拆遷工作管理制度引言拆遷工作是城市建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一，但同時也是一個極具爭議性和復(fù)雜性的過程。為了規(guī)范拆遷工作的有序開展，保護(hù)被拆遷人的合法權(quán)益，本文制定了一系列拆遷工作管理制度，以供有關(guān)部門參考借鑒。拆遷工作管理制度一、拆遷前的準(zhǔn)備工作1.制定拆遷計劃城市拆遷應(yīng)當(dāng)符合國家和地方規(guī)劃，制定拆遷計劃要綜合考慮地方的城市規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)保護(hù)和社會維穩(wěn)等因素，具體的拆遷規(guī)劃應(yīng)當(dāng)提交至相關(guān)部門審核批準(zhǔn)。2.公告征求意見拆遷計劃獲批后，應(yīng)在城市主要媒體上公布拆遷計劃，并公告拆遷征收的范圍、時間、方式等基本信息，向社會公開征求意見，對公眾隨時予以答復(fù)。3.征得被拆遷人同意征得被拆遷人同意是拆遷工作的前提。拆遷工作前，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)通過多種途徑與被拆遷人溝通，解釋拆遷方案，聽取被拆遷人的意見和建議，在確保被拆遷人充分知情、同意的情況下，方可開展拆遷工作。二、拆遷過程的管理1.設(shè)立拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組盡管拆遷工作在各個部門之間會產(chǎn)生交叉，但各部門的職責(zé)已經(jīng)明確，應(yīng)設(shè)立拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拆遷工作的規(guī)劃、實施、督促等。2.執(zhí)法人員的合法合規(guī)行為執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)遵守法律和法規(guī)，按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拆遷工作，嚴(yán)禁采取一切非法、不當(dāng)?shù)男袨椋绫┝?zhí)法、不聽取相關(guān)方面的意見建議、恐嚇、要挾、侵犯人權(quán)等等。3.保護(hù)被拆遷人合法權(quán)益在拆遷過程中，一定要保障被拆遷人的合法權(quán)益，尊重他們的人格尊嚴(yán)和權(quán)利，注重人文關(guān)懷，全方位考慮被拆遷人是否會造成合法權(quán)益損失。同時，對于已經(jīng)受到合法權(quán)益侵害的被拆遷人，一定要及時給予必要的賠償和安置。4.留下證據(jù)拆遷工作中的每個步驟都需要留下證據(jù)。證據(jù)不僅可以作為進(jìn)行后續(xù)賠償時的依據(jù)，也可以在司法程序中使用。據(jù)此，執(zhí)法部門應(yīng)當(dāng)對證據(jù)進(jìn)行收集、保存等工作。三、拆遷后的工作1.被拆遷人安置在拆遷工作結(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)盡快為被拆遷人提供必要的安置救助，例如物資和資金賠償?shù)取?.交通、能源、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施恢復(fù)拆遷工作結(jié)束后，要對涉及到的交通、能源、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行恢復(fù)和修復(fù)，確保相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施不受影響。3.落實評估與驗證工作結(jié)束拆遷工作后，應(yīng)開展相關(guān)評估與驗證工作。通過對拆遷過程中的問題和爭議進(jìn)行評估，明確合理、合法、公正原則，判定拆遷工作的合理性和合法性。總結(jié)拆遷工作是城市建設(shè)中最復(fù)雜的工作之一，為確保拆遷工作的順利進(jìn)行，本文建議需要制定拆遷工作管理制度，并全面監(jiān)管拆遷人執(zhí)法行為，確保拆遷順利實施。同時，在拆遷結(jié)束后，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)關(guān)注被拆遷人的合法權(quán)益，及時提供必要的賠償