第頁(yè)共頁(yè)服務(wù)行業(yè)用工合同范本合同編號(hào)：（編號(hào)）甲方（雇主）：（雇主名稱）地址：（地址）法定代表人：（法定代表人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（雇員）：（雇員姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、公平、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下工作合同：第一條工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方從事以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）1.2乙方需按照甲方的安排和要求，認(rèn)真完成工作，并按時(shí)完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：（具體規(guī)定工作時(shí)間，如每周工作小時(shí)數(shù)，休息日等）2.2工作地點(diǎn)：（具體規(guī)定工作地點(diǎn)）第三條薪酬和福利待遇3.1薪酬：甲方將按照關(guān)于乙方的工作職位、工作內(nèi)容及工作表現(xiàn)等因素，支付乙方工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)以甲方出具的工資明細(xì)單為準(zhǔn)。3.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和提供合法福利待遇。第四條試用期4.1本合同的試用期為（具體規(guī)定試用期），試用期期間，甲方有權(quán)解除合同。4.2試用期期滿，乙方如表現(xiàn)良好，甲方可以決定正式就業(yè)，雙方繼續(xù)履行本合同。第五條違約責(zé)任5.1乙方不按時(shí)履行本合同任何義務(wù)的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行扣減工資、終止合同等相應(yīng)的處理措施。5.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或不提供其他約定的福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第六條保密條款6.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密或涉及到甲方利益的信息，乙方應(yīng)當(dāng)保密，并嚴(yán)格禁止向任何第三方泄露。6.2甲方在乙方離職后，仍然對(duì)乙方保密義務(wù)的約束。第七條解雇或辭職7.1乙方有權(quán)在提前（具體規(guī)定提前期）以書(shū)面形式通知甲方辭職。7.2甲方有權(quán)在提前（具體規(guī)定提前期）以書(shū)面形式通知乙方解雇。第八條合同終止8.1本合同在以下情況下終止：（1）雙方達(dá)成一致終止合同；（2）乙方提前通知辭職；（3）甲方提前通知解雇；（4）合同期滿。8.2合同終止后，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方所提供的工作相關(guān)物品和文件，并清理和交接工作。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院提起訴訟。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方代表簽字之日起生效，并終止前一合同的一切效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：