煤炭貿(mào)易經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范體系研究_第1頁(yè)
煤炭貿(mào)易經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范體系研究_第2頁(yè)
煤炭貿(mào)易經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范體系研究_第3頁(yè)
煤炭貿(mào)易經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范體系研究_第4頁(yè)
煤炭貿(mào)易經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防范體系研究_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

目前,煤炭資源仍是我國(guó)用于投入生產(chǎn)和直接消費(fèi)的主要能源,是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展的有效支持之一。我國(guó)內(nèi)部環(huán)境中,供給側(cè)改革去產(chǎn)能及愈發(fā)嚴(yán)格的環(huán)保政策約束對(duì)整個(gè)中國(guó)煤炭行業(yè)經(jīng)濟(jì)影響的不斷深化。我國(guó)不斷提升對(duì)環(huán)境、空氣質(zhì)量等的標(biāo)準(zhǔn),提高自主貢獻(xiàn)力度,采取更有力的政策和措施,努力爭(zhēng)取2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。由于石油、煤炭等目前大量使用的傳統(tǒng)化石能源枯竭,同時(shí)新的能源生產(chǎn)供應(yīng)體系又未能建立,從而在交通運(yùn)輸、金融業(yè)、工商業(yè)等方面造成了一系列亟待解決的問(wèn)題。本文針對(duì)煤炭貿(mào)易企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及防控體系進(jìn)行研究,探討了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)存在的政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并建立經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系。一、政策風(fēng)險(xiǎn)(一)煤炭貿(mào)易企業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)分析2020年9月22日,我國(guó)在氣候雄心峰會(huì)上進(jìn)一步宣布:“到2030年,中國(guó)單位國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放將比2005年下降65%以上,非化石能源占一次能源消費(fèi)比重將達(dá)到25%左右”。我國(guó)作為世界上最大的能源生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó),也作為最大的碳排放國(guó),實(shí)現(xiàn)雙碳目標(biāo)將對(duì)我國(guó)現(xiàn)有能源開(kāi)發(fā)利用方式產(chǎn)生深刻影響[1]。煤炭作為碳排放量最大的高碳能源,在“雙碳”愿景下,我國(guó)煤炭貿(mào)易企業(yè)勢(shì)必面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。(二)節(jié)能減排政策對(duì)煤炭供需關(guān)系產(chǎn)生影響在《“十一五”規(guī)劃綱要》中,我國(guó)首次提出了“節(jié)能減排”政策;在“十二五”期間,我國(guó)各地區(qū)、各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,把節(jié)能減排作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、推動(dòng)綠色循環(huán)低碳發(fā)展、加快生態(tài)文明建設(shè)的重要抓手和突破口;在“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案中進(jìn)一步指出通過(guò)加強(qiáng)煤炭安全綠色開(kāi)發(fā)和清潔高效利用,推廣使用優(yōu)質(zhì)煤、潔凈型煤,推進(jìn)煤改氣、煤改電,鼓勵(lì)利用可再生能源、天然氣、電力等優(yōu)質(zhì)能源替代燃煤使用等措施來(lái)推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。從主要耗煤行業(yè)看,減排政策對(duì)非金屬礦物制品業(yè)和黑色金屬冶煉及壓延業(yè)呈現(xiàn)出明顯的負(fù)向影響,也就是說(shuō),隨著節(jié)能減排政策的不斷推出與長(zhǎng)期有效執(zhí)行,煤炭行業(yè)的生產(chǎn)增長(zhǎng)率和消費(fèi)增長(zhǎng)率呈現(xiàn)下降趨勢(shì),煤炭在能源生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中的地位不斷下降[2]。