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臨時(shí)雇傭業(yè)務(wù)員協(xié)議1.背景和目的本協(xié)議旨在規(guī)范雇主與臨時(shí)業(yè)務(wù)員之間的工作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，為雙方提供明確的指導(dǎo)和保障。2.協(xié)議內(nèi)容2.1雇傭期限本協(xié)議約定的雇傭期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2工作內(nèi)容臨時(shí)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容包括但不限于：宣傳公司產(chǎn)品或服務(wù)尋找潛在客戶進(jìn)行銷售或促銷活動(dòng)提供客戶咨詢與售后服務(wù)等2.3工作時(shí)間臨時(shí)業(yè)務(wù)員的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，雙方可根據(jù)實(shí)際情況商議調(diào)整工作時(shí)間，但不得超過(guò)法定工作時(shí)間。2.4報(bào)酬支付雇主將按照約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，每【周期】向臨時(shí)業(yè)務(wù)員支付報(bào)酬。報(bào)酬將在工作期滿后的【結(jié)算日】支付，支付方式為【支付方式】。2.5工作地點(diǎn)臨時(shí)業(yè)務(wù)員將根據(jù)工作需要，在雇主指定的地點(diǎn)或特定地區(qū)開展工作。2.6雇傭關(guān)系本協(xié)議屬于臨時(shí)雇傭關(guān)系，臨時(shí)業(yè)務(wù)員并非雇主的正式員工，無(wú)權(quán)享受與員工相關(guān)的福利和保險(xiǎn)待遇。3.雇主權(quán)利和義務(wù)3.1雇主權(quán)利3.2雇主義務(wù)4.臨時(shí)業(yè)務(wù)員權(quán)利和義務(wù)4.1臨時(shí)業(yè)務(wù)員權(quán)利4.2臨時(shí)業(yè)務(wù)員義務(wù)5.終止協(xié)議5.1終止原因5.2終止通知終止本協(xié)議的一方應(yīng)提前【通知期】向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.3終止后的處理終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按約定進(jìn)行工作及報(bào)酬結(jié)算，并歸還對(duì)方可能存在的借款、物品或文件等。6.爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商未能解決，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。7.適用法律和附加條款本協(xié)議適用于【適用法律】。除協(xié)議另有約定外，其他未盡事宜將根據(jù)適用法律進(jìn)行處理。簽署人：_____________________日期：_____________________簽署人：_________

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