)站、電視、報紙、宣傳欄等形式,廣泛宣傳和普及公共安全知識、應(yīng)急管理知識、防災(zāi)救災(zāi)和自救知識,適時組織街道全體干部職工進行應(yīng)對突發(fā)事件的演習和訓練,提高街道干部職工參與應(yīng)急管理能力和自救能力。三是加強應(yīng)急知識培訓,定期或不定期舉辦應(yīng)急管理人員和處置人員培訓班,提高應(yīng)急管理和應(yīng)急【篇3】2022街道應(yīng)急管理工作實施方案20xx年是應(yīng)急管理任務(wù)十分繁重的一年,是切實檢驗應(yīng)急保障能力的一年,崇外街道在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)應(yīng)急委的正確領(lǐng)導下,高度重視,精心組織,認真落實年度計劃,全力做好應(yīng)急保障,圍繞中心抓應(yīng)急,迎接挑戰(zhàn)抓管理,突出重點抓落實,成功應(yīng)對7.21特大自然災(zāi)害,圓滿完成黨政換屆、兩會、煙花爆竹安全管理、五一國慶重大節(jié)日、xx大等應(yīng)急保障工作,確保了城市運行有序,社會安全穩(wěn)定?,F(xiàn)將我單位20xx年應(yīng)急管理工作總結(jié)如下:(一)成功化解正仁大廈員工聚集事件。201x年2月14日下午13時許,我轄區(qū)正仁大廈十層辦公區(qū)發(fā)生新世界物業(yè)管理有限公司、北京祥和物業(yè)管理有限公司的200余名員工聚集事件,街道主要領(lǐng)導立即協(xié)調(diào)有關(guān)部門前往了解情況,同時通報派出所做好工作。經(jīng)了解,人員主要因公司績效獎金發(fā)放及董事長用人問題聚集。事件發(fā)生后,崇外工委、辦事處領(lǐng)導十分重視,14日當天,白京濤書記、馬振星主任等立即到趕往物業(yè)公司,與公司領(lǐng)導層了解情況,要求以高度的責任感,維護好轄區(qū)社會安定團結(jié)的大局,積極做好工作,盡快平息此事,防止發(fā)生連鎖反應(yīng)。15日下午,街道主要領(lǐng)導到新世界中國地產(chǎn)有限公司北京項目管理中心與蔡建偉副總經(jīng)理了解事態(tài)發(fā)展。再次要求當事方高度重視此次事件的影響,要從維護轄示的期限內(nèi)抓緊時間商討一個有效的方法,將公司的近況及時向總部反映,盡快達成共識,有效解決問題。16日凌晨,收到區(qū)政府對聚及時轉(zhuǎn)告新世界中國地產(chǎn)有限公司北京項目管理中心領(lǐng)導;二是責成街道工會部門進一步向兩個物業(yè)公司工會了解員工動向,充分發(fā)揮黨政工團的職能作用,積極協(xié)助企業(yè)有效化解矛盾;三是要求街道勞動監(jiān)察科積極介入調(diào)查,安撫員工情緒;四是將通報精神告知轄區(qū)派出所,要求他們密切監(jiān)控事態(tài)發(fā)展,全力以赴防止聚集事件再次發(fā)生。16日上午9時30分,區(qū)人力社保局勞動監(jiān)察大隊隊長楊學旺,崇外街道辦事處副主任劉新力、勞動科科長孫香斌前往物業(yè)管理公司了解情況,并與董事長何偉明和總經(jīng)理趙勇座談,達成以下共識:下午(二)積極應(yīng)對7.21特大自然災(zāi)害。(三)圓滿完成全國兩會期間應(yīng)急保障工作。201x年全國兩會安保應(yīng)急工作預(yù)案》,對工作重點、任務(wù)分工、工作要求等做了詳細規(guī)定。二是制定《崇外地區(qū)201x年全國兩會期間重點上訪人員穩(wěn)控工作應(yīng)急預(yù)案》,成立應(yīng)急小組,明確工作目標,落實責任分工和處置措施,確保在全國兩會期間不出現(xiàn)集體訪、越級訪防止事態(tài)擴大。(四)順利完成五一、國慶等重大節(jié)日應(yīng)急保障工作。為了確保居民度過歡樂、祥和、安全、有序的節(jié)日,街道采取以道應(yīng)急保障工作小組;三是明確細化責任分工;四是廣泛宣傳,充分動員,統(tǒng)一思想認識;五是落實處級領(lǐng)導干部包社區(qū)制度;六是機關(guān)干部下社區(qū),協(xié)助開展應(yīng)急值守;七是適時啟動群防群治守望崗;八是加強機關(guān)值班值守力量;九是黨政主要領(lǐng)導不定時不定點抽查。