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文檔簡介

停薪留職協(xié)議書格式[公司抬頭][____][公司]協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]所在部門：[部門名稱]乙方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人]注冊地址：[注冊地址]鑒于：1.甲方是公司的員工，現(xiàn)已提出停薪留職的申請；2.乙方同意甲方的停薪留職申請，并愿意與甲方簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條：協(xié)議內(nèi)容1.甲方同意停頓執(zhí)行合同約定的薪資待遇，并自[停薪留職生效日期]起，停頓領(lǐng)取工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。2.乙方同意暫停按照合同約定向甲方支付工資待遇，但乙方仍然履行向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定責(zé)任。3.甲方在停薪留職期間享有的其他權(quán)益和待遇，按照公司規(guī)定執(zhí)行。第二條：停薪留職期間1.本次停薪留職期間為[停薪留職期限]。2.停薪留職期滿后，甲方愿意回歸公司工作，恢復(fù)與公司原簽訂的勞動(dòng)合同約定的權(quán)益和待遇。第三條：解除協(xié)議1.甲方在停薪留職期間存在以下情況之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：〔1〕違背公司的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)定；〔2〕嚴(yán)重瀆職，給公司造成較大經(jīng)濟(jì)損失；〔3〕被判刑或被依法行政拘留。2.解除協(xié)議后，雙方責(zé)任的履行以及其他爭議的解決，應(yīng)按照公司的相關(guān)規(guī)定和國家法律法規(guī)進(jìn)展。第四條：法律適用和爭議解決1.本協(xié)議的法律解釋、效力及爭議解決，適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法訴訟解決。第五條：協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效，并作為雙方的共同約束和根據(jù)。2.本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲方和乙方的書面協(xié)商，并經(jīng)雙方受權(quán)代表的簽字蓋章前方可生效。甲方〔員工〕：乙方〔公司〕：簽名：簽名：日期：

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