員工個人新年度述職報告

員工個人新年度述職報告1

隆冬已近，一歲將終，xxxx年工作即告一段落?；厥走^去的一年，同事由生疏漸漸熟識，業(yè)務由稚嫩漸漸成熟，思想信念漸漸堅決，學習進步的需求更加迫切?，F(xiàn)就我在xxxx年度工作總結(jié)如下：

一、虛心學習，不斷進取，積極適應新崗位工作需求

2月初，我參與分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術(shù)人員集中培訓，結(jié)識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作閱歷的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術(shù)的學問大餐。由此，我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍治理施工的一些狀況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。

常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的治理來講，仍舊是一個新課題。許多詳細問題猛然消失，不管是解決思路，還是處理方法，以前國營隊伍的老方法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學習，只有不斷向教師傅們學習，才能在民營隊伍治理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監(jiān)視師傅們上井的時機，學習他們豐富的現(xiàn)場閱歷的同時，學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱忱為民營隊伍效勞的奉獻精神。

領(lǐng)導經(jīng)常告誡我們，對民營隊伍要做到“關(guān)懷、急躁、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信任，工作才能開展好?！懊耖g有高手”，誠然如此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特別，很多初來的國營隊伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的時機虛心向民營鉆井隊的隊長、技術(shù)員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕技，學習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水x鉆具組合、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的勝利閱歷。通過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，漸漸熟悉了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。

通過不斷的學習，我取得了肯定的進步，漸漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將連續(xù)虛心慎重，不驕不躁，發(fā)揚好“好學、勤學、善學”的精神，提升業(yè)務水平，更好地為民營隊伍效勞。

二、努力工作，仔細履行本崗位職責，完成各項工作任務

1、xxxx年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行，井控安全絕無一失。

2、依據(jù)總包工程【xxxx】1號文件《關(guān)于做好工程技術(shù)資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù)，仔細分析并撰寫工程技術(shù)月度工作總結(jié)材料，上報工程技術(shù)科?；I備月度井控安全生產(chǎn)技術(shù)例會，撰寫技術(shù)月度例會材料。

3、參加編寫水平提速井技術(shù)方案，針對水x的安全提速問題編制分析有關(guān)水x施工存在問題及水x提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓課件，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水x提速討論》論文，發(fā)表通訊報道14篇。

4、做好水x的技術(shù)交底和指導工作，準時提示井隊做好事故簡單預防。仔細履行“雙盯”工作職責，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程掌握，限度的降低事故簡單率。

5、幫助審核井隊上交的工程完井資料，有問題催促準時整改，準時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，準時報與建立方。

6、仔細執(zhí)行翻開油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風險識別和井控問題排查，確保全井施工井控安全。

7、幫助井隊編制單井物質(zhì)需求規(guī)劃，完善口井物質(zhì)用料治理。學習、接替生產(chǎn)辦公室調(diào)度工作。仔細組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度；收發(fā)井隊日匯報、工程部周匯報、月匯報材料。

8、積極參加“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”等活動，仔細完成掛點隊伍培訓。

9、幫助處理木平23—14井溢流壓井工作，收集相關(guān)數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23—14井溢流壓井處理》課件。

三、加強思想修養(yǎng)，仔細做好自我檢查，不斷彌補缺乏

總的來看，xxxx年我做了一些工作，也取得了肯定的進步，但是還存在缺乏的地方，還有一些問題亟待解決：

1、工作欠缺主動性，不擅長主開工作。對于領(lǐng)導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領(lǐng)導沒有交待的工作不擅長主動去工作，工作的前瞻性表達較少。

2、思想比擬保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下消失的新問題，制定解決方案時，往往憑閱歷、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步加強學習溝通，拓寬思路。

3、思想上存在肯定的畏難心情，擅長解決熟識業(yè)務中的問題，對于不熟識的業(yè)務不情愿克難攻關(guān)，缺少提升綜合素養(yǎng)、實現(xiàn)全面進展的意識。

在以后的工作中，需要進一步加強思想修養(yǎng)，仔細做好“每日三省”，不斷克制缺點，彌補自身缺乏，苦練本事，才能為工程部實現(xiàn)xxxx年新進展奉獻應有之力。

員工個人新年度述職報告2

能夠站在這里向大家報告，我感到特別榮幸，為此特別感謝領(lǐng)導的關(guān)懷培育和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達的招生任務，把招生宣傳作為工作中的重點，明確招生責任，拓寬招生渠道，落實工作措施，積極協(xié)調(diào)各種關(guān)系，想方設(shè)法，千方百計全力抓好招生工作。現(xiàn)將我xxxx年的思想、工作和學習狀況作如下匯報，并請各位領(lǐng)導和同事們批判指正。