(五)高標準完成黨的xx大安保工作。自xx大安保專項行動開展以來,崇外街道全體同仁在工委、辦事處的領(lǐng)導下,將xx大安保工作作為中心任務(wù),充分發(fā)揮"敢打硬仗、善打硬仗'的頑強作風,全力以赴、連續(xù)作戰(zhàn),以"大事不出、小事也不出'為工作目標,充分運用網(wǎng)格化社會服務(wù)管理工作模式,發(fā)揮社會管理綜合治理體制機制優(yōu)勢,限度地組織動員各方面力量,限度地實施精細化管理,限度地收集社情民意,排查解決各類突出問題,夯實基層基礎(chǔ),嚴密社會防控,通過全面排查和集中整治化解了一批矛穩(wěn)定,確保了xx大安保任務(wù)的圓滿完成。(一)強化應(yīng)急值守,提升處置能力。作人員24小時應(yīng)急值守,并對值班人員進行定期培訓,組織學習交流;二是社區(qū)實行24小時值班。街道各社區(qū)都建立了24小時值班制地等100余人組成的地區(qū)應(yīng)急搶險小分隊,并按照街道特點劃分為四個小組進行日常巡查和應(yīng)急搶險,并嚴格落實24小時值班制度,保執(zhí)勤。xx大期間,共發(fā)動1120名社區(qū)治安志愿者,1680名社會力量參與群防群治工作;并由武裝部協(xié)調(diào)民兵12人參與崇東大街天橋的(二)強化應(yīng)急宣傳教育,提升應(yīng)急意識。辦培訓班等形式對街道干部、應(yīng)急隊員、志愿者、社區(qū)居民等不同人群進行2次培訓。防汛期間,先后八次召開地區(qū)調(diào)度會,傳達市區(qū)領(lǐng)導有關(guān)部署和指示。同時對地區(qū)物業(yè)、工地、社區(qū)有關(guān)防汛人員進行了以防汛工作預(yù)案為重點的防汛知識講解,增強了干部群眾的防災(zāi)意識。xx大期間,崇外街道共召開各項動員部署及工作推進會20余次(三)強化應(yīng)急培訓演練,提升實戰(zhàn)技能。為了確保汛期萬無一失,崇外街道防汛指揮部組織開展了防汛預(yù)案演練,明確了防控重點部位、熟悉轉(zhuǎn)移路線、檢驗安置措施、落實安全責任,增強了預(yù)案的科學性和可操作性。全國兩會、五一十一重大節(jié)日和xx大期間,先后3次組織機關(guān)全體值班值守人員參加的應(yīng)急設(shè)備使用培訓,使值班人員掌握了開啟和使用應(yīng)急設(shè)備的正確有效方法,提高了應(yīng)急值守能力和效率。(四)強化信息報送,提升全局意識。防汛、國慶值班、xx大等應(yīng)急工作方案中,均明確提出加強信息報送工作,并規(guī)定了具體要求。兩會、國慶等重大節(jié)日期間,每日按要堅持每天報送工作動態(tài)、應(yīng)急值守情況;xx大期間,每天報送一次工作簡報,各專項行動小組設(shè)定1名信息員,每周五中午12點前向街道領(lǐng)導小組辦公室報送一周工作情況。(五)強化應(yīng)急隊伍與能力建設(shè),增強組織基礎(chǔ)。防汛期間,當應(yīng)急機制啟動時,除了街道主要領(lǐng)導在崗,同時保證機關(guān)、社區(qū)、物業(yè)、保安、在建工地等值班人員200余人,地區(qū)共出動防汛值班、應(yīng)急搶險人員計20xx余人次,接到房屋險情10起,處理施工工地險情1起,處理胡同路面塌陷1起,伐除危樹3棵,修繕房屋180余間。二是實行機關(guān)科室、派出所、消防中隊、社區(qū)等部門的聯(lián)動機制,由辦事處主管主任牽頭,綜合協(xié)調(diào)、快速處置。三是組建應(yīng)急小分隊。兩會、xx大期間,抽調(diào)年輕、精干力量,成立了機關(guān)應(yīng)急小分隊、民兵應(yīng)急小組,以應(yīng)對突發(fā)緊急重大事件。(六)強化"一案三制'建設(shè),發(fā)揮制度優(yōu)勢。一是做到有預(yù)案。