員工離職保密協(xié)議書知識產(chǎn)權(quán)保護_第1頁
員工離職保密協(xié)議書知識產(chǎn)權(quán)保護_第2頁
員工離職保密協(xié)議書知識產(chǎn)權(quán)保護_第3頁
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文檔簡介

員工離職保密協(xié)議書-知識產(chǎn)權(quán)保護1.協(xié)議背景本協(xié)議簽訂的目的是為了保護公司的知識產(chǎn)權(quán)，防止員工在離職后泄露公司的專有信息和機密技術(shù)，確保公司的利益不受到損害。本協(xié)議適用于所有離職員工。2.定義公司：指離職員工曾經(jīng)供職的公司。知識產(chǎn)權(quán)：包括但不限于專利、商標、版權(quán)、商業(yè)秘密等所有知識產(chǎn)權(quán)。機密信息：指公司的秘密專有信息，包括商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。離職員工：指已經(jīng)離開或即將離開公司的員工。3.知識產(chǎn)權(quán)保護離職員工在離職后，有義務(wù)保護公司的知識產(chǎn)權(quán)。離職員工不得擅自使用、披露公司的商業(yè)秘密和機密技術(shù)，也不得將公司的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、出售或授權(quán)給第三方。離職員工還應當妥善保管公司的機密文件和資料，不得將其帶離公司或透露給任何人。4.保密責任離職員工應當對其在公司任職期間獲悉的商業(yè)計劃、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等機密信息保密，并在離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。離職員工不得利用公司的機密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的競爭活動，否則應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬離職員工在公司任職期間創(chuàng)作的所有知識產(chǎn)權(quán)均歸公司所有。離職員工應當及時將其在公司工作期間創(chuàng)作的作品和發(fā)明等告知公司，并進行相應的知識產(chǎn)權(quán)登記和申請工作。離職員工不得私自申請或轉(zhuǎn)讓與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，否則應當向公司支付相應的許可費用或賠償金。6.違約責任離職員工如有違反本協(xié)議的行為，公司有權(quán)追究其法律責任，并要求其承擔相應的賠償責任。公司還有權(quán)采取必要的法律手段保護自身的權(quán)益，包括但不限于請求法院禁止離職員工繼續(xù)違反約定、要求離職員工履行協(xié)議等。7.其他條款本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為離職員工離職后的兩年內(nèi)。本協(xié)議的解釋和執(zhí)行適用法律。如

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