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員工離職報(bào)告書(shū)范文敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因本人的追求和新聞理念,與公司秉承的目標(biāo)發(fā)生較劇烈沖突、分歧,導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向,消失無(wú)法調(diào)和的沖突。經(jīng)過(guò)自己的仔細(xì)思索和一再權(quán)衡,現(xiàn)打算,向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。
依據(jù)合同商定,員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出,在此本人特根據(jù)合同商定提出辭職申請(qǐng)。假如單位可以容忍我的“失約”行為,并且認(rèn)為我的離去的確沒(méi)有給單位造成損失,也盼望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外,以下幾點(diǎn)想法,權(quán)作“人之將走”的肺腑。
第一,我認(rèn)為公司目前的治理團(tuán)隊(duì),缺乏統(tǒng)一的新聞理念,沒(méi)有成熟的新聞推斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
其次,作為曾被外界全都看好,能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒,中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下,沒(méi)有找到應(yīng)當(dāng)有的才智。目前治理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié),唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求,除了治理團(tuán)隊(duì)外,大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、擔(dān)心和無(wú)所適從,現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。由于這個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象,不簡(jiǎn)單理解———至少我是這樣認(rèn)為的。
第四,編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)潔、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)試驗(yàn),我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,比照之后我發(fā)覺(jué),這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了特別完善的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的`手段好像只限于刪減內(nèi)容、組合段落……
第五,編輯們因其自然的領(lǐng)導(dǎo)身份,人為的在編輯稿子過(guò)程中,形成了優(yōu)越心理—————好像記者的稿子必需根據(jù)其思路進(jìn)展,其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的敬重和寫(xiě)作思路的理解。否則,就重寫(xiě),重寫(xiě)。盡管許多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)當(dāng)表達(dá)在對(duì)選題的推斷上,而不是如是。
辭職申請(qǐng),請(qǐng)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
員工離職報(bào)告書(shū)范文2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
特別感謝您近五年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培育,使我從一個(gè)一般的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師,培育成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的治理者?;厥走^(guò)去,從公司組建,經(jīng)受了諸多的困難,今日最終有所成就,公司也漸漸步入正軌,這是眾人所期望已久的,看到公司的今日我感到無(wú)比的欣慰,也盼望能夠一如既往地向前進(jìn)展。
可是今日我不得不鼓起士氣,提交這份辭職報(bào)告,我想是時(shí)候該離開(kāi)了,其實(shí)早在年就想過(guò)要離開(kāi),可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻,也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻,為了報(bào)答您對(duì)我的培育,我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)?,F(xiàn)在,我們最終看到了成功的光線,我想應(yīng)當(dāng)離開(kāi)了,天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的抱負(fù),在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個(gè)交待了,十年的幻想未能實(shí)現(xiàn)而深感擔(dān)心,我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者,一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師,并且,我會(huì)始終向著我的抱負(fù)去向往與奮斗。
何總,除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)決了我的離開(kāi)。四年八個(gè)月的時(shí)間里,我把全部的精力放在了工作上,沒(méi)有一點(diǎn)自己的空間,對(duì)家人,朋友和自己都無(wú)法交待,我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),去陪我的家人,但我無(wú)法做到。其實(shí),我喜愛(ài)勞碌的生活,充實(shí)并且讓自己能夠布滿激情??墒牵腋矏?ài)去專注設(shè)計(jì),讓自己能夠更有思想,但這一切做不到。每一天辦公室,工地,會(huì)場(chǎng),三點(diǎn)一線的工作方式,繁雜的瑣事,無(wú)法讓自己的大腦糊涂,可以說(shuō)對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來(lái)講,這無(wú)疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里,我得到了許多東西,比方閱歷,比方為人處事,比方金錢(qián)等,但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳,這是我無(wú)法承受的。
再有,經(jīng)過(guò)了幾年的工作上的熟悉,對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知,華彬是一個(gè)宏大而布滿激情的企業(yè),董事長(zhǎng)有著超越常人的遠(yuǎn)見(jiàn)與把握全局的力量。但是,這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的治理漏洞。人事,架構(gòu),以及行為方式,有的讓人無(wú)法理解,或許,像我這樣層面的人是沒(méi)有方法理解的,究竟我不是專業(yè)的治理者。但我想,對(duì)于集團(tuán),對(duì)于華彬大業(yè),怎樣把適宜的人放在適宜的位置上,這才是能夠長(zhǎng)久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過(guò)去的日子里特別感謝董事長(zhǎng)和您的厚愛(ài),把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理,再提到副總的位置。除了感謝對(duì)我的信任之外,我想說(shuō)我并不適合這樣的工作,這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命,而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最終,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫忙,賜予我成長(zhǎng)的環(huán)境,賜予我進(jìn)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任,同時(shí)也感謝全部華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫忙與確定,盼望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在年的最終的四個(gè)月里,用一樣的熱忱,用一樣的投入,完畢最終的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮!
員工離職報(bào)告書(shū)范文3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在公司工作一年中,學(xué)到了許多學(xué)問(wèn),公司的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。特別感謝公司賜予了我這樣的時(shí)機(jī)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)及專業(yè)學(xué)問(wèn)已經(jīng)根本把握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照看很愛(ài)護(hù)(至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)),鑒于我的共性,要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于愛(ài)護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己共性傾于內(nèi)向,你們也有常常提示我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。
雖然我的觀念是:人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己始終沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間或許比擬緊,假如實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感謝不盡!
我盼望在我提交這份
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