為安全度汛,修訂完善了《崇外街道201x年度防汛工作預(yù)案》,為保障兩會和xx大,制定完善了《崇外地區(qū)201x年全國兩會安保應(yīng)急工作預(yù)案》、《崇外地區(qū)201x年全國兩會期間重兩會時,成立了全國"兩會'保衛(wèi)和應(yīng)急救援工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組主管主任為副總指揮,各相關(guān)部門負責人為成員的崇外街道防汛指揮部;xx大安保時,成立了崇外xx大安保領(lǐng)導小組、督查組、十大專項工作小組。三是做到有機制。防汛期間,建立健全了應(yīng)對突發(fā)險情工作機制,根據(jù)雨量大小啟動不同級別應(yīng)急機制,啟動街道短信群發(fā)平臺,及時向防汛工作人員發(fā)送天氣預(yù)報、防汛值守通知。并公布了地區(qū)防汛指揮部負責人、成員的聯(lián)系電話,要求有關(guān)人員保證24小(七)強化風險管理與控制,提升防控能力。院落進行了全面排查,地區(qū)共排查所有的直管公房平房院落54座,88戶,209間,面積2766.37m2,排查所有的私房和其他平房院落47座,198間,面積2892m2。格落實轄區(qū)內(nèi)人、地、物、事、情的精確掌控。共解決矛盾糾紛96件,約談信訪人167人次,排查"*'人員32名、其他邪教人員6名、地下空間37處、出租房屋114間、旅館18家、酒店7家、流動人口360余人、重點人員658名、安全隱患173處。崇外街道綜治辦、信(八)強化應(yīng)急物資保障,提升供應(yīng)能力。防汛期間,地區(qū)儲備沙袋20xx余條、水泵6臺、雨衣90余套、雨鞋90余套、手電60余部、應(yīng)急燈10個、苫布10余張,撥款為轄區(qū)十二個社區(qū)集中購置了雨鞋、雨衣、應(yīng)急強光手電等防汛應(yīng)急救災(zāi)物資。這些物資都定點存放,專人保管,指定專用,為防汛搶險提供了充足的物資保障。為應(yīng)對掃雪鏟冰工作,街道已準備鏟雪板50塊、平鏟60把、人工推雪車24輛、大掃把50把、融雪劑4噸。轄區(qū)各單位根據(jù)自己所負責面積的大小,已準備一定數(shù)量的鐵鍬、鏟雪板、掃帚、人工推雪車等鏟雪工具,并對所屬設(shè)施進行保養(yǎng)檢查,保證良好性能。三、本單位應(yīng)急保障工作亮點、主要經(jīng)驗做法。一是全面啟動一個平臺,實現(xiàn)全員無障礙溝通。為更加及時、準確地傳達xx大安保工作要求,街道啟動了短信群發(fā)平臺,用于街道內(nèi)部、街道與社區(qū)、街道與社會單位的信息溝通。xx大期間,崇外街道及時向轄區(qū)各物業(yè)公司經(jīng)理及普仁醫(yī)院、崇文門飯店等駐街單位負責人發(fā)送照明要求短信,保證"xx大'召開期間崇外地區(qū)照明設(shè)施安全運行,不黑光、不斷亮;此外,街道綜治辦通過短信與電話結(jié)合的方式向街道同事、社區(qū)同事發(fā)布xx大期間防控等級命令,提示防控要求,確保信息傳輸快速、高效。二是積極發(fā)揮三個優(yōu)勢:發(fā)揮網(wǎng)格化社會服務(wù)管理的優(yōu)勢,掌握各類重點人、地、物、事、情、組織的動態(tài),做到對各類突出問題和不穩(wěn)定因素的早發(fā)現(xiàn)、早控制、早解決,切實把專項行動的任務(wù)落實在網(wǎng)格、責任壓實在網(wǎng)格、力量配置在網(wǎng)格、資源整合在網(wǎng)格、問題解決在網(wǎng)格。發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范法操作現(xiàn)象仍然存在。三是從業(yè)人員素質(zhì)偏低。有幾家建筑施工工地,從業(yè)人員絕大部分都是農(nóng)民工,普遍存在素質(zhì)偏低,缺少安全技能的現(xiàn)象,平時缺乏相應(yīng)的安全技能培訓,建筑施工方整體管理水平不高,防

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論