(三)煤炭相關(guān)利好政策全面退出。為實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo),我國(guó)堅(jiān)持低碳發(fā)展理念,走清潔高效發(fā)展道路,推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型。煤炭行業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型和新能源的替代可能會(huì)導(dǎo)致煤炭相關(guān)利好政策退出,煤炭消費(fèi)在一次性能源消費(fèi)中所占比重有所下降。二、煤炭貿(mào)易的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)我國(guó)是產(chǎn)煤大國(guó),同時(shí)也是用煤大國(guó),但是在生產(chǎn)和消費(fèi)之間存在一定缺口,這一部分缺口便通過(guò)煤炭進(jìn)口填補(bǔ)。在當(dāng)前國(guó)際局勢(shì)下,能源危機(jī)席卷全球,但同時(shí)新的能源生產(chǎn)供應(yīng)體系又未能建立,當(dāng)煤炭能源面臨枯竭,一些國(guó)家便推動(dòng)政策以及操控國(guó)際局勢(shì)讓自己所擁有的原油和煤等能源價(jià)格上漲。能源危機(jī)使煤炭總量供不應(yīng)求,我國(guó)每年有10%左右的煤炭是從外部進(jìn)口,而煤炭能源危機(jī)使得煤炭需求及價(jià)格的上漲,并且產(chǎn)生高額的運(yùn)輸成本和期間費(fèi)用。根據(jù)供求關(guān)系變化對(duì)商品價(jià)格水平影響理論:煤炭能源危機(jī),引起價(jià)格上漲,價(jià)格上漲又使消費(fèi)者對(duì)于煤炭的需求轉(zhuǎn)為對(duì)同類替代品的需求,引起一系列連鎖反應(yīng),從而對(duì)我國(guó)本已處于較為穩(wěn)定的煤炭貿(mào)易體系產(chǎn)生影響。除此之外,因?yàn)榻陙?lái)國(guó)際局勢(shì)和我內(nèi)局勢(shì)的變化,匯率風(fēng)險(xiǎn)和股票價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題嚴(yán)峻了起來(lái),先不談一些金融巨鱷對(duì)匯率的操盤,一些國(guó)家對(duì)于其他國(guó)家的經(jīng)濟(jì)制裁也變得愈加頻繁,所以不論是已經(jīng)發(fā)生制裁的行業(yè)還是未發(fā)生制裁的行業(yè),都需要對(duì)接下來(lái)可能發(fā)生的一些可能引起企業(yè)股票價(jià)格和公司價(jià)值的政策及制裁變更有所防范。三、企業(yè)面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(一)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展期間,大部分煤炭貿(mào)易企業(yè)高度依賴銀行貸款,當(dāng)經(jīng)濟(jì)增速下降,企業(yè)進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展時(shí)期,煤炭貿(mào)易企業(yè)不光要面臨高負(fù)債的財(cái)務(wù)壓力,還要面臨新能源沖擊下,煤炭的產(chǎn)量下滑、價(jià)格降低等問(wèn)題。另外,行業(yè)的共性問(wèn)題也意味著企業(yè)可能會(huì)面臨嚴(yán)重的資金回收風(fēng)險(xiǎn),如果企業(yè)存在大量的應(yīng)收賬款,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過(guò)低繼而形成壞賬,會(huì)使企業(yè)面臨巨大的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)壓力,難以維持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。(二)現(xiàn)金流短缺風(fēng)險(xiǎn)“現(xiàn)金為王”,企業(yè)現(xiàn)金流對(duì)企業(yè)至關(guān)重要,充裕的現(xiàn)金流可以保持企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為企業(yè)的業(yè)務(wù)提供后盾。在初始發(fā)展階段,大規(guī)模項(xiàng)目及固定資產(chǎn)涉及企業(yè)大量資金,并且短時(shí)間內(nèi)難以依此獲利,此時(shí)如果企業(yè)缺乏充足大量的流動(dòng)資金,或者缺乏相關(guān)工作人員的良好配合規(guī)劃,勢(shì)必影響企業(yè)項(xiàng)目的進(jìn)一步發(fā)展,更會(huì)牽連企業(yè)的其他業(yè)務(wù)。(三)財(cái)務(wù)共享模式使用效率低1.信息共享缺乏全面性煤炭貿(mào)易企業(yè)的財(cái)務(wù)共享中心需要企業(yè)將各項(xiàng)相關(guān)信息充分錄入、綜合,才能保證該企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的全面性、有效性。