一、強化效勞意識，提高招生效率

在招生工作期間，我始終堅持“無論何時何地，我都推崇對工作的持續(xù)激情?！辈粩嗵岣呗?lián)辦學校的開拓力度，目前為止開拓聯(lián)辦學校6所，其中2所已勝利簽訂協(xié)議，下月4號將與xx學校簽訂協(xié)議，另3所學校已初步達成了合作意向，同時通過發(fā)放招生簡章，并利用學院網(wǎng)站、招生群等方式公布招生信息，我本著“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想，不斷開拓新資源，爭取更輝煌的業(yè)績。

同時，針對學生、家長、教師的來電詢問和來訪進展解答，將我院的根本設(shè)施狀況、教學治理狀況、學生治理狀況、后勤效勞狀況、畢業(yè)生就業(yè)狀況等各項信息準時傳到達位，而且要熱忱、急躁、全方位的去解答，我堅信以熱忱、急躁、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關(guān)鍵之一，是學校對外宣傳的窗口，展現(xiàn)了學校的形象，取得了學生和家長的信任，使我院招生任務順當完成。

二、理清工作思路，制定工作要點

仔細總結(jié)xxxx年招生工作，對生源分布、構(gòu)造、科類等進展了討論分析，對各專業(yè)的社會需求進展了大量充分調(diào)研，鑒于民航專業(yè)的特別性，確定招生規(guī)劃、招生章程、宣傳方案，確定了較為切合實際的招生方案。

今年，為盡可能提高招生工作效率，以及現(xiàn)代化進展的新模式，推出了聯(lián)系方式營銷招生，但這種招生模式，需要提前對話務員團隊進展聘任和培訓，使得我的個人工作量增加，但我本著做好這份工作的熱忱，提前做好招生工作規(guī)劃，于5月份正式拉開了話務員的聘請工作，勝利組建了48人的話務員招生隊伍，并于7、8月份對話務員團隊進展單獨的培訓，并就招生工作，擬定了話務員治理制度，在提高招生工作的同時，使每一聯(lián)系方式均能夠落到實處。

此外，內(nèi)部連續(xù)實行崗位目標負責制，招生規(guī)劃分解到每個地區(qū)負責人，并簽訂目標責任狀，確保了招生工作的順當完成。

三、堅持以身，確保招生紀律

招生工作的責任重，工作量大，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮勉進取，一心撲在工作上；不計名利和得失，時刻提示自己的職責。一年來，我能自覺遵守我校規(guī)章制度，時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律，上級規(guī)定不做的我肯定不做，時刻對比檢查自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己，正確處理好集體利益與個人利益的關(guān)系，實現(xiàn)招生紀律的大大提升。

四、落實整體進展，呈現(xiàn)招生成績

xxxx年生源連續(xù)萎縮，我嚴格根據(jù)招生規(guī)劃落實各項工作，在招生形勢嚴峻的狀況下，搶抓機遇，堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”，勝利錄用新生xxxx人，報到xxxx人，報到率xx%，超額完成了xxxx年學院的招生任務，圓滿完成了各項工作目標。此外，通過新招生模式，勝利翻開了招生工作新局面，為明年招生工作奠定了豐富的閱歷和堅實的根底。

一年以來，奮力趕超，勇往直前，提升了力量，寶劍鋒芒，內(nèi)斂霸氣，我與團隊用實力完成了目標任務，用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難。但是，歷史已成過往，今朝歲月如舊，將來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新，必需清晰的熟悉到自己的缺點，才能更好的制造奇跡。在工作中，急躁、急躁是我存在的主要問題，將來我將放平心態(tài)，加強團隊協(xié)作意識，不斷挑戰(zhàn)將來，為我院的進展鑄造輝煌業(yè)績！

五、站在新起點，迎接新挑戰(zhàn)，制造新成績

1、加強政策和業(yè)務學問學習討論，親密關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整。

2、明確招生工作中心，梳理近幾年招生狀況，進展深入討論，申報14年招生規(guī)劃，制定招生工作方案。

3、走訪生源學校，建立、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡和生源基地。

4、做好市場調(diào)查，多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息。精確、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作。

5、加強招生話務員的治理和培訓，使其成為我院招生工作的主要力氣。

xxxx年已經(jīng)到來，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我將以我院進展觀為指導，以增加生源為根底，力求招生工作創(chuàng)新和治理創(chuàng)新，全面完成各工程標任務，以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院進展做出新的奉獻！

員工個人新年度述職報告3

敬重的領(lǐng)導：

我是xx車間主管xx。今年是公司的團隊建立年，在這一年里，本車間在公司領(lǐng)導班子和生產(chǎn)部的正確領(lǐng)導下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合xx治理，不斷強化車間根底治理工作，狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合治理工作逐步完善，圓滿的完成了上級領(lǐng)導下達的各項任務?，F(xiàn)將今年全年工作匯報如下：

一、注意學習，不斷提高自身素養(yǎng)，提升工作力量

不管是提高自身素養(yǎng)還是提升工作力量都離不開學習，俗話說活到老學到老，通過不斷地學習才能發(fā)覺自己平常工作中暴露出的問題，從而改善，哪怕是微缺乏道的細節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進工作的財寶。培育一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖槭冀K是車間工作的重點之一。

