人事行政年度工作總結(jié)范文2024尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：值此20__年度工作總結(jié)之際，我向您匯報本人在人事行政工作方面的工作情況和獲得的成績。一、工作概述：今年，我在人事行政工作中主要負責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等方面的工作。在組織架構(gòu)調(diào)整的背景下，我積極響應(yīng)公司的需求，在確保招聘質(zhì)量的同時，高效地完成了招聘任務(wù)。在員工培訓(xùn)方面，我制定了一套全新的培訓(xùn)方案并推行，在進步員工綜合素質(zhì)的同時，有效提升了員工的工作效率。此外，我還參與了公司的績效考核制度的設(shè)計與施行，確保了績效考核的公平性和科學(xué)性。同時，我也負責(zé)了薪酬福利方面的工作，合理制定和調(diào)整了薪酬福利政策，并積極解決員工的薪酬福利問題。二、工作成果：1.招聘工作：今年，我全面負責(zé)了公司的招聘工作，共完成了50個招聘崗位的招聘工作，新招聘了80名員工。通過合理的招聘渠道選擇和面試挑選，保證了招聘質(zhì)量，滿足了公司的用人需求。2.培訓(xùn)工作：我制定并推行了一套全新的培訓(xùn)方案，包括新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等不同層次的培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)，提升了員工的專業(yè)知識與技能程度，使員工更好地適應(yīng)工作崗位，進步了工作效率和工作質(zhì)量。3.績效考核：我參與了公司績效考核制度的設(shè)計與施行，確?？冃Э己说墓叫院涂茖W(xué)性。并通過建立績效考核指標和考核周期，明確了員工的工作目的和績效要求，激發(fā)了員工的積極性和工作熱情。4.薪酬福利：我合理制定和調(diào)整了公司的薪酬福利政策，并積極解決員工的薪酬福利問題。通過調(diào)研員工對薪酬福利的需求和意見，并與領(lǐng)導(dǎo)層溝通，最終為員工提供了合理而具有競爭力的薪酬福利待遇。三、存在問題與改良方案：在工作中，我也存在一些問題，主要集中在以下幾個方面：1.溝通才能：在與員工溝通時，有時候表達不夠明晰，需要進一步提升口頭表達才能和邏輯思維才能。2.團隊合作：在工作中，有時候與其他部門的合作上存在一些摩擦和不順暢，需要加強團隊合作意識，促進跨部門協(xié)作。為了進一步進步工作效率和工作質(zhì)量，我方案在2024年度的工作中，加強以下方面的才能：1.提升溝通才能：通過學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，加強自身的口頭表達才能和邏輯思維才能，更好地與員工進展溝通和協(xié)作。2.加強團隊合作：通過主動與其他部門溝通，加強協(xié)調(diào)和配合，增進理解和互信，共同推動公司的開展。四、總結(jié)：通過一年的工作，我對人事行政工作有了更深化的理解和認識，也獲得了一些成績。但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在一些缺乏之處，需要不斷提升和改良。展望將來，我將以更加飽滿的熱情和精益求精的工作