人事經(jīng)理的辭職報告3篇_第1頁
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文檔簡介

人事經(jīng)理的辭職報告3篇人事經(jīng)理的辭職報告1

尊敬的xxxx單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等),不能在xxx單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開。

同時,很榮幸曾身為xxx單位的一員,能有機(jī)會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

人事經(jīng)理的辭職報告2

尊敬的×總:

您好

感謝您的支持和厚愛,到這里工作不覺已有兩年的時間,對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情,但由于下面幾個原因,特提出離職,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

一、離家較遠(yuǎn),上班不方便。

二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務(wù)性工作,因本人年紀(jì)偏大,自覺不太適應(yīng)這份工作。

三、在本地區(qū),人事經(jīng)理的平均工資為3500-4000,而我單位工資偏低,自己承擔(dān)住房、保險、交通等費用,生活比較吃力。

四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間,沒有競爭性的薪酬晉級機(jī)制和獎金分配機(jī)制。

五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資源管理師,也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗,所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的職業(yè)發(fā)展。

因此本人提出離職,在離職之前我會盡職做好自己的工作,并且物色好合適的人選,把工作進(jìn)行詳細(xì)的交接,保證工作的正常銜接,并在離職后自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和利益,希望在3月15日前能完成交接工作。

懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

人事經(jīng)理的辭職報告3

親愛的領(lǐng)導(dǎo):

我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團(tuán)隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家

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