單一的財(cái)務(wù)信息使企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理片面化、流于表層,導(dǎo)致了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理依然達(dá)不到及時(shí)性的必要要求,難以實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的需求和期望。雖然財(cái)務(wù)共享中心實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)向管理的工業(yè)化和創(chuàng)新革命,但是沒(méi)有將其科學(xué)、充分、有效利用,弱化了財(cái)務(wù)共享中心的實(shí)際作用,也難以實(shí)現(xiàn)真正的財(cái)務(wù)共享風(fēng)險(xiǎn)管控。2.相關(guān)人員缺乏綜合性煤炭貿(mào)易企業(yè)啟用財(cái)務(wù)共享中心需要企業(yè)培養(yǎng)、選擇具備相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員參與。但是煤炭貿(mào)易企業(yè)相關(guān)的部分工作人員存在缺乏自主性、創(chuàng)造性,專業(yè)素質(zhì)有欠缺的情況,不能及時(shí)反映相關(guān)市場(chǎng)、客戶及自身的變化,不能隨機(jī)應(yīng)變、與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí),由于煤炭企業(yè)對(duì)專業(yè)綜合性的財(cái)務(wù)人員重視程度不夠,待遇一般,財(cái)務(wù)工作人員人才流失嚴(yán)重。這必將導(dǎo)致財(cái)務(wù)共享中心的不完全利用,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理效果不理想。一旦企業(yè)長(zhǎng)期無(wú)法靈敏捕捉市場(chǎng)變化,與時(shí)俱進(jìn),極大可能造成風(fēng)險(xiǎn)管理出現(xiàn)漏洞,影響企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。四、煤炭貿(mào)易企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控體系(一)積極應(yīng)對(duì)政策風(fēng)險(xiǎn)概括來(lái)講,煤炭貿(mào)易企業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)主要是由我國(guó)提出的“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)所導(dǎo)致的。但是,碳達(dá)峰和碳中和目標(biāo)是我國(guó)生態(tài)文明建設(shè)和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。碳減排并不代表“去煤”,謝和平指出,“必須認(rèn)識(shí)到,以煤為主的能源資源稟賦和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處階段,決定了未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展仍將離不開(kāi)煤炭。碳達(dá)峰碳中和需要長(zhǎng)期努力才能實(shí)現(xiàn),在2030年前的近10年碳達(dá)峰過(guò)程中,在2060年前的近40年碳中和過(guò)程中,仍需要煤炭發(fā)揮基礎(chǔ)能源作用,做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能源兜底保障[3]?!睂?duì)此,應(yīng)該注重煤炭行業(yè)與新能源行業(yè)的協(xié)同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共贏和可持續(xù)發(fā)展。具體如下表1所述。表1碳中和目標(biāo)下煤炭與新能源地位變化1.煤炭貿(mào)易企業(yè)積極主動(dòng)轉(zhuǎn)型在碳中和背景下,為避免煤炭相關(guān)行業(yè)“斷崖式”無(wú)序被動(dòng)的離場(chǎng)減少資金、人才、資產(chǎn)的浪費(fèi)以及帶來(lái)失業(yè)、就業(yè)、人員安置等社會(huì)問(wèn)題,煤炭行業(yè)未來(lái)的發(fā)展需要積極主動(dòng)轉(zhuǎn)型。綜合考慮能源結(jié)構(gòu)、資源賦存、產(chǎn)業(yè)規(guī)模和技術(shù)積累等方面的優(yōu)勢(shì)及未來(lái)發(fā)展的機(jī)遇和需求,充分重視基礎(chǔ)能源的優(yōu)勢(shì)與利用未來(lái)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的機(jī)會(huì),采取積極主動(dòng)性的策略迎接挑戰(zhàn),整合優(yōu)勢(shì)資源,加快資金、技術(shù)、人才的準(zhǔn)備,通過(guò)有序競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)的轉(zhuǎn)型發(fā)展[4]。2.