公司開展了培訓活動和xx工作的推動，在此次活動中車間員工自身素養(yǎng)，工作力量有了大的提高，從而我也看到了團隊的缺乏，但是我不氣餒，領(lǐng)導班組人員做好xx工作，根據(jù)xx標準，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標準，嚴要求，對領(lǐng)導下達的任務以結(jié)果為導向，堅決執(zhí)行，肯定聽從。促進員工之間更好的團結(jié)協(xié)作，增加員工的團隊意識。一年來也有新員工安排到車間工作，我高度重視，實行了由班組長牽頭詳細負責的方式，對新工的工作業(yè)務技能、安全生產(chǎn)學問等進展崗前操作培訓。

二、時刻牢記安全生產(chǎn)

樹立法治觀念，提高員工安全意識，將責任落實到每個員工，班組長是本班組第一安全責任人，要切實的負責好本班組安全，不行有半點馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。當遇到不留意安全操作的員工，準時制止，從不姑息。把安全隱患毀滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識，堅決做到不損害自己，不損害他人，不被他人損害。車間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。

特殊是我們xx行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要，我公司領(lǐng)導歷來也高度重視，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)閱歷教訓還明確提出并堅持，安全第一，預防為主的方針。并提了新的更高要求，搞好安全生產(chǎn)，首選要向職工負責，向企業(yè)負責，給企業(yè)職工制造一個安康、安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境，這就要求我在安全生產(chǎn)治理工作中，必需從指導思想和目標上，從工作內(nèi)容和方法上，從治理手段和措施方面都應有一個新思路，新要求和新目標，并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改良和加強我的安全工作。

三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗，提高工作質(zhì)量

企業(yè)是我家，維護靠大家，在這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)省了不少本錢。小到節(jié)省一度電一滴水，大到愛惜公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候，我常常在生產(chǎn)現(xiàn)場進展檢查，發(fā)覺問題準時處理。開班前班后會時，教育員工在工作中要做到人走機停，順手關(guān)水，平常保養(yǎng)設(shè)備多專心，設(shè)備是大家吃飯的`工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人熟悉到設(shè)備的重要性。

放假前帶著班組長檢查門窗。只有以高度的責任感，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實，再生產(chǎn)過程中要求員工團結(jié)全都地趕任務，任務量大得的時候，以能者多勞的方法，讓難度大的活壓在教師傅肩上干，在完成車間本職任務的根底上還幫助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保準時發(fā)貨，提高了公司的信譽。

四、抓好班組建立，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用

只有完善的團隊，沒有完善的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進取，任勞任怨的干好本職工作，車間實行讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的xx比照，然后擺正自己的位置，更好的為公司效勞。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接領(lǐng)導帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。

為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將平常工作中發(fā)覺的問題和狀況做具體的分析和爭論，并針對發(fā)生的問題和特別狀況準時實行緊急措施處理并指導，提高了班組長的工作力量和應對力量。同時，要求班組長不斷學習，提高自身業(yè)務素養(yǎng)。在做好本職工作外，同時還要求他們關(guān)懷員工的思想狀況，定期組織員工進展談心，教育大家樹立仆人翁責任感，把個人命運與公司的榮譽嚴密聯(lián)系起來，從而調(diào)發(fā)動工的工作熱忱，促進車間工作的順當開展。

五、嚴抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品知名度

隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，出于對公司負責，對自己負責，我作為公司治理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極協(xié)作品質(zhì)治理部開展的各項工作，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教育員工嚴格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。

好的方面我會連續(xù)發(fā)揚，再接再厲，不到之處盼望各位領(lǐng)導及同事多給與指導和幫忙，提出珍貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱忱精彩的完成各項工作任務。

此致

敬禮！

員工個人新年度述職報告4

敬重的領(lǐng)導：

勞碌而充實一年已經(jīng)過去，我來到公司也有一年的時間了，一年來我圍繞治理、效勞、學習等工作重點，注意發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務作出了積極奉獻?，F(xiàn)將本年度工作狀況述職如下：

一、本年度重點工作完成狀況及取得的業(yè)績

我與相關(guān)部門合作，順當完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時完成了公司證照的年檢，組織承受并通過了相關(guān)部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。

根據(jù)公司財務標準化制度規(guī)定，為合理掌握企業(yè)行政費用支出，行政部每月底制定了下月的費用預算規(guī)劃，盡量將費用支出掌握在規(guī)劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等工程建立了臺賬，逐月逐筆登記，年底對數(shù)據(jù)進展匯總分析，以便于來年能夠更加精確、細致地進展費用的預算與掌握。

作為行政部，購進、治理和安排公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一，我在進入公司后，首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進展了盤點、登記和貼標，然后結(jié)合公司實際狀況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等治理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再選購，辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一選購安排的流程，