第頁共頁月嫂公司勞動合同勞動合同合同編號：XXX/XXX甲方（雇主）：XXXX（以下簡稱甲方）地址：XXXX乙方（員工）：XXXX（以下簡稱乙方）地址：XXXX在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方簽訂本勞動合同，共同遵守合同約定，共同維護勞動雙方的權(quán)益。第一條合同目的1.1本合同旨在規(guī)定甲方雇傭乙方擔任月嫂工作，保障甲乙雙方的權(quán)益，保證工作的順利進行。1.2本合同的簽訂依據(jù)有關(guān)國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)勞動合同管理的法律法規(guī)等。第二條崗位及工作內(nèi)容2.1乙方明確了解并接受自己所從事的具體工作內(nèi)容，包括但不限于：（1）提供生活照料，包括為產(chǎn)婦提供合適的飲食、照料產(chǎn)后康復(fù)等；（2）照料新生兒，包括喂養(yǎng)、護理、睡眠等；（3）協(xié)助家庭成員處理相關(guān)事務(wù)，如購物、清潔等；（4）提供嬰兒護理方面的指導(dǎo)和建議。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成相關(guān)工作，并保證按時、高質(zhì)量地完成工作。2.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考評，并要求乙方按照要求進行改進。第三條工作地點和工作時間3.1工作地點為甲方指定的地點和甲方所在的家庭。3.2乙方將按照甲方的安排，合理安排自己的工作時間，并保證在工作期間專心致志地完成工作。3.3乙方承諾遵守工作時間安排，不得擅自離開工作地點，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并得到甲方同意。第四條工資和福利4.1甲方向乙方支付的工資為XXXX元/月，按月結(jié)算，具體支付方式由甲方?jīng)Q定。4.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方購買社會保險和住房公積金等福利待遇，并按時繳納相應(yīng)費用。第五條離職及解雇5.1乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前XX天書面通知甲方，甲方予以同意后方可解除合同。5.2在下列情況下，甲方有權(quán)解除合同，并不再支付乙方工資和相應(yīng)福利待遇：（1）乙方嚴重違反本合同約定的行為；（2）乙方不認真履行工作職責，導(dǎo)致嚴重后果；（3）乙方以欺詐、行賄等不正當手段獲取合同；（4）乙方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，與不法組織有關(guān)聯(lián)；（5）達到法定退休年齡或者根據(jù)協(xié)商一致解除合同。第六條保密義務(wù)6.1乙方在履行工作職責的過程中，可能接觸到甲方家庭的個人信息，乙方承諾將對這些信息保密，并不得以任何方式泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各種文件、資料和設(shè)備，嚴禁私自帶離工作地點。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。7.2如無法協(xié)商解決，可依照法律法規(guī)的規(guī)定進行仲裁或訴訟解決。第八條其他約定8.1合同附件：離職手續(xù)清單、個人信息表、薪資明細單等。8.2本合同自雙方代表簽字后生效，有效期為XX個月，到期后可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。8.3本合同未盡事項可依據(jù)國家法律、法規(guī)進行補充和約定。甲方（雇主）：