煤炭企業(yè)推進(jìn)綠色礦山建設(shè)綠色礦山是綜合考慮資源開(kāi)發(fā)利用和生態(tài)環(huán)境影響的現(xiàn)代礦山建設(shè)模式,構(gòu)建綠色礦山,就是實(shí)施礦山企業(yè)的清潔生產(chǎn)及其伴生的綠色技術(shù)體系[5]。煤炭企業(yè)應(yīng)該立足“雙碳”目標(biāo),圍繞科技支撐、清潔生產(chǎn)工藝升級(jí)、生態(tài)治理和礦區(qū)和諧發(fā)展四個(gè)方面建設(shè)綠色礦山,實(shí)現(xiàn)煤炭綠色開(kāi)采。礦企需要在切實(shí)做好環(huán)保工作的同時(shí),以建設(shè)“綠色礦山”為宗旨,加強(qiáng)與政府有關(guān)部門溝通,獲得政府提供的優(yōu)惠政策和相關(guān)補(bǔ)貼,降低與綠色礦山有關(guān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。(二)以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)1.全面分析市場(chǎng)需求變動(dòng),隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和國(guó)際局勢(shì)變化,煤炭貿(mào)易的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)與日俱增,充分了解和掌握本行業(yè)發(fā)展和實(shí)際市場(chǎng)需求變動(dòng)情況,以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,推動(dòng)企業(yè)乃至整個(gè)貿(mào)易領(lǐng)域健康持續(xù)發(fā)展[6];2.以行業(yè)市場(chǎng)科技發(fā)展為導(dǎo)向,與自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況相結(jié)合,強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力,堅(jiān)定發(fā)展信心,在抵御風(fēng)險(xiǎn)中搶占發(fā)展先機(jī)。引入科學(xué)的、合理的企業(yè)生產(chǎn)科技。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)科技的發(fā)展與創(chuàng)新,防止市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。圖1全球煤炭消費(fèi)(三)構(gòu)建科學(xué)的應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)管理體系1.煤炭企業(yè)應(yīng)首先對(duì)客戶進(jìn)行信用評(píng)級(jí)企業(yè)應(yīng)設(shè)立信用管理部門,根據(jù)交易記錄對(duì)客戶信用進(jìn)行事前、事中、事后管理。參考銷售人員的調(diào)查和評(píng)價(jià)從行為積累、資產(chǎn)證明、守約記錄,人脈關(guān)系四個(gè)方面將客戶評(píng)為如圖Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五個(gè)級(jí)別。表2客戶信用評(píng)級(jí)及擬定交易政策2.應(yīng)收賬款管理煤炭貿(mào)易企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視,使各部門高效配合,減少不必要的時(shí)間浪費(fèi),提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率[7]。企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員可以按應(yīng)收賬款拖延時(shí)間的長(zhǎng)短使用賬齡分析法,判斷可收回金額和壞賬。財(cái)務(wù)管理層可采用一定的考核政策鼓勵(lì)員工催收賬款,采用一定的鼓勵(lì)政策鼓勵(lì)往來(lái)企業(yè)盡早付清。(四)建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式煤炭貿(mào)易企業(yè)應(yīng)通過(guò)且不限于以下四個(gè)建議健全企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式:1.培養(yǎng)具備煤炭銷售專業(yè)素質(zhì)相關(guān)的綜合性財(cái)務(wù)人員。2.重塑精簡(jiǎn)財(cái)務(wù)部門,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)共享中心優(yōu)勢(shì)。3.提高財(cái)務(wù)工作人員的薪資水平、福利待遇避免人才的大量流失。4.提升煤炭貿(mào)易企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,降低財(cái)務(wù)壓力,完善內(nèi)部財(cái)務(wù)管理機(jī)制與決策機(jī)制,建立企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)和責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論