廢舊回收公司管理制度1.管理目標(biāo)與意義廢舊回收公司管理制度的目的在于規(guī)范廢舊回收業(yè)務(wù)的流程，保證回收操作的合法性和規(guī)范性，降低環(huán)境污染和資源浪費(fèi)的風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)環(huán)境和公眾健康，并促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廢舊回收公司需要以制度為基礎(chǔ)，設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法，建立嚴(yán)格的廢舊回收程序和流程，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，建立和完善相應(yīng)管理規(guī)范和制度體系，確保企業(yè)的規(guī)范運(yùn)作并達(dá)到規(guī)范化管理的目標(biāo)。2.管理體系建設(shè)2.1企業(yè)文化建設(shè)廢舊回收企業(yè)作為一種社會(huì)責(zé)任企業(yè)，應(yīng)以“綠色環(huán)保，資源循環(huán)利用”為宗旨，發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、開(kāi)拓”的企業(yè)精神，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。同時(shí)，廢舊回收企業(yè)還應(yīng)該注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和素質(zhì)，加強(qiáng)員工的環(huán)保、安全知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保、安全意識(shí)，確保員工具備承擔(dān)不同職責(zé)的技能和能力。2.2工作流程廢舊回收企業(yè)需要建立完整的工作流程，具體包括下列內(nèi)容：廢舊物品的回收檢驗(yàn)，包括有毒有害化學(xué)品的檢測(cè)，有害品的識(shí)別和分類。廢舊物品的分類收集和暫存，要求進(jìn)行分類，保證無(wú)害化處理和后續(xù)的資源化利用。廢舊物品的運(yùn)輸，要求配備符合要求的運(yùn)輸車輛、設(shè)施和人員，保證廢舊物品的無(wú)害化和資源化的利用。廢舊物品的處理，要求根據(jù)不同廢物的實(shí)際情況，采用對(duì)應(yīng)處理方法。例如：分類回收、焚燒、填埋、壓縮等處理方式。2.3安全保障體系廢舊回收企業(yè)須依法建立安全保障體系，包括以下方面的內(nèi)容：建立完善的安全管理制度、制定安全操作規(guī)程和安全標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、定期開(kāi)展安全技能、知識(shí)和實(shí)踐的演習(xí)和培訓(xùn)。采取各種安全保障措施，對(duì)有害物質(zhì)、易燃易爆物品和其他危險(xiǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格控制。全面加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)病防治及消防安全，防止事故的發(fā)生，做好事故應(yīng)急處置。2.4管理監(jiān)督機(jī)制廢舊回收企業(yè)應(yīng)建立完善的管理監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全面、動(dòng)態(tài)、科學(xué)、規(guī)范的監(jiān)管。具體監(jiān)督內(nèi)容包括：監(jiān)督企業(yè)是否依法取得相關(guān)經(jīng)營(yíng)執(zhí)照，并依法運(yùn)營(yíng)。監(jiān)督企業(yè)是否依法繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。監(jiān)督企業(yè)是否使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備和物品。監(jiān)督企業(yè)工作場(chǎng)所的環(huán)保情況和職業(yè)健康安全情況。監(jiān)督企業(yè)運(yùn)營(yíng)對(duì)周圍環(huán)境的影響和社會(huì)責(zé)任的履行情況。3.附注廢舊回收